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以紀檢監察工作新成效促進國企高質量高效益發展

2020-07-10 22:38:48劉照霞
科學導報·學術 2020年24期
關鍵詞:國有企業發展

摘? 要:作為中國特色社會主義的關鍵物質、政治基礎,國有企業是中國共產黨執政興國的中堅力量。隨著國家宏觀調控力度的不斷增大,國有企業近年來呈現迅猛發展的趨勢,這在很大程度上促進了我國的經濟發展,推動了科技進步與民生改善的進程。客觀來講,當前部分國有企業存在從嚴治黨不力的情況,這就使得如何以紀檢監察工作的新成效來促進國企實現高質量、高效益的發展成為一項非常具有意義的課題。

關鍵詞:國有企業;紀檢監察工作;發展

對于國有企業而言,紀檢監察工作是黨建工作中的一項重要內容,同時其亦構成了企業管理的一個關鍵分支。促進企業開展廉政黨風建設工作,提高國有企業內部反腐倡廉工作的質量與效率,對于實現國有企業的保值增值、促進國企高質量高效益發展具有非常重大的意義。

一、國有企業紀檢監察工作的關鍵意義

國有企業既是實現中國現代化建設的中堅力量,又是促進我國實現全面建成小康社會這一戰略目標的主力軍,此外,國有企業也是共產黨作為執政黨的基礎性力量。在國有企業內,紀檢監察部門承擔著建設廉政黨風以及開展反腐敗工作的重要任務,同時其還需要發揮監督、執行紀律、問責等作用。高質量的紀檢監察工作有助于營造積極健康的政治生態環境、促進國有資產的保值增值,對國有企業的改革起到積極的推動作用,新的時代形勢之下,國有企業的紀檢監察工作需要滿足企業發展中更加嚴格的需求,旨在以紀檢監察工作的新成效來促進國企實現高質量、高效益的發展。

二、如何促進國有企業紀檢監察工作獲得新成效

2.1創建定位明確、運行高效的管理體系

國有企業應當在紀檢監察部門內創建健全的管理體系,不斷地采取措施來提高這一體系的科學性以及運行實效性,加強各種科學防控舉措的力度,通過不斷地提高紀檢監察部門的管理水平來完善已有的黨風廉政建設體制以及反腐敗控制機制,進而創建具有明確的職能定位以及高效運行速度的控制體系。此外,為了進一步拓展監察工作的有效渠道,紀檢監察部門還應當創建必要的監督體系,以提高有關的監督力度。特別是要強化對于企業資金預算以及支付運行等方面的監督力度,提高紀檢監察工作與財務管理、企業的生產經營等的銜接程度,切實地增強對國有企業內各項工作任務的監督力度,提升企業管理體系的科學性。

2.2強化紀律的政治性和嚴肅性

國有企業應當采取措施來提高管理機制的運行效率,并以此為基礎來促進紀檢監察工作的質量與效率。幫助企業內的全體員工意識到黨紀的關鍵價值,最大限度地減少員工違規行為的發生。國有企業的紀檢監察部門必須深入地貫徹落實建設廉政黨風的各種具體要求,以國有企業內部的紀檢監察工作的實際情況為基礎,提高建設廉政黨風的督導以及考核力度,以“嚴以明責、從實履責、嚴肅問責”的紀檢監察工作的指導原則,在國有企業內部構建

“層層落實、責任覆蓋”的氛圍與格局,從本質上強化紀檢監察工作的獨立性與嚴肅的特點,提高紀檢監察部門在國有企業內部的權威性。同時,新的時代形勢之下國有企業在開展紀檢監察工作時應當以中央紀委提出的紀檢監察體制改革方針來變革傳統的紀檢監察工作程序,創建科學、高效的交流機制,以此為契機來促進企業內部紀檢監察制度創新與完善工作的開展。

2.3促進廉潔風險管控責任的落實

國有企業的紀檢監察部門應當促進廉潔風險管控責任的落實,通過對常規審計、專項審計、專項督查等方式的綜合運用來重點監督領導層的工作作風、廉潔從業等實際情況,對于那些企業內的重點崗位以及工作中的重點環節,要重點地排查其中存在的廉政風險,進一步地將工作流程具體化,提高管理制度的規范程度。同時,紀檢監察部門應當根據企業的實際運營情況創建相應的虧損責任追究制度,提高與審計部門、經營管理等部門的業務交流機制的完善程度,以企業內部環境、風險評估、控制活動、內部監督以及信息溝通這五個方面為切入點,通過對重點問題的重視、監督以及整改來對經濟效益盈虧進行預警,最大限度地杜絕虧損項目的產生,在一定程度上攻克企業內部管理的薄弱環節,進而實現企業的戰略管理目標。

2.4提高紀檢監察干部的整體素質

國有企業紀檢干部的整體素質將對紀檢監察工作的成效產生直接的影響。為此,國有企業紀檢監察干部必須不斷地通過自主學習與接受培訓來提升自己的知識儲備。在學習的過程中,要注意將政治理論與紀檢監察業務的開展結合到一起,學習內容要包括社會學、經濟學、法學等,不斷地開拓自己的知識面,加強知識學習的深度與廣度。國有企業可以聘請經驗豐富的知名專家、教授以及學者等開展對紀檢監察干部的培訓教育活動,為了調動紀檢監察干部在接受培訓教育時的積極性與學習主動性,可以在培訓后根據培訓內容設置有關的考核或測試,并將考核結果作為日后評選優秀干部或是職位晉升的依據之一,以此來調動干部的學習熱情進而提升教育培訓的實效性。

2.5強化監督執紀深度與力度

國有企業在良性發展的背景之下,應當適當地增強對企業內“關鍵少數”的監督力度與深度,全面地落實紀委監督執紀的職責,可以通過學術監督來全方位地控制與執行部門內部的監督職能。展開來講,國有企業可以將以下角度作為切入點:一方面,堅持對國有企業實行黨的統一領導,嚴格地規范黨內政治生活,把民主集中制做為企業內部的首要原則,堅定政治立場,強化對管理層、決策層的監督力度;另一方面,以“黨委統一領導”作為始終堅持的原則,創辦專門負責監管國有企業的監督防控系統,以此來增強紀檢監察工作的實效性,使得紀律控制與監督能夠造福更多的社會成員。

三、結束語

近年來,我國社會主義市場經濟體制不斷地得到發展與完善,隨之而來的是不斷適應時代形勢發展而進行的國有企業改革,而作為國有企業重點工作內容之一的紀檢監察工作,其開展也必須要順應時代形勢的特點,多數國有企業的黨風廉政建設都取得了一定的成效,但是我們不能就此懈怠,紀檢監察工作的質量仍然存在可提升的空間,因而對于國有企業而言,紀檢監察工作一直是任重而道遠的。國有企業必須依據實際情況對紀檢監察工作進行創新與改革,為紀檢監察工作營造健康的開展環境,以紀檢監察工作的新成效來促進國企實現高質量、高效益的發展。

參考文獻

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作者簡介:劉照霞,1982年9月28日,女,漢族,本科,助理政工師。

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