黃敏
新課標指出,在英語教學中,教師要始終關注學生的情感,努力營造寬松、民主、和諧的教學氛圍,把英語教學與情感教育有機的結合起來,創設各種合作學習的活動場景,促使學生互相學習,互相幫助,體現集體榮譽感和成就感,發展合作精神。隨著新一輪課程改革的逐步推進,新課程所倡導的合作學習的優勢也突顯了出來,通過構建自主、合作、探究的學習方式使教學過程變得充實、活躍而有效。但教師在應用這一方法時還存在著問題和不足,導致課堂上小組合作學習出現了許多不良現象。
一.小組活動中學生參與的不均衡性
在日常的英語教學中,最常見的小組合作學習形式是按前后座位自然分成四人小組,座位的編排往往又是按學生的高矮次序和男女生搭配而成的。這樣分組雖然開展小組活動簡便易行,但每個小組中學習成員能力水平不均勻,學習水平相對較高的學生發言的機會多,學習水平相對較低的學生不敢發言,怕說錯,怕被別人笑話,長此以往學生的發展會更加不平衡。學習相對較差的學生更加不敢開口,漸漸對英語失去興趣,甚至對于學生的性格形成以及以后的人生都有影響。
二.評價太單一,小組合作缺乏成就感
開展小組活動后常要以小組為單位進行全班性的匯報交流,但小組代表一站起來發言后,老師對小組匯報的評價也常常是“You perform very well.” “You did a good job.”。其主要問題表現在:一是偏重于對學生個體的評價,忽略了對學生所在小組集體的評價;二是偏重于對小組合作學習結果的評價,忽略了對學習過程與學習方法的評價。教師很少對學生的學習態度、學習習慣、參與程度以及創新意識、實踐能力進行評價,特別是很少關注那些平時性格內向、少言寡語的學生。這種不公正、不全面的評價極易挫傷學生參與合作學習的積極性、主動性,更不可能很好的發揮“評價促進發展”的功能。
三.學生缺乏合作精神,合作能力有待提高。
有時候,課堂上小組活動“場面”熱烈,但走近一觀察,卻只是流于形式。如在教授3A Unit8的a zoo, a cinema, a supermarket, a park, car, bus, plane, bike等單詞,并操練句型“Lets go to ```.Good, but how? Lets go to ```by```”之后,設計了討論雙休出游計劃這一小組合作任務。其中一人進行訪問,了解其余組員雙休出行的地點和交通工具。但是,但我在巡視時,發現當其中一個同學發表意見時,其他組員并沒有仔細的在聽,而是自顧自的在和其他組員討論自己的出行計劃。
那么如何克服上述現象,科學運用策略,保證小組合作學習的實效呢?我認為可以從下面幾個方面入手:
一.科學分組,創設良好的合作氛圍。
1.要考慮學生的位置、能力、個性以及成績等因素,正常情況下,可以按座次就近組合,需要的話,將學生按照成績、能力、個性等方面重新進行分組。在此基礎上,其他學生分別能夠強強競爭,弱弱競爭,這樣,大家既能夠一起學習進步,同時還能增進同學之間的友誼。
2.要結合學習任務的情況來調整分組的規模和方式,如果討論的議題小而易,小組就可以將規??刂频男∫恍?,像以同桌之間的合作學習為主的單詞教學幫助型的分組,可以相互糾音,合作識記等。如果討論的議題大而難,小組規??梢韵鄬Υ笠恍?,并且要十分注意學生的能力、個性和成績等搭配因素。
二.合理評價合作學習效果
教師要發揮評價的積極作用,堅持以表揚和激勵為主的原則,不斷讓學生感到成功的喜悅,從而幫助學生增強自信心,最大限度的調動學生的積極性,鼓勵學生積極主動參與活動,使每個學生在小組活動中都能得到全面發展。
1. 評價要貫穿合作學習的全過程
首先,課前要認真備課,要充分考慮學生發現問題,提出問題的意識和能力,使學生以積極的姿態進入解決問題的過程。
其次,合作活動時,主要檢查合作目標的實施情況以及合作過程中遇到的問題、困難和解決問題的情況。對于合作中學生自己難以解決的問題,教師要及時給與指點,通過學生小組內部討論、學生小組間交流等方式排除障礙。
第三,不僅要對學生的每一學習環節進行評價,在整個教學活動后的評價更是少不了。
2. 評價要考慮學生的個別差異
教師的評價要考慮學生的個別差異。對于英語學習較差、自信心不足的學生,應以表揚鼓勵為主。如:在課堂上,我經常對學生說“Trust yourself./Never mind. /Have a try. /Never give up.”等話語來激勵學生,鼓勵他們敢于開口,大膽表現自己,使其逐步樹立起學習的信心。對于英語學習成績較好,要提出更高的要求,在表揚的同時還應指出其不足。同時,評價反饋應主張以小組為主,個人為輔;多說整體,少說個人。
小組合作學習,在小學英語教學中的運用,其作為一種新的學習方式,有助于培養學生合作精神,提高合作競爭意識,有助于因材施教,彌補了教師很難全面處理好眾多參差不齊的學生的不足,從而真正讓合作學習是為教學服務,為學生真正學習發展而服務。