徐麗紅
關鍵詞:財務會計 ?公允價值 ?探討
在現代企業的經營管理中,公允價值發揮著至關重要的作用。對其在企業財會體系中的應用進行剖析和探討,對于促進企業的健康平穩發展、有效提高企業的經營業績意義重大。
從寬泛的意義上來講,企業公允價值可以被認定為公允價格。站在概念確定的角度,通俗意義上的公允價格是指交易雙方在交易過程中,要遵守市場經營運作的相關規定,在公平協商的基礎上來進行交易價格的設定。由此可見,公允價值以市場為基礎,具有明顯的公平交易的特性。
雖然價值巨大、優勢明顯,但在我國當下的財會規則體系之下,公允價值的推廣和普及仍是困難重重。
(一)公允價值實際操作難度大
若想充分實現公允價值的效用,必須達到相關的要求才可以實現,很大程度上影響了公允價值實際工作的開展。在實際工作過程中,公允價值幾乎貫穿于財會工作的整個流程:如何獲得相對公平的公允價值?怎樣爭取相關環節工作人員的認同……從業人員的工作強度和難度都會明顯加大;同時,公允價值還會涉及到會計準則等制度層面的復雜問題,嚴重制約了公允價值相關工作的開展,最終造成公允價值的實際效用差、影響其準確度。
(二)當下財會體系匹配度不高,成本效益差
雖然公允價值為企業財會工作、企業運營管理提供的數據更加科學、合理,在國內外的業內都備受肯定,但是若要取得合理的公允價值實際上是非常困難的。當下的中國經濟正快速崛起,經濟體系與發達國家相比仍需要繼續完善,較大比例的資產領域或者負債領域市場活躍度差,很難找到相匹配的市場。企業為取得較為合理的公允價值,通常會采用資產評估的方式,可是這在無形之中造成企業公允價值成本的提高。
(三)現下的公允價值缺乏一定的可靠性
由于在數據參照統計的過程中,很多要素是難以明確確定的,所以現下的公允價值還缺乏一定的可靠性。公允價值的有效實現對市場的發展和競爭情況有很高的要求,我國的經濟體制復雜,市場經濟發展迅速但尚不夠充分且存在競爭力不足的情況,同時中國目前的市場監管機制還存在很多不足,造成不同區域的企業在生產和管理經營方面差異明顯,制約了公允價值的形成。誠信制度的不健全也明顯影響了公允價值在中國的普及和推廣。目前部分偏遠地區的企業仍然采用落后的財務工作方式,工作中難免出現錯誤和紕漏,甚至存在賬目造假問題。如果企業公示的財務數據不真實,很容易造成經營管理中的各種問題,而這些數據對公允價值的確定非常重要。
(四)會計從業人員的綜合能力不足
公允價值的取得對財務人員的專業要求高,不僅需要進行大量的相關數據的收集統計,同時需要根據信息提煉精準預估價格。但目前中國的會計從業人員專業能力參差不齊,綜合能力普遍較差,難以達到公允價值工作中需要的專業水準。
(一)制定符合國情的公允價值會計制度
近些年,隨著對國外先進經驗的有效學習和中國的特色經濟的快速發展,公允價值在國內受到越來越多的企業的認可并被廣泛應用。但是由于受到發展的限制,中國目前的公允價值在應用中還存在諸多問題,導致至今沒有形成一個足夠完善的公允價值計量體系。目前國內對公允價值的研究更多的是基于理論層面的探討,對于在實際應用中更為關注的使用規則和計量方式的研究卻很少。因此立足中國現行經濟制度及企業的實際情況,結合國際領域內先進的研究結論和實踐方式,制定符合當下中國國情的公允價值的會計制度迫在眉睫。
(二)積極推動我國市場定價機制的完善
作為市場經濟體系的重要構成環節,市場定價機制對于市場公允價格的形成起著巨大的推動作用。一個完善且運行良好的市場定價機制,可以把某種商品在市場競爭中的價格浮動、供求量變化以及兩者之間的聯系完整的展現出來,并基于以上價格供求信息對商品生產和市場流通情況進行調節,從而實現對社會資源的優化配置。
推動國內市場定價機制的優化完善,尤其需要關注的是通過正常的市場行為形成商品價格。因此,政府在對市場進行宏觀調控的過程中,對成熟的市場加強市場監管、減少非必要情況下的價格管制,對于不成熟的市場研究制定合理的參考價格,使企業在參考價格區間內自主定價,引導市場自發形成合理、公允的商品價格。在此基礎上,公允價值的計量難度和成本降低,有效保證公允價值的客觀性和及時性。
(三)完善公允價值運用的市場條件
作為公允價值的重要信息來源,公允、合理的市場價格對公允價值的可靠程度起著重要的作用,因此需要一個成熟完善、良性運作的市場體系。第一,鼓勵市場交易,培養多層次、各類別的商品市場,逐步建立完整的市場體系;第二,搭建統一的市場價格查詢網絡平臺,保證及時有效的查詢到各類商品價格,提高公允價值市場信息獲取的可靠度和效率;第三,設立嚴格的資產評估制度,保證資產評估過程嚴謹規范;加強對從業人員的專業技能和職業道德規范培訓,打造素質過硬的專業團隊;與此同時,還要不斷完善市場監管機制,加強對資產評估機構的監督管理,切實保證評估價格的合理公正,為公允價值的應用和推廣打造良好的外部市場環境。
(四)提高財會從業人員的專業素養和綜合素質
公允價值計量的專業性和準確度主要取決于財會從業人員的專業能力,因此一定要對其進行從專業技能、職業道德到相關法規的全面培訓,提高其綜合素養;企業同時應定期組織公允價值相關工作技能的專業講座和員工內部溝通交流講座,保證從業人員及時學習到最新的專業技能;除此之外,企業應設置嚴格的考核機制,定期對從業人員的工作進行考核,督促其不斷提高綜合業務能力。
公允價值作為行業內備受關注和肯定的商業理念,對于促進企業財會工作的發展完善、保障企業經營管理的平穩運行有著舉足輕重的作用。因此,中國應對公允價值實際應用中出現的困境和難題進行積極化解,在保證經濟快速平穩發展的前提下,建立公平、公開、透明的市場管理體制,培養競爭充分、活躍健全的各級市場,打造符合我過當下國情 的公允價值財會體系,不斷提高財會從業人員的專業素養,在社會各界的通力配合下,促進公允價值在我國得到有效的推廣和運用。
參考文獻
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