朱春松 南寧產業投資集團有限責任公司
引言:財務集中管理模式被廣泛應用在現代企業發展中,依據智能信息技術,整合集團內部各項數據資源,實現集中管理的目的。在企業集團實行財務集中管理制度,防范決策風險,優化管理體系,提升集團企業整體實力。
財務集中管理指的是依據現代網絡技術,構建集團和工作人員建立完善財務管理和信息共享體系,一定程度上實現有效監控,優化整合內部資源,增加決策科學性,提升運行效率,促進企業良性發展。
首先,有助于實現企業資金規?;\作。目前,企業規模有所擴大,結構逐漸復雜,在此種背景條件下,應用財務集中管理方法,科學合理規范資金整體運行,借助財務集中制管理的方法實現集團資金規?;?,提升資金利用效率。其次,減小企業集團財務管理費用。通過集中管理,優化整合集團內部各個單元財務活動,降低資金投入量,提升財務管理水平。最后,推動企業發揮最大價值。依據財務集中管理模式,全方位約束限制各項管理活動,提升企業集團競爭力,優化整體戰略發展布局,順利實現發展的目標。
企業集團的下屬單位處于不同行業、區域、發展階段,而下屬單位同時具備融資能力,卻并沒有進行集中管理,或者趨于形式。企業集團當面對融資結構不合理時沒有有效解決辦法。經營狀況較好的企業,外部資金需求量較大,自身能夠產生大量的經濟收益,但卻沒有進行下一步合理規劃。
集團企業下屬公司的高層管理者在財務管理上沒有統一的認識,缺乏對財務管理全局認識,缺乏最優化管理理念,僅僅從本公司自身角度出發。下屬公司為有效完成總部下達的指標,在開展任務時更加需要資金分配權,通常情況下,下屬公司會認為資金受到限制,再加上缺少對集團資金集中管理的理解,會產生消極情緒。
分公司企業涉及行業較多,覆蓋范圍略廣,增加企業集團資金集中化管理難度。一方面,集團內部沒有建立全面與時俱進監督體系,業務逐漸拓寬,財務管理難度加大,財務管理容易成為形式,未能創新。另一方面,公司制定的計劃與實際情況有所不同,企業不同業務所需要的資金量有所差異。集團企業和分公司財務信息又存在不一致狀況。
集團總部與分公司信息不一致,導致財務預算出現偏差。財務預算水平低下,缺乏科學合理性。為有效降低企業經營風險,分公司成員調低收入預算目標,制定較輕松的目標。不科學的預算目標也是當前財務集中管理存在的問題之一,同樣也不利于公司的發展。
集團公司下屬分公司規模大小不一致,企業人才存在差異。公司財務人員業務能力、工作效率和處理問題能力不同,財務人員專業能力欠缺,僅僅局限在核算財務方面,缺少管理意識,影響到集團財務統一管理的效率。而會計工作不規范,出現資金分配以及使用混亂現象,降低資金使用率。
資金集中管理過程中,由于缺少先進數據管理平臺,且沒有制定科學資金管理考核體系。部分公司內部即便制定預算方案,卻在實際發展中未嚴格依據進度執行。集團財務管理考評機制未完善,財務管理效率低下,決策容易出現混亂狀況。集團公司如果出現調撥資金不及時情況,使得公司無法及時有效開展活動。
現如今是信息技術時代,在互聯網快速發展的今天,財務資金集中管理沒有完善信息化管理系統,未建立統一的信息化平臺,會嚴重阻礙集團與分公司之間的聯系,限制資源共享的有效性。管理者不能及時掌握資金實際情況,無法第一時間將財務資金與公司發展相結合。
在實行改革開放政策后,我國經濟發展迅速。企業集團模式也有所擴大,但部分企業仍舊未能達到中國銀行監督委員會要求,財務管理模式直接影響著集團企業能否健康發展。如果仍舊采用原先的收支方式無法適應現階段資金靈活性的要求,不能滿足市場發展的需求。因此,企業可以考慮內部銀行發展模式,建立內部結算支付中心,構建財務運行管理方式,將資金集中管理。改變傳統資金管理方式,必要時及時調整資金集中管理方式,不僅是集團企業發展的重要內容,而且也體現財務管理的理念[1]。
