淺析如何提高事業(yè)單位政工隊伍素質(zhì)和能力培養(yǎng)

摘? ? 要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，事業(yè)單位也在不斷的改革創(chuàng)新。建設(shè)一支高素質(zhì)的政工隊伍，對推進(jìn)事業(yè)單位的改革與發(fā)展，對職工的思想政治工作的有效實施有著重要的作用。事業(yè)單位在發(fā)展的過程中需要強(qiáng)化政工隊伍建設(shè)，不斷的提高政工隊伍的素質(zhì)和能力，促使單位的各項工作順利有效的進(jìn)行。本文主要分析了事業(yè)單位政工隊伍建設(shè)中存在的問題，探討提高政工隊伍素質(zhì)和能力的有效策略，希望對強(qiáng)化事業(yè)單位政工工作有所幫助。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;政工隊伍;素質(zhì)提升;能力培養(yǎng)

一、政工隊伍需要具備的基本素質(zhì)和能力要求

事業(yè)單位在發(fā)展和變革過程中，需要兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。通過提高政工隊伍的素質(zhì)和能力，有助于提供更優(yōu)質(zhì)更高水平服務(wù)，建設(shè)外樹形象內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的政工隊伍。一是要培養(yǎng)和提高政工隊伍的思想覺悟，確保開展工作做到與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)貫徹落實好新時代以習(xí)近平為核心的黨中央制定的各項方針、政策;二是培養(yǎng)和提高思想政治素質(zhì)，發(fā)揮好政工干部的示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)思想政治建設(shè)邁上新臺階;三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，要以創(chuàng)新的理念、多樣的形式和行之有效的方法把工作做到到群眾心坎上;四是提高學(xué)習(xí)能力，更好的適應(yīng)信息化社會的發(fā)展，增強(qiáng)實現(xiàn)信息化管理、信息化宣傳、信息化應(yīng)用的本領(lǐng)。

二、政工隊伍提高素質(zhì)和能力培養(yǎng)的重要性

1加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作

事業(yè)單位注重政工隊伍建設(shè)的素質(zhì)和能力提升，以此促進(jìn)開展的政工工作、政工活動和思想政治工作的形式更加的靈活，內(nèi)容更豐富，有助于激發(fā)事業(yè)單位職工的教育引導(dǎo)，做好思想政治工作。

2推動事業(yè)單位的發(fā)展

事業(yè)單位在發(fā)展過程中，需要不斷的優(yōu)化人力資源，提供更優(yōu)質(zhì)的社會服務(wù)，樹立事業(yè)單位的良好整體形象。提高政工隊伍的素質(zhì)和能力，有助于強(qiáng)化政工隊伍的服務(wù)意識，強(qiáng)化其對政工工作的認(rèn)知。

三、政工隊伍提高素質(zhì)和能力培養(yǎng)中存在的問題

1政工隊伍整體工作能力有待提高

事業(yè)單位在不斷深化改革進(jìn)程中，越來越重視強(qiáng)化政工工作，加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)，不斷尋求政工工作的創(chuàng)新方式和方法。例如，政工隊伍普遍存在著年齡結(jié)構(gòu)偏大的問題，導(dǎo)致在開展工作和活動過程中觀念陳舊和慣性思維;缺乏創(chuàng)新意識，影響工作效率，阻礙工作效能。必須通過不斷提高政工隊伍的素質(zhì)和能力，不斷為政工隊伍吸收新鮮血液，才能更好地激發(fā)政工干部隊伍的工作活力。

2政工工作人員的學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)

思想政治工作是一門科學(xué)，沒有一定的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng)，工作就難以開展。這就要求政工干部學(xué)習(xí)積累深厚的文化素養(yǎng)和淵博的知識，當(dāng)前社會物質(zhì)文化盛行，一些政工人員的思想觀念、價值取向、生活方式等方面的影響導(dǎo)致了學(xué)習(xí)動力不足，自我能力認(rèn)知不清，缺乏參與思想政治培訓(xùn)、專業(yè)知識學(xué)習(xí)的自覺性，對于學(xué)習(xí)的內(nèi)容和相關(guān)文件缺乏全面的、深入的理解和把握，從而導(dǎo)致思想政治工作顯得過于淺顯、過于形式化，從而影響政工隊伍的素質(zhì)提高和能力培養(yǎng)，影響思想政治工作的實施效果。

