許月華 高艷萍
【摘 要】隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們越來越重視食品安全問題。食品安全檢測是食品出廠前的重要環(huán)節(jié),是食品檢測實驗室核心工作內(nèi)容,只有食品通過檢測合格之后才可以投放到市場內(nèi)。因此,檢測結(jié)果的精準度十分重要,檢測實驗室需要做好質(zhì)量控制與管理工作。本文主要對食品檢測實驗室質(zhì)量控制與管理中潛在弊端進行分析,進而提出相對應的解決策略,希望給相關(guān)人員提供參考建議。
【關(guān)鍵詞】食品安全;食品檢測;檢測實驗室;質(zhì)量控制;管理策略
食品作為人們生活中最重要的生活物資之一,只有食品安全得到保障,人們才會擁有健康身體,因此,食品安全管理具有非常重要的意義。在對食品進行檢測與質(zhì)量控制過程中,需要在專業(yè)實驗室進行,通過檢測報告與數(shù)據(jù)信息,來判定食品的安全性,但是在食品安全管理與執(zhí)法階段,必須確保食品檢測工作的公正性與科學性,為食品安全順利走向市場奠定基礎(chǔ)。
一、目前食品檢測實驗室質(zhì)量控制與管理潛在弊端
(一)食品檢測實驗室質(zhì)量控制系統(tǒng)不完善
食品檢測實驗室質(zhì)量管控工作的順利開展,受到質(zhì)量控制制度的約束與限制,質(zhì)量控制體系為食品檢測實驗室各項工作開展提供參考依據(jù)。近年來,隨著食品檢測技術(shù)的不斷更新,檢測設備與軟件的不斷升級,導致傳統(tǒng)食品檢測控制體系無法滿足當前食品檢測技術(shù)的要求,食品檢測實驗室未能關(guān)注到這一點問題,導致檢測過程中頻頻出現(xiàn)問題,從而大大降低了新技術(shù)應用的價值[1]。由于缺少完善的食品檢測控制系統(tǒng),導致檢測環(huán)節(jié)缺乏規(guī)范性,無法為食品安全管理工作提供真實客觀的參考依據(jù)。
(二)檢測人員專業(yè)能力不足
通常實驗室為了提高整體檢測水平會聘用大量高學歷人才,但是這些人員多數(shù)是應屆畢業(yè)生,缺少相關(guān)工作經(jīng)驗,再加上專業(yè)培訓機會較少,導致從業(yè)人員整體素質(zhì)仍有待提高。新聘用人才雖然學歷較高,但是崗位經(jīng)驗不足,只有反復經(jīng)過設備操作才會熟悉工作內(nèi)容,這樣對阻礙檢驗工作的開展。除此之外,由于對在崗人員未能開展專業(yè)技能培訓,導致崗位工作人員理論知識欠缺,不能適應食品檢測方面的變化。食品檢測儀器隨著科技發(fā)展不斷更新?lián)Q代,如果未能對檢測人員進行定期培訓,那么員工則不能掌握新的操作技能,影響食品檢測工作實施的效率與質(zhì)量[2]。
(三)設備維護與檢測問題
目前,大多數(shù)實驗室對設備定期維護與檢修工作不重視,一般情況下只有設備出現(xiàn)問題,才會展開相對應的檢修工作。由于一些光學儀器未得到維護與檢修,則會影響儀器的使用壽命與精確度,導致檢測數(shù)據(jù)無法準確反映出食品的真實情況。對于一些使用頻率低的儀器,若缺乏相應的維護工作,零件部位會發(fā)生嚴重的老化問題,大大增加了后期維修的費用。
二、食品檢測實驗室質(zhì)量控制與管理策略
(一)確保抽取樣品的科學性與合理性
