淺析加強煤礦企業黨建工作的有效途徑

孟慶金

摘? ? 要：在煤礦企業發展中，基層黨組織作為黨建工作的主要陣地，其作用的發揮不僅影響著黨員隊伍的綜合素質，而且影響著企業管理中各項工作的成效。隨著企業改革的不斷深化，黨建工作在煤礦企業中發揮的作用日益突出，為企業管理提供正確的政治方向和戰略指導。作為煤礦企業，面對嚴峻的市場經濟形勢，更需要加強黨建工作，提高職工思想政治覺悟，增強企業核心競爭力，從而促進企業實現長遠發展。本文簡要介紹了加強煤礦企業黨建工作的重要意義，重點分析了當前基層黨建工作存在的問題以及加強途徑，以期能為有關方面需要提供借鑒和參考。

關鍵詞：煤礦企業;黨建工作;企業管理

受市場經濟波動的影響，煤礦企業面臨價格不斷下降、煤炭大量堆積、競爭壓力增大等不利因素，企業發展受到一定阻礙。將黨建工作融入企業管理中，不僅能夠準確把關定向，提升政治領導力，而且能夠持續正風肅紀，提升紀律約束力，同時能夠夯實黨建基礎，提升隊伍戰斗力。

一、加強煤礦企業黨建工作的重要意義

在煤礦企業生產經營管理中，黨組織具有重要的政治核心地位。加強黨的建設工作，能夠增加職工隊伍向心力和凝聚力，為企業的健康發展提供有力的政治和組織保障，從而助推企業轉型發展。黨建工作通過抓黨員群眾思想教育、知識培訓，促進干部職工達到自我提高、全面發展的目的;通過抓生產調研，為企業凝心聚力、獻計獻策，營造落實企業發展規劃和各種制度的良好環境;通過抓活動形式，充分調動黨員職工生產積極性，促進企業黨建工作上臺階。在開展黨建工作過程中，通過對工作理念和工作方法的不斷總結創新，能夠實現黨建工作與安全管理的有效融合，從而進一步提高企業的整體素質和發展水平。

二、當前基層黨建工作存在的問題

1.工作方法單一，無法發揮關鍵作用。傳統的黨建思想政治工作有它的特點，是在黨組織的領導下，黨員職工無條件的接受黨組織的安排，服從黨組織的領導。這種工作方法相對單一，黨組織很難接受黨員職工不同的意見和建議，最終導致意見不相同時企業內部凝聚力下降，職工隊伍不穩定，嚴重影響國有煤礦企業的發展。

2.重生產輕黨建，工作針對性低。受制于生產經營、安全管理、質量達標等諸多因素影響，黨建工作和生產經營“兩張皮”，基層管理者對黨建思想政治工作有所忽視，偏離職工的現實生活，廣大職工的思想政治問題得不到有效的解決。同時，黨組織的政治核心作用得不到充分發揮，對重大事項決策不能有效參與，對黨員干部的監督不到位，將黨建工作停留在喊口號、填記錄、應付檢查上，導致黨建工作的效果大打折扣，無法保障黨建思想政治工作的實效性。

3.專業人才匱乏，工作實效性差。由于黨建工作崗位工資待遇低、晉升空間小、技能提升慢，因此很多優秀人才不愿意擔任黨建工作崗位職務。現如今的黨組織工作者大多是從工齡較長的職工中選取的，他們雖然能很好的掌握企業職工的思想動態，但缺乏專業的思想政治管理能力，黨建理論及工作經驗不足，工作中缺乏創新意識。

三、加強煤礦企業黨建工作的有效途徑

1.完善黨建思政工作。煤礦企業黨建思想政治工作繼承傳統思想教育工作中的優勢，并在此基礎上創新管理模式，完善工作內容。黨建思想教育要培養職工強烈的愛國主義思想意識，工作展開的過程中，讓職工感受到黨組織的先進性及來自黨組織的關懷，從而使職工自愿服從黨組織的領導，樂意接受黨組織的安排，使黨建思想工作更加全面，統一企業職工思想，加強職工思想的凝聚力。黨務工作者還應積極深入基層，向廣大黨員職工征求安全生產、經營管理、和諧建設等當面的意見和建議，充分借助黨員職工的智慧與力量，為企業高質量發展獻計獻策。

2.健全黨建工作機制。在日常工作中，進一步強化“三會一課”規范化、制度化、經常化，強化黨內監督作用，發揮黨組織政治核心作用。一是制訂黨建工作實施計劃，明確工作目標，層層簽訂目標責任狀，定期對工作開展情況進行考核評價;二是優化黨建工作制度體系，結合工作實際優化出一套務實管用的黨建工作制度體系，把“創建先進黨支部”和“創建服務型黨組織”融入企業經營管理和安全生產中，推動中心工作順利開展;三是嚴格考核評價制度，礦組干科、宣傳科、紀委、工會、共青團等政工部門每月要到基層黨支部進行檢查指導，重點查看黨員責任區、困難幫扶、支部經費、導師帶徒、思想政治教育等工作情況，確保各項黨建工作得到有效落實和執行。

3.培養專業技術人才。黨建思想政治工作需要專業的技術人才來創新黨組織建設，改善管理模式。煤礦企業需要引進、培養專業的黨建思想政治工作人才，在工作中既能聯系企業發展的實際狀況，繼承傳統管理模式的優點，又能創新黨建思想政治工作內容，真正做到將理論專業知識融入到實際工作之中，提高工作效率。在業務素質提升上，要細化《黨員培訓管理制度》，根據實際情況開展“一幫一、一對多”培訓模式與“傳幫帶”考核模式，以學習行業法規、崗位知識為重點，開展各類培訓班，加強黨員干部履職能力教育，使他們成為業務精通的能手。

4.探索黨務信息平臺。各級黨組織要通過對現代化信息技術手段的不斷探索，創新設計出科學有效的新載體并加以運用。比如通過遠程教育平臺，能夠讓企業黨員干部通過互聯網平臺就可以接受教育和管理，通過PPT、WORD文檔的運用，能夠減輕基層的工作負擔，提高工作效率，通過對黨建網站功能的拓展，能夠推進黨建工作網絡信息化建設。在每月的例會上使用PPT形式，用圖文并茂的方式對上月工作進行總結、對基層工作亮點進行展示、公布月度黨員責任區考核結果、安排布置當月工作，使其更直觀、清晰，為基層黨支部相互學習、交流提供了平臺，有效提高基層黨支部工作水平，也為中心工作開展了注入正能量。

四、結束語

綜上所述，黨建工作在煤礦企業管理中有著重要的作用，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，積極探索黨建工作新方法和新舉措，持續提升政治領導力、隊伍戰斗力和組織號召力，把政治優勢和組織優勢轉化為企業發展優勢，切實做到以黨建高質量發展推動企業安全生產高質量發展。

參考文獻：

[1]謝主壽.基于黨建思想政治工作在煤礦安全生產中的意義[J].現代國企研究，2019（12）：303.