淺議如何成為一名合格的領導干部

康麗

摘要：新時代黨的人才建設要求培養高素質專業化的干部隊伍。要成為一名合格的領導干部，必須具備思想認識、能力素質、人品保障、實干精神、律己品質和為民之心。領導干部應提高認識、錘煉能力、嚴于律己、奮發實干，在崗位上扎實細致、勤奮苦干，踐行使命初心。

關鍵詞：思想意識;能力素質;人品保障;實干精神;律己品質

一、成為合格領導干部的思想認識

如何做一個合格的領導干部，首先要明確“領導干部”是什么。多年的工作經歷，讓我感覺到“領導干部”是一個“舞臺”，有了資格就可以在這個舞臺上盡情地發揮自己的聰明才智，展示自己的工作能力和才華。“領導干部”更重要的是一種責任。一個人在沒有擔任任何領導職務之前，他最大的責任就是管好自己、照顧好家庭，干好崗位工作，干一行愛一行。一旦當了領導干部，他就多了一份責任，不光要管好自己，還要管好一個部門、一個區域，不光要建設家庭，更要造福百姓，所以“領導干部”就是一個責任。職務有多大，責任范圍就有多大。要履行責任，人們就賦予他一定的權力，所有領導干部手中的權力是以盡責為前提的，是以造福人民為前提的。要想履好職、盡好責，必須學會當好四個角色：一是當好一名學長，做有學識的人。要努力學習專業知識，堅持干什么學什么、缺什么補什么，把學習轉化為謀劃發展的思路、推動工作的措施、駕馭全局的本領;二當好一個班長。要帶頭帶班，一個班子帶得好就是一股繩，帶不好就是一盤沙;三要當好一個家長。一個單位這么多人，要理財、要理事，當不好家、贏不了人心;四要當好一個司長。要保證方向的正確，導航引航，不能把干部都帶去吃喝玩樂，要引導做事，決定單位發展的方向。

二、成為合格領導干部的能力素質

做一名合格的領導干部，首先要有自己的才華。總書記在2019年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上的講話時談到“廣大干部要在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。”因此領導干部要多讀書、養才氣，要緊密結合新時代新實踐，緊密結合思想和工作實際，多思多想，學深悟透，知其然知其所以然，做一名有才華的、有能力的人才。

三、成為合格領導干部的人品保障

做一名合格的領導干部，最重要的是要好好做人。“干部”首先是個“人”，人品人格是謀事之基，“君子為政之道以修身為本”。做好官首先要做好人，要出于公心，多點善心，憑著良心。要寬容他人、兼容異己、包容弱者。如果大家能夠接受你，這是你的人品;如果大家都能相信你，這是你的能力;如果今后大家都能夠念到你，這才是自己最寶貴的財富。因此在工作中：一要靠骨氣挺直腰桿;二要靠銳氣克難攻堅;三要靠正氣樹立形象;四要靠朝氣迎來希望;五要靠勇氣增加力量;六要靠自信實現理想;七要靠才氣書寫華章;八要靠人氣團結向上。

四、成為合格領導干部的實干精神

做一名合格的領導干部，最關鍵的是要好好做事。如何做事？一是要把職業當成事業做。二是要用心做事。世上無難事，只怕有心人。一心一意，萬事可為;三是要善于與人共事。“一根筷子，輕輕被折斷，十雙筷子，牢牢抱成團”，任何事業的成功，必然來自團結協作的班子、合作共事的團隊。要善于與人合作遇事多溝通，大事講原則、小事講風格，不斷提高合作共事能力;四是要科學辦事。一切從實際出發，按事情自身的客觀規律辦事。既不沖動妄想蠻干，也不保守消極喪失機遇。行所當行，止所當止，順勢而為。研究工作的時候，把目標、困難、矛盾、具體要求掌握清楚;布置工作的時候，把任務、人員、時間、資源結合起來考慮;開展工作的時候，把質量、進度、成本、安全同步督辦;推進工作的時候，把主體、附屬、硬件、軟件同步推進;解剖工作的時候，把主觀、客觀、現象、本質全面搞透;總結工作的時候，把經驗、教訓、措施、建議歸納詳細。在實際工作中總攬不包攬，放手不丟手，忙碌不盲目，變通不變調。用親情感動人，用執著改變人，用扎實吸引人，用誠信留住人。一級抓一級，級級抓落實，一級督一級，級級都安全，從而做到辦成事、辦好事。