為有效提升集團企業資金集中化管理效果,企業集團應當注重培養資金控制意識,提升資金管控的認識力度。公司發展各個環節都離不開資金的支持,各個部門、單位以及人員直接或間接參與其中,無論哪個環節出現差錯,都會威脅到資金安全。因此,需要每位員工加強資金控制和規范行為,確保資金合法。此外,公司員工水平有所差異,集團總公司應當組織相關人員參與財務資金管理培訓,將資金控制意識融入到日常工作中,發揮資金作用,進一步提升企業實力。
在集團內部進行財務集中管理工作,與此同時企業內部風險也隨之增加。在財務管理工作中,不能忽視風險管控管理,尤其針對企業集團開展財務管理工作中,應當嚴格控制好貸款、賒銷預付和對外擔保資金,做好風險預估設計,防范發生財務危機,保證財務工作有序進行。與此同時,也應當控制好企業集團發展中存在的風險問題,重視內部審計監督作用,建立自我考核評價機制,通過內部評價監督,第一時間發現集團財務集中管理中存在的問題,糾正可能出現的財務風險,保證公司有序正常運轉。
資金預算也是財務管理工作的一部分,保證集團資金預算工作的合理性,并且貫徹落實,這就要求工作人員應當加以重視。預算方案要確保科學合理性,只有合格的預算方案才能符合公司實際發展的需求。此外,將預算方案實施責任制,落實到各個分公司以及每個具體工作人員,分公司和集團總公司建立統一管理目標。依據企業和社會實際情況,制定最佳預算方案。預算方案制定過程中建立全面監督制度,針對預算方案中發現的問題及時調整更改,并進行分析總結。
加強財務管理工作管理意識和意義的宣傳力度,促進相關工作人員創新工作意識,增強責任意識感,提升管理人員理論知識與專業技能。強化成本、算賬以及盈利意識,提升全體工作人員財務管理認識能力,促進財務集中管理工作順利開展。加強員工重視程度,總結成本高、利潤低以及虧損嚴重原因,并采取有效措施,發現自身具備的優勢和存在的不足,貫徹實施財務集中管理制度[2]。提升工作人員思想認知能力,多交流溝通,全面開展財務集中管理制度,做好編制預算。各個分公司應當動員部門人員全面行動,保證公司有序運行。
資金運行效率能體現出集團財務管理工作的效果。在資金運營階段建立系統化運行方案,提升資金運行效果。目前企業在管理中仍舊存在許多不足,不健全管理手段容易限制集團企業的發展,因此,不僅應當加強資金運行管理,而且也應當維持集團現金支付能力,確保資金靈活運轉。通常情況下,當企業集團現金余額過高時,可以應用投資證券方法,優化現金流動;當現金余額過低時,通過短期籌資方式,加強資金管理[3]。與此同時,企業集團收賬款時,應當定期進行回收,防止壞賬現象。此外,企業集團應當加強物資管理,定期檢查,健全財務管理制度。在財務控制方面明確權責,確保財務管理工作有效性。
在信息化時代,企業應當依據資金信息化管理平臺作為支撐,確保資金有效運行。集團企業管理者與分公司各個部門,包括項目部、研發部、生產部、管理中心以及市場部等,應當充分發揮信息化技術的優勢,構建財務共享信息平臺。確保各個部門信息暢通,及時有效進行信息傳遞。依據信息化管理平臺,實現網絡自動化辦公,快速獲取財務信息,提升領導決策者制定發展規劃的科學性。建設財務信息化是獲取集團公司消息的重要手段,而財務信息化不僅僅是制作報表就足夠的,應當整合財務和業務流程,應用通信技術和財務管理軟件有效管理和控制企業資金。利用集團公司共享服務中心,使財務信息化系統發展成為公司戰略工具,有效實現資源利用率。
結論:綜上所述,當前財務集中管理中仍然存在諸多問題,集團企業應當從整體戰略布局出發,完善優化管理方案,科學規范企業集團工作。發揮優勢作用,提升集團財務集中管理水平,創新管理理念,為集團企業進一步發展提供保障。