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機關辦公室文秘工作質量和水平提高策略

2020-07-13 09:40:28鄭祥安
卷宗 2020年12期
關鍵詞:工作水平

鄭祥安

摘 要:作為機關辦公室中的關鍵性崗位,辦公室文秘對機關辦公室的工作效率和質量有著極其重要的影響。本文首先闡述了機關辦公室文秘應具備的專業精神,提出了要從重視機關辦公室文秘專業素養的提升、定期開展機關辦公室文秘人員培訓、適當調整機關辦公室文秘人員數量、培養機關辦公室文秘人員的創新意識四點入手,提高機關辦公室文秘工作質量和水平,促進機關單位長遠發展。

關鍵詞:機關辦公室文秘;工作質量;工作水平

通過對機關辦公室文秘的日常工作進行分析,我們可以發現,其工作種類和工作量都比辦公室其他崗位多,這也加大了機關辦公室文秘的工作壓力與難度。為了做好機關辦公室文秘工作,不僅需要上級的指導,更需要機關辦公室文秘從業者不斷學習,提高自身專業知識、專業素養,為工作質量和水平的提高提供保障。與此同時,機關辦公室文秘還要學會如何調整自己的情緒,避免由于自身問題影響工作,促進機關辦公室文秘工作水平的進一步提升。

1 機關辦公室文秘應具備的專業精神

專業精神是做好機關辦公室文秘工作的前提和基礎,這不僅表現在對單位規章制度的遵守上,更體現在對工作細節的把控和對風險的規避上。具體來說,機關辦公室文秘應具備的專業精神主要包括以下幾點:1)對時間的規劃。機關辦公室文秘需要借助空閑時間,不斷學習專業知識,以此來充實和武裝自己。除此以外,當工作中出現意外情況時,機關辦公室文秘還要抓緊時間,及時找出相應的解決對策,降低意外情況給單位帶來的損失;2)對工作的分工。由于機關辦公室文秘的工作量較大、工作范疇較廣,因此常常會使機關辦公室文秘人員感覺力不從心。為了避免出現工作上的混亂,機關辦公室文秘就應學會如何對工作進行分工,確保機關辦公室文秘工作質量的同時提高機關辦公室文秘工作效率;3)對全局的統籌。機關辦公室文秘應秉承顧全大局的原則,做好相應工作的統籌,規避自身工作給單位帶來的風險,保證單位的社會效益和經濟效益。

2 機關辦公室文秘工作質量和水平的提高策略

2.1 重視機關辦公室文秘專業素養的提升

雖然機關辦公室文秘工作較為繁重,但這并不是其忽視單位紀律的理由。機關辦公室文秘應以遵守單位規章制度為前提,做到不遲到、不早退、不利用工作時間開小差,提高自身的工作熱情,以積極、飽滿的態度全身心投入到日常工作中。除此以外,對于針對機關辦公室工作的制度,文秘人員也要堅決服從,重視工作中的細節,確保機關辦公室文秘工作的順利開展。

機關辦公室文秘每天都會接到新的工作任務,因此要做好工作的分類,明白工作的輕重緩急,使工作可以有序進行。機關辦公室文秘還需具備良好的速記和歸納能力,降低工作中出現遺漏的概率。當一件工作完成后,要在第一時間做好總結和記錄,對相應工作資料進行存檔,為今后工作的審核奠定堅實基礎。

2.2 定期開展機關辦公室文秘人員培訓

很多機關辦公室文秘人員的工作較忙,并沒有多少空閑時間學習專業知識。為了給機關辦公室文秘人員提供更好的學習機會和平臺,單位應當定期開展相關培訓,使機關辦公室文秘人員可以學習到新的工作理念和方法,學會如何應對各種工作難度,從而降低機關辦公室文秘工作難度,提高工作的科學性和合理性。同時,通過一段時間的培訓,機關辦公室文秘還會更加明確自身工作的重要性,提高自身的責任心和事業心,使機關辦公室文秘人員激發自身學習意識,將工作做到最好,為機關單位創造更多的效益和價值。

2.3 適當調整機關辦公室文秘人員數量

有的機關單位辦公室工作效率較低,其根本原因就是辦公室文秘人員數量較少,導致少量機關辦公室文秘人員與繁重的工作之間出現失衡。此外,機關辦公室文秘人員數量不足,還會造成工作任務的堆積,讓機關辦公室文秘工作愈發困難,更別提提高機關辦公室文秘工作質量和水平了。所以,在日常的機關辦公室文秘工作中,應當結合單位實際情況和工作需要,適當調整機關辦公室文秘人員數量。值得注意的是,這種調整并不是一味的增加機關辦公室文秘人員數量,而是要掌握每個機關辦公室文秘人員的工作能力,做好人員的配置,避免因為機關辦公室文秘人員過多,出現工作推諉和懈怠的情況,

2.4 培養機關辦公室文秘人員的創新意識

創新是時代發展的動力,在機關辦公室文秘工作中也是如此。在以往的機關辦公室文秘工作中,很多文秘人員缺少創新意識、默守陳規,使機關辦公室文秘工作難以取得新的突破。為此,應重視對機關辦公室文秘人員創新意識的培養,讓機關辦公室文秘可以學好變通,避免受到陳舊理念的約束,影響機關辦公室文秘工作質量和水平。同時,要培養機關辦公室文秘人員推陳出新的勇氣,使每個機關辦公室文秘人員都能“以單位為家”,靈活的探尋工作方法,實現機關辦公室文秘工作的高效化。

3 結語

機關辦公室文秘工作質量和水平,關系著機關單位的運行和發展。為此應當不斷探索機關辦公室文秘工作質量和水平的提高策略,培養機關辦公室文秘人員的工作創新意識和責任心,使其更好的勝任機關辦公室文秘工作,實現機關辦公室文秘工作的全面發展。

參考文獻

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