五、成為合格領導干部的律己品質

做一名合格的領導干部，要嚴格要求自己。在互聯網高度發達的今天，領導干部的一言一行、一舉一動都暴露在公眾的監督之下，稍有不慎，就會被推到輿論的風口浪尖，因此，要謹小慎微，時刻牢記領導干部準則，嚴守黨風廉政紀律，自筑“防火墻”，自設“高壓線”，公道正派、清正廉潔。要堂堂正正做人，清清白白做事，保持艱苦樸素的優良作風，在任何情況下都能抵得住誘惑、耐得住清貧，做到不該拿的堅決不拿、不該吃的堅決不吃、不該做的堅決不做，為自己構筑一張堅固的“保護網”。堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、約束自己不含糊，上不愧于黨，下不愧于民，以浩然正氣立身于天地之間。同時還要對家人嚴格要求，嚴格管理，教育家人做得端、行得正，不搞歪門邪道、不收財斂財、不貪贓枉法。只有這樣，才能享受仕途的坦蕩、事業的成功和親情的快樂。嚴格要求自己一要知勢明理，做頭腦清醒、政治堅定的明白人，切實把思想和行動統一到上級各項部署要求上來。二要知責盡職，做求真務實、勇于擔當的實在人。要真正做到知責明責、勇于擔責;三要知畏止行，做依法用權、慎獨慎微的規矩人。在工作中嚴格做到敬畏規矩、敬畏法紀、敬畏人民、敬畏權力;四要知足常樂，做胸懷坦蕩、淡泊名利的本分人。保持一顆平常心，不存非分之想，不被物欲所困，在名上知足、在利上知足;五要堅守清廉，做拒腐防變、清正廉潔的清白人，做到政治堅定、黨性堅強，經得起誘惑，管得住小節。

六、成為合格領導干部的為民之心

做一名合格的領導干部，要始終感知“百姓之心”。習近平總書記在河南蘭考調研時強調，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿群眾路線教育實踐活動始終。“心中為念農桑苦，耳里如聞饑凍聲”。焦裕祿在蘭考任職僅一年多時間，卻在群眾心中矗起永恒的豐碑。學習焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操，其實質，就是始終與群眾心連心、與人民保持血肉聯系。焦裕祿的政績觀就是為官一任，造福一方。他忍受著病痛，堅持工作，在狂風、大雨、沙窩、激流里奔波，總結出了“淤土壓沙、植樹防沙、挖渠排澇”的新方法，在治理風沙、鹽堿、內澇“三害”中，取得了良好效果。這就是他為之奮斗到生命最后一刻的政績。天下百姓無不喜歡這求真務實、埋頭苦干的勤官;無不喜歡這愛民為民、勇于擔當的好官;無不喜歡這清正廉潔、剛正不阿的清官。古語有云，當官不為民做主，不如回家賣紅薯。話雖淺顯，道理深刻。既做了官，食民之祿，享民之福，就該為民謀利，造福一方，否則，怎么對得起所拿俸祿，還不如回家賣紅薯去。因此做一名好官就要換位思考，要沉下身子，深入基層、深入群眾，感知他們的所思所想，了解他們的所求所盼，聽百姓“心”聲、知百姓“心”事。對百姓冷暖設身處地，將心比心，對百姓悲喜感同身受，切實解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題。

七、結語

總之，做一名合格的領導干部必須要有才華、有正氣、有人格魅力，必須有方法、會做事，有工作魄力，必須是一面旗幟，必須是一個清清白白的掌權人。所以，已經擔任“領導干部”和尚未擔任“領導干部”將來準備擔任“領導干部”的人都應該按照這樣的準則來要求自己、改造自己，做一個好人，做一名合格的領導干部。

【參考文獻】

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