謝銘志 紹興英特大通醫藥有限公司
引言:隨著經濟的快速發展,企業經濟管理發揮了更加重要的作用,由于企業的規模逐漸擴大,面臨的問題也逐漸增多,為了保證企業的穩定運行,應加強企業的經濟管理。我國經濟發展水平與發達國家相比仍然存在著一定的差距,這與企業的管理有著緊密的聯系,提升企業的經濟管理水平能夠加強其競爭力,在發展中體現出自身的優勢,因此,應全面開展企業改革,加強經濟管理,使企業的發展能夠具有更好的條件。
企業進行經濟管理創新的重要性:企業在面對我國激烈的市場競爭中時,對內部的管理還是運用老舊的管理體系,會使得企業的發展跟不上社會的發展,因此,企業要在社會的不斷變化中想要可持續性地發展,就應該緊跟時代的步伐,發展適應新社會的管理形式,而企業在對管理進行創新時應該對經濟管理體系適不適合企業的發展進行研究,要讓經濟管理創新可以有效地對企業進行管理,這樣才能夠促進我國企業在社會市場中得以長期發展。企業進行經濟管理創新的必要性:企業進行經濟管理主要指的是企業的管理者對整個企業的發展進行科學有效的管理,從而使企業的發展能夠實現經濟最大化。我國社會市場環境的發展較為復雜,所以企業提升自身的競爭力,不但要了解我國市場的發展特點,對國際市場的發展特點也應該充分了解。在經濟發展新形勢下,企業需要面對的發展環境是極為復雜的,所以要求企業的發展應該更加具有科學的視角,因此應該在新形勢下對企業的發展管理進行變革和創新,企業進行管理創新不但需要科學的理論為支撐還應該在實踐中不斷進行改進。
(一)缺少完善的經濟管理體制。在企業的發展中,經濟管理起到了有效的作用,通過經濟管理的體制的完善能夠為企業自身發展帶來保障。但是在實際的經濟管理中,企業缺少完善的經濟管理體制,這使企業的經濟管理水平達不到要求,同時由于經濟體制的建立時間比較晚,缺少有效的工作模式。由于企業在經營中采用傳統的經濟管理體制,沒有對管理體制進行全面的更新,因此管理體制不能滿足當前的發展需求,進而導致經濟管理工作的質量降低,還會引發更多的問題,產生不良影響。
(二)經濟管理組織結構不合理。企業的經濟管理組織結構對企業的發展有著重要的意義,通過建立完善的組織結構能夠加強經濟管理的效果,提升工作的水平。但是由于受到了多種因素的影響,大部分企業在經營中缺少完善的經濟管理組織結構,難以保障經濟管理的效果,同時對企業的經濟效益帶來不良的影響。在缺乏有效的經濟管理組織結構的情況下,企業經濟管理缺少相應的依據,對其自身健康發展產生阻礙。
(三)經濟管理模式不符合要求。在企業的經濟管理中,多數企業使用粗放型的管理模式,這對企業的發展產生了不利,由于管理模式不合理,企業僅僅重視經濟效益的發展,沒有對整體形勢進行分析,這使管理模式難以發揮出有效的作用。同時,企業缺少發展規劃,看待問題不全面,這使企業自身的發展出現了不平衡的問題。在粗放型管理模式下,企業的管理會產生更多的問題,這使企業在市場競爭中的優勢減少,面臨越來越多的挑戰。當企業沒有符合自身發展需求的經濟管理模式的時候,難以實現企業的發展目標。
(一)構建標準化企業組織結構。在現代企業開展經濟管理時,很有可能會因為外在因素干擾而出現一些問題,如果不能有效改善各項問題,必然造成經濟管理模式在現代企業發展過程中現實作用下降,現代企業經濟發展也會受到層層制約。基于此,就應按照各項具體要求在企業內部構建標準化企業組織結構,并對企業經濟管理模式展開有效設計,保證現代企業經濟管理問題處理的及時性和有效性。同時,還應要求現代企業各部門工作人員可以積極投入經濟管理模式優化氛圍當中,彰顯相應組織結構在現代企業經濟管理中現實作用,使得現代企業內部經濟管理模式在短時間內達到規范狀態。
(二)經濟管理理念創新。經濟理念的創新是企業經濟管理創新的基礎,企業的管理系統是由企業內部的管理人員來進行設立的,所以只有管理人員具有了創新理念才能使企業的經濟管理進行創新。企業要想在提升自身的實力,管理人員就應樹立危機意識,這樣管理人員才能夠不斷地加強對內部發展的管理,只有不斷地對企業管理進行提升,企業才能夠有效地促進自身的抗風險能力,從而使企業的發展更具主觀能動性。
(三)改善企業經濟管理模式。企業的傳統經濟管理模式難以滿足企業的發展需求,由于粗放型管理模式不利于企業的發展,對企業有著不良的影響,應改善這種管理模式,使企業的經濟管理模式能夠向著集約型發展,提升企業的經濟管理水平,實現高效高品質的目標。通過加強經濟管理,使企業的經濟發展有完善的條件,進而促進企業的全面發展。
結語:由于經濟管理模式存在諸多問題,這就導致現代企業在發展過程中受到阻礙。這就要求企業按照自身現代化發展趨勢以及其他因素確定經濟管理模式規范化策略,改善現代企業經濟管理模式潛藏問題,使得現代企業經濟發展水平得以提高。而且上文還通過多個方面介紹了基于現代企業經濟管理模式的規范化策略,提高各類規章條例在企業規劃經濟管理模式時的作用效果,賦予企業現代化發展支持。