對于食品檢測樣品來說,第一,要保證選取部位的合理性,通過樣品可以反映出食品的整體情況,切勿在特殊環(huán)境下與條件下選取樣品。第二,要采取科學合理方式對樣品表面進行清潔,選擇的清潔材料不要與樣品發(fā)生化學反應,從而影響樣品檢測的有效性。第三,取樣過程中,應盡量為樣品創(chuàng)造原來的物理、化學以及微生物環(huán)境,以免出現(xiàn)二次污染,影響檢測結(jié)果。同時,對樣品進行嚴格保護與儲存[3]。針對有些特殊樣品在檢測時物理形態(tài)要發(fā)生改變,例如,固體樣品開始檢測前需要粉碎混合在一起,然而液體樣品需要充分攪拌。同時,針對相同性質(zhì)的食物,如若遇到檢驗項目不同的情況,也要選擇與之相匹配的檢測方式,以保證檢測結(jié)果符合食品實際情況。
(二)加強食品檢測儀器的維護與保養(yǎng)
檢測儀器的正常運轉(zhuǎn)直接關(guān)系著檢測結(jié)果,檢測實驗室要對監(jiān)測設備進行檢修與養(yǎng)護,加強儀器設備管理工作。第一,以儀器檢修作為基礎(chǔ)導向,制定相關(guān)規(guī)范要求,定期對儀器進行檢修與保養(yǎng)。第二,對相應操作流程進行規(guī)范,從而制定維修制度,確保設備維修可以滿足專業(yè)要求。第三,加強檢修人員的管理,聘請高素質(zhì)、高學歷人員開展維修工作,從而保證維修質(zhì)量。第四,在設備維護過程中,根據(jù)設備需要對區(qū)域進行劃分,并且要保證水力與電力的及時供應。如果設備需要在獨立空間內(nèi)方可運轉(zhuǎn),那就需要創(chuàng)設獨立空間,合理控制內(nèi)部空氣與外部濕度變化,提高檢測的精確性[4]。
(三)加強實驗室人員的管理與控制
第一,以實驗室人員為基礎(chǔ)定制管理機制,嚴格檢驗檢測人員的操作狀態(tài),確保監(jiān)測人員按照規(guī)范要求展開工作,以保證各環(huán)節(jié)檢驗工作滿足檢驗需求。第二,加強檢驗人員的檢驗水平,針對在崗工作人員進行定期培訓,對培訓通過的人員納入規(guī)定編制。對監(jiān)測人員培訓的主要內(nèi)容包括對設備的使用規(guī)范、檢驗流程以及實驗室制度規(guī)范等方面內(nèi)容。第三,注重人才的引進,在招聘階段要重點檢驗應聘人員的專業(yè)技能與實踐能力,對選定人員開展上崗培訓,確保隊伍整體素質(zhì)的提升,從而增強檢測的準確性[5]。第四,按照檢驗流程特點,編寫指導書與流程規(guī)范書,結(jié)合食品檢測的系統(tǒng)性與復雜性特點,來規(guī)范人員的操作。第五,在食品檢測過程中需要對相關(guān)聯(lián)微生物指標進行檢測,需要對特殊食品展開檢測指導,明確檢測中存在的各種影響因素,以免在檢測中出現(xiàn)問題,做好相應防范工作,提高檢測效率與質(zhì)量,以保證檢測結(jié)果的有效性與準確性。
結(jié)論:
綜上所述,食品檢測實驗室想要將質(zhì)量控制與管理工作落實到位,需要結(jié)合時代發(fā)展背景,不斷完善與健全食品檢測管理制度系統(tǒng),為食品檢測結(jié)果提供重要參考依據(jù)。與此同時,要不斷提升食品檢測人員的專業(yè)技能與水平,以保證操作流程的科學性與規(guī)范性。隨著食品檢測設備的更新?lián)Q代,需要對在崗人員進行定期培訓與教育,學習現(xiàn)代化技術(shù)水平,加強監(jiān)測設備的維護與養(yǎng)護工作,為保證食品檢測結(jié)果的公正性與真實性奠定基礎(chǔ)保障。
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(作者單位:1.山東中質(zhì)華檢測試檢驗有限公司;2.山東嘉源檢測技術(shù)股份有限公司)