3政工隊伍建設(shè)的穩(wěn)定性不足

個別單位存在重生產(chǎn)，輕思想教育的狀況，導(dǎo)致政工隊伍配備不足，造成部分人員思想波動，缺乏全身心鉆研理論知識的動力，導(dǎo)致政工工作的開展不夠細(xì)化，影響到工作的效果。缺乏對政工人員具體量化分解考核，缺乏科學(xué)合理的激勵機(jī)制，導(dǎo)致素質(zhì)好的、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員滿負(fù)荷工作，素質(zhì)不好的、業(yè)務(wù)能力較弱的低負(fù)荷工作，影響職工的工作積極性，工作過程過于被動，缺乏人員競爭意識和工作創(chuàng)新意識，從而導(dǎo)致政工人員工作動力不足，隊伍不穩(wěn)定。

四、政工隊伍提高素質(zhì)和能力培養(yǎng)的策略

1明確思想政治工作的思路

無論在任何時期，我們黨始終把思想政治工作作為教育群眾、組織群眾、動員群眾的強(qiáng)大武器。政工人員是單位工作的執(zhí)行者，要有一個清晰的工作思路，而且要清醒的了解服務(wù)對象的需求，根據(jù)不同的需求適當(dāng)調(diào)整做好思想政治工作的方式、方法，才能更有針對性的開展好職工思想政治教育、培訓(xùn)工作。

2提升政工人員的學(xué)習(xí)能力

事業(yè)單位政工隊伍建設(shè)，要不斷提升政工人員的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。一是，強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)能力，積極主動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等科學(xué)理論知識，做到學(xué)以致用;二是強(qiáng)化提升寫作能力，要堅定政治立場、政治站位要高，要有大局意識，政治意識，并且具備一定的理論基礎(chǔ)，才能撰寫出具有說服力的分析、解決問題的思想政治工作文章。三是強(qiáng)化語言表達(dá)能力的提升，思想政治工作對外宣傳、對內(nèi)輔導(dǎo)、解說，匯報，與人溝通、交流，運(yùn)用靈活多變、易于理解的語言表達(dá)方式，才能增強(qiáng)職工的信服度.

3提升政工人員的創(chuàng)新意識

為更好的滿足事業(yè)單位創(chuàng)新和改革發(fā)展的需要，政工人員需要不斷的強(qiáng)化創(chuàng)新意識。一是，要求政工人員的思想和觀念與時俱進(jìn)，將新時代的理論和觀念融入到政工建設(shè)當(dāng)中，明確政工工作思路、目標(biāo)和任務(wù)，打破慣性思維的限制。二是，要求創(chuàng)新政工工作的管理模式、宣傳模式和活動形式，能夠根據(jù)發(fā)展需要、職工訴求、社會發(fā)展的動態(tài)需求，開展更具有針對性的思想政治教育工作，提高干部職工的整體素質(zhì)。科學(xué)合理的規(guī)劃政工工作，開創(chuàng)政工工作的新局面。

4提升政工人員的服務(wù)意識

事業(yè)單位在提升政工人員服務(wù)意識上需要加強(qiáng)用心用情提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，堅持黨的群眾路線，始終把人民群眾利益放在首位，把人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為工作標(biāo)準(zhǔn)，要切實俯下身子，下沉到群眾當(dāng)中去，了解人民群眾疾苦，最大限度的滿足人員群眾合理訴求，了解人民群眾思想動態(tài)，端正工作態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識，提升人民群眾滿意度。

結(jié)束語

綜上所述，事業(yè)單位的改革與創(chuàng)新，需要不斷地推進(jìn)政工工作創(chuàng)新，強(qiáng)化政工隊伍建設(shè)，不斷提高政工隊伍的素質(zhì)和能力，從而推動事業(yè)單位改革更好的適應(yīng)社會化大發(fā)展形勢。政工隊伍建設(shè)打鐵還需自身硬，要不斷地通過自學(xué)、參加培訓(xùn)、干部交流等方式加強(qiáng)政工人員隊伍建設(shè)，政工人員要樹立追求卓越的意識，放寬眼界、拓寬思路、敞開胸懷，不斷學(xué)習(xí)掌握新形勢下新思想新理論，用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作，不斷的增強(qiáng)服務(wù)于民的本領(lǐng)，更好地發(fā)揮政工隊伍的職能作用，提升事業(yè)單位的整體素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力。

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作者簡介：吳英（1977-）女，漢族，籍貫：天津市，學(xué)歷：本科，職稱：助理政工師。