專科化分組管理在手術室護理質量控制中的應用研究

王寶紅

【摘要】

目的：探究在手術室護理質量控制中予以專科化分組管理的應用價值。方法：研究樣本從本院手術科室護理人員中選取，總共有40名，研究時間介于2018年1月到2020年1月之間，將2018年1月到2019年1月間采取普通手術室護理管理方案的20名護理人員作為對照組，將2019年2月到2020年1月間采取專科化分組管理的20名護理人員作為實驗組，對比管理效果。結果：實驗組護理人員器械配套完善、步驟配合熟練、器械傳遞及時等護理工作質量評分高于對照組（P<0.05）。結論：研究可知，在手術室護理質量控制中予以專科化分組管理，能有效改善護理工作質量，可在臨床手術室護理管理工作中推廣。

【關鍵詞】手術室;護理質量控制;專科化分組管理;應用價值

【中圖分類號】 R365 ? ? ? 【文獻標識碼】B ? ? 【文章編號】2095-6851（2020）06-158-01

隨著臨床醫學的發展，各類新的手術方式、手術技術不斷引進，手術室已經成為了先進科學技術應用于臨床上的前沿科室。因而為臨床手術室護理工作帶來了較大的難度，同時對手術室護理管理方式也提出了新的要求，而護理人員的護理工作配合方式也由隨意性逐漸轉變成為了專科化針對性。而手術室是外科手術的重要場所，手術的種類比較多，而且術式復雜。由于這一特殊的工作性質要求手術室護理人員不僅需要嫻熟的護理技術，還需要有著超強的應急能力與高素質的配合技術。本院于2018年開始采取專科化分組管理的手術科室管理模式。本研究特對本院不同時間段的護理管理質量進行分析，探究專科化分組管理的應用價值。

1 資料與方法

1.1 一般資料

研究樣本選自本院手術科室護理人員，總共選取40名，研究時間介于2018年1月到2020年1月之間，將2018年1月到2019年1月間采取普通手術室護理管理方案的20名護理人員作為對照組，將2019年2月到2020年1月間采取專科化分組管理的20名護理人員作為實驗組。實驗組護理人員中，年齡在20歲到50歲之間，平均為（32.2±4.1）歲，其中主管護師3名、護師7名、普通護士10名;對照組護理人員中，年齡在21歲到52歲之間，平均為（34.1±3.8）歲，其中主管護師3名、護師8名、普通護士9名，所有護理人員于研究開始前簽署知情同意書，兩組護理人員就一般資料的差異來看不夠顯著，可以對比。

1.2 方法

實驗組護理人員采用專科化分組管理：①根據本院手術數量、種類、器械配備情況分別設置不同小組，分別為眼耳鼻喉組、婦科組、泌尿外科組、胸外科組、骨科組等。②為了提升臨床護理質量，需要選擇經驗豐富的護理人員進行工作，并且由掌握專科特點、工作能力強、責任心強的護理人員來擔任組員，有高年資護理人員擔任專科組長。每個小組成員為4名，由專科護士長根據護理人員的業務水平詫異來進行分組，組員需要了解該科室的所有手術方式和特點，并且熟悉魅族手術步驟，在手術中能夠有效的處理各類突發情況，保證護理配合工作的正常進行。③由組長選擇負責分管器械設備的護理人員，定期組織組內成員進行手術器械知識的學習，讓操作人員能夠準確掌握技術，了解儀器的性能，讓其更好的配合醫師開展工作。④對所有護理人員進行手術方式、手術步驟、手術解剖方式的培訓，對疑難復雜的手術需要與醫師溝通做好術前準備，提升主動服務的意識，完善手術配合質量。定期對護理人員進行專業化培訓，提升護理人員的專業技能水平。另外還需要開展針對性培訓，讓護理人員能夠適應專科化管理中的不同分工。

對照組僅采用普通手術室護理管理方式。

1.3 觀察指標 ①器械配套完善評分、②步驟配合熟練評分、③器械傳遞及時評分

1.4 統計學處理

用SPSS22.0統計學軟件對所得數據進行分析研究。計量資料采用x±s表示，行t檢驗;計數資料采用n（%）表示，以χ2檢驗，相關性采用Pearson分析法，當P<0.05時，差異有統計學意義。

2 結果

研究表明，實驗組護理人員器械配套完善、步驟配合熟練、器械傳遞及時等護理工作質量評分高于對照組（P<0.05）。

3 討論

對于手術科室而言傳統的手術配合方式是全科配合，護理人員并沒有固定的科室分組，而是隨意的安排配合手術[1]。在這種工作模式下，護理人員在短期內要學習較多的科目知識，很難完全提升工作質量，集中表現在手術配合不熟悉步驟、手術物品配備不齊全、手術儀器設備不熟悉。這種通科配合的護理模式已經無法滿足當下發展越來越快的醫學需求，手術室護理人員所掌握的知識全而不精，專業配合方式也不嫻熟，嚴重影響了手術過程中醫護配合的默契程度。并且在現代醫學的發展前提下，不同科室的手術范圍也越來越大，各類新技術和新型手術也越來越多，手術室護理人員只有改變這種隨意性全面性的參與模式，才能適應各科室手術不斷發展的需求[2]。

而之所以采用專科化分組管理模式，主要是為了培養“一專多能”型手術人才，從而提升醫療護理質量，構建一種較為和諧的醫護關系，增強手術室的整體功能。另外培養這種高度專業化的手術護士也是現代手術室發展的必然趨勢。通過實踐應用之后發現，這種護理管理模式不僅能提升護理配合的主動性和默契性，還能提高工作效率，改善護理質量[3]。

本研究中，實驗組護理人員器械配套完善、步驟配合熟練、器械傳遞及時等護理工作質量評分高于對照組（P<0.05）。

研究可知，在手術室護理質量控制中予以專科化分組管理，能有效改善護理工作質量，可在臨床手術室護理管理工作中推廣。

參考文獻：

[1] 李紅迪， 汪萍， 權國紅. 專科化分組管理在手術室護理質量控制中的應用[J]. 齊魯護理雜志， 2019（16）.

[2] 張俏. 專科護理分組在手術室中的實施及效果觀察[J]. 中國醫藥指南， 2019（15）.

[3] 劉戀， 陳利芳. CDIO教學模式在手術室實習護士教學培訓中的應用研究[J]. 全科醫學臨床與教育， 2019， 17（8）：729-731.