關(guān)于做好國有企業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作的幾點思考

趙光存

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）02-070-01

摘 要 新時代國企機(jī)關(guān)黨建工作必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，著力解決存在的主要矛盾和矛盾的主要方面，找準(zhǔn)結(jié)合點，需求創(chuàng)新點，突破關(guān)鍵點，為國企改革保駕護(hù)航。

關(guān)鍵詞 國企機(jī)關(guān)黨建 圍繞中心 探索與實踐

在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：國有企業(yè)黨的建設(shè)要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)。這對國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)點亮了長明燈、校正了方向舵。國企姓黨，機(jī)關(guān)作為企業(yè)的大腦和智囊，機(jī)關(guān)黨建工作更要干在實處，走在前列。做好國有企業(yè)（以下簡稱國企）機(jī)關(guān)黨建工作是基層黨組織一項長期的、根本性的任務(wù)，也是“不忘初心，牢記使命”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和認(rèn)真貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神中的應(yīng)有之義。但是，在機(jī)關(guān)黨建工作中，對黨建工作重要性認(rèn)識不足，黨建工作弱化問題、兩張皮問題長期得不到解決，部分機(jī)關(guān)黨員群眾對黨建工作不滿意，甚至部分機(jī)關(guān)黨建工作者也感到無從著手。因此，切實改善和加強(qiáng)國企機(jī)關(guān)黨建工作，仍是我們需要持續(xù)研究并不斷創(chuàng)新提高的重要課題。

一、做好國企機(jī)關(guān)黨建工作的重要意義

機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的根本保證。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國企的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢，是國企的“根”和“魂”。但是，近年來部分國企機(jī)關(guān)黨的組織、作風(fēng)、思想、紀(jì)律等建設(shè)僵化、呆滯、薄弱，顯然不利于企業(yè)當(dāng)前和長遠(yuǎn)發(fā)展。機(jī)關(guān)黨建是國企黨建工作的重要組成部分，對國企黨建工作具有重要風(fēng)向標(biāo)作用。因此，深化全面從嚴(yán)治黨、進(jìn)行自我革命，必須從國企機(jī)關(guān)嚴(yán)起、從機(jī)關(guān)黨建抓起。

抓發(fā)展謀生存是企業(yè)的第一要務(wù)，這是不容置疑的。但是，部分國企在改革發(fā)展中唯指標(biāo)、唯發(fā)展、唯業(yè)績，企業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作確確實實地被忽視、被削弱，處于被動、配角、應(yīng)付的地位，黨員群眾有意見，黨務(wù)工作者更盲從。因此，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)要圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，著力在企業(yè)發(fā)展重點上求突破，在難點上求創(chuàng)新，才能把虛功做實，才能找到黨建工作的結(jié)合點。

二、當(dāng)前國企機(jī)關(guān)黨建工作存在的主要問題

思想認(rèn)識上不能夠完全統(tǒng)一。一是對機(jī)關(guān)黨建內(nèi)涵認(rèn)識不夠。找不到到工作的著力點，把抓黨建工作等同于抓黨員的一般管理。二是對黨建工作的重要性認(rèn)識不足。認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是“硬指標(biāo)”，抓黨建是“軟指標(biāo)”，看不出成績，得不到實效。

工作開展上不能做到統(tǒng)籌兼顧。一是監(jiān)督尚欠力度。工作布置多督促檢查少，重結(jié)果輕過程，導(dǎo)致不少工作有布置無結(jié)果，虎頭蛇尾。二是重業(yè)務(wù)輕黨建。主要是受業(yè)務(wù)工作沖擊多，多是以業(yè)務(wù)活動代替組織生活，或以行政會議代替組織會議。

作用發(fā)揮上尚顯不夠。一是機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的年齡大多偏大。年輕人不愿從事黨建工作，賺累賺煩怕?lián)?zé)。二是黨務(wù)工作人手欠缺。在基層機(jī)關(guān)黨務(wù)工作通常都是一個人干的，也就是支部書記，專職少兼職多，一定程度上存在好漢子不愿干，賴漢子干不了的情況。同時，黨務(wù)干部有時還身兼多職，客觀上就會造成他們難以專心研究黨建工作，導(dǎo)致在工作上的不到位和作用難以充分發(fā)揮。

三、解決機(jī)關(guān)黨建工作存在問題的對策

（一）強(qiáng)化履職責(zé)任，抓班子帶隊伍

一是堅持民主集中制原則，細(xì)化黨支部成員分工，各負(fù)其責(zé)；按照《公司黨委黨建工作要點》，瞄準(zhǔn)突破重點，認(rèn)領(lǐng)細(xì)化任務(wù)，重要事項會議研究、集體決定。二是通過學(xué)習(xí)和思想交流，增進(jìn)班子整體素質(zhì)和凝聚力；對照《黨支部工作條例》，筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為助推業(yè)務(wù)工作提供強(qiáng)有力的組織保證。三是重視黨員發(fā)展，按期吸納預(yù)備黨員，做好培養(yǎng)考察教育，及時辦理預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。四是按時完成黨支部換屆工作，選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員會，切實增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力。

（二）突出思想教育，抓黨員素質(zhì)提升

一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大及二中、三中、四中全會精神，及習(xí)近平總書記系列重要講話精神。制定學(xué)習(xí)計劃，突出集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)和討論交流、理論學(xué)習(xí)和實踐教育、檢視問題和整改提高四結(jié)合，筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。按時組織支部集中學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)活動、交流研討，做好規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作。二是強(qiáng)化黨性教育，組織開展默寫入黨誓詞、重溫入黨志愿書活動；組織黨員開展紅色教育實踐活動，觀看愛國教育影片。三是增強(qiáng)政治素質(zhì)，組織黨員做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)，定期通報獎勵。四是組織全體黨員撰寫“為黨工作付出什么，新礦發(fā)展做些什么”大討論活動心得體會文章，提升全體黨員的責(zé)任意識、大局意識、政治意識。

（三）強(qiáng)化制度落實，抓黨員規(guī)范管理

一是嚴(yán)格落實“三會一課”等組織生活制度，多層面開展談心談話，組織召開年度組織生活會和專題組織生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參會，引導(dǎo)黨員開展批評和自我批評，相互幫助、共同提高。二是嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理，建立收繳臺賬，利用手機(jī)銀行按時繳納。三是積極開展“基層吹哨，機(jī)關(guān)報到”活動，圍繞企業(yè)規(guī)劃重點工作，特別是在手續(xù)辦理、對外合作方面力求實現(xiàn)重大突破。