加強作風建設 提高執行能力

趙國岳

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）02-094-01

摘 要 執行力就是根據標準、上級或者制度文件要求，不折不扣的完成個人的本質工作。雖然聽起來很簡單，做起來卻未必簡單。我們在日常工作中，不管遇到什么的情況和困難，都要以高度的責任感和敬業精神，認真對待，不折不扣地抓好執行和落實，要時時刻刻、事事處處體現出敬業、盡責的精神。

關鍵詞 作風建設 執行能力

一、加強和改進作風建設是提高執行力的基礎

提高執行力要通過人這一最直接的主體來實現，而人的因素關鍵依靠作風。作風看似無形，實際上又無處不在，主要體現在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。作風建設，關系著一個單位的面貌，關系著單位的凝聚力和號召力，反映著單位的管理能力、管理水平。好的作風，是一種推動單位不斷發展的動力，是提高執行力的必然要求。差的作風，會使一個單位一盤散沙，效率低下。因此，提高執行力，就必須扎扎實實的從作風建設抓起，在實踐中堅持用科學發展觀指導我們的思想和行動，既要反對形式主義、官僚主義，又要反對夸夸其談，急燥冒進。堅持解放思想，實事求是，以良好的作風帶動執行力的提高。

二、不斷學習，更新觀念，提高執行力

對待日常工作出現的困難，要實事求最，認真分析，而不是找借口不作為。要善于加強學習，更新觀念，總結提高，不斷提升自己的業務能力和工作水平，自覺做好本職工作。面對問題一不要怕二不要等，要積極主動想方設法地去解決問題，克服等靠要思想，不遺余力地去保證任務完成。我們在平時實際工作中，會有這樣的現象，同是一項工作，有的人能夠做的很好，有的人卻做不到，這是什么原因呢，關鍵是一個思想觀念認識的問題，主動作為和被動應付的問題，如果一個人沒有很好的執行力和學習力，那工作中就不可能很好地完成上級交辦的任務。對待工作，思想上重視了，沒有解決不了的問題，觀念決定思路，思路決定出路，觀念轉、大地寬，觀念的力量是無窮的，觀念轉變，能夠產生推動發展的不竭動力，只有不斷學習，更新觀念，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力，才能切實提升業務能力和工作水平，才能確保各項任務完成，推動事業發展。我們要認識到，任何一個事物的發展，不僅僅是戰略決策等等，更重要的是各級人員的執行能力。

三、有感恩，才更有執行力

“感恩”是執行力的源動力。如果一個人沒有感恩的心，就不會有執行力。一個人有感恩之心的唯一表現，就是“馬上做”。感恩單位，就是愿為單位去出力，這個“力”就是執行力；感恩于一個人，就是愿為他（她）做一切。一個人工作的最大動力莫過于發自內心的“我愿意”，感恩就是發自內心的“我愿意”。心存感恩的人，才能在行動中更樂意去執行；當一個人懂得感恩時，就會自覺地將感恩化作一種動力；一個人會因感恩而感到工作順利，會因感恩而感到心情愉快。真正的感恩是真誠的、發自內心的。當“我愿意”成為一種習慣，動力這顆種子便擁有了使之生長的土壤，而它的果實——便是執行力。當一個單位中的每個成員都擁有感恩之心，每個人都能夠發自內心的“我愿意”，那么這個單位的執行力就擁有了強大的源源不斷的動力。

四、提高執行力，強化崗位擔當

每個人應當立足自身崗位，在其位謀其責，做好份內應該做的事情，切實承擔崗位責任，履行崗位義務，在承擔工作責任當中激發自己的全部能量。崗位擔當，是一種境界、一種責任，更是一種作風的表現。每個人無論從事什么工作，處在什么崗位，都應當而且必須樹立崗位擔當意識，始終做到守土有責、守土盡責。帶頭強化崗位擔當意識，主動作為，勇挑重擔，敢于負責。只有牢固樹立崗位擔當意識，才能提升工作境界，推動工作落實。

古人云：大事難事看擔當。一事當前，對自己本職工作遇到的困難，敢于負責，勇于擔當，是強烈事業心的表現。同時，也是一種考驗，檢驗著個人的思想素質、道德品質。在同等崗位下，工作成績的好壞，比的是崗位擔當意識；在客觀條件不同情況下，能夠取得相同的工作成果，比的也是崗位擔當意識。

樹立更加認真負責的工作態度。每位職工都擔負著一定的崗位責任。一個人有沒有崗位擔當意識，關鍵取決于他的工作態度如何，如果他對工作沒有盡力，那對事業就沒有盡責。

五、凝聚正能量，提升執行力

正能量是指一切予以人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活、工作變得圓滿幸福的動力和感情。有的人在單位沒有主人翁意識，對單位發展毫不關心，自私自利，貪圖安逸，以自我為中心，這種消極、自私心態對單位發展極為不利，當大家都在為目標奮力拼搏時，這類人會傳播出各種消極思想，影響其它職工的工作狀態和積極性，形成嚴重的負能量傳播，具有很強的殺傷力和負面影響力。甚至讓自己和他人都陷入負面情緒中，消極怠工，積極性差，工作效率低下。對待這種負能量的言論和行為，需要更多的正能量去糾正和引導，要通過教育引導，典型引領，激勵鼓動，關心關愛等各種提升正能量的手段和方法，這樣才能讓單位更加順利的發展，既定目標能夠早日實現。