楊翠紅
(山東省泰安市泰山區人民醫院,山東 泰安 271000)
隨著人們健康意識不斷增強,其對醫院門診護理工作水平有著較高的要求。現階段醫院要注重醫院門診護理工作水平,確保為患者提供一個人性化的管理模式,提升效果[1]。 PDCA管理模式能夠不斷完善醫院門診護理管理工作,提升護理人員的護理服務質量[2]。
研究對象選取為150例門診患者,研究時間為2017年10月至2019年10月期間。以2018年10月為界限,分為PDCA管理模式實施前(對照組)和PDCA管理模式實施后(觀察組)。其中,性別:男性患者89例,女性患者為61例。年齡:最小年齡為20歲,最大年齡為60歲,平均年齡為(45.24±2.65)歲,將兩組患者的一般資料數據進行統計分析,P>0.05,無意義。
在2018年10月至2019年10月期間,在門診護理管理中應用PDCA管理模式,即計劃(Plan)、實施(Do)、檢查(Check)、處理(Act)。
1.2.1 計劃(Plan)
組建PDCA管理小組,查閱大量門診護理文獻資料,結合本院自身的條件,深層次分析實施護理中存在的問題,利用頭腦風暴法集思廣益,將現存的服務問題加以挖掘,并將其分列出來,找出問題的原因,進而制定改善計劃,加以實施。
1.2.2 實施(Do)
改善計劃確定后,由門診護理人員落實,要求所有門診護理人員都應掌握科學的、系統的護理服務辦法,針對自身所負責的各項服務項目進行工作,在工作中,護理人員要耐心的接待患者,始終保持微笑,詳細詢問患者病情,并且按照分診流程以及就診流程,將患者送到就診科室前。通過護理人員的指導,確保患者能夠獲得優質的服務,全面提升患者的護理滿意度。護理人員在實施操作前,穩定患者不良情緒,轉移患者注意力,觀察患者出現不良反應后,應立即告知醫師,采取緊急救治治療措施。
1.2.3 檢查(Check)
PDCA管理小組組長要了解組員實施護理服務與計劃的情況,記錄各組組員的實施情況,了解患者的護理質量,調查患者的滿意度,從而對護理人員的護理服務水平予以評價。對護理計劃實施過程中存在的問題進行總結,找出問題責任人,且對整個過程予以評價。
1.2.4 處理(Act)
建立門診護理管理研討會,對護理過程中存在的問題予以分析,總結,不斷改善護理人員的護理服務技能,全面提升護理人員的護理水平,進而繼續實施PDCA管理模式。
對PDCA管理模式實施前后護患糾紛發生率和護理質量進行比較分析[3]。
將兩組患者的數據進行整理匯總,將兩組患者的數據利用SPSS24.0軟件進行統計學分析,計量數據資料利用t檢驗,計數數據資料利用x2檢驗。P<0.05具有統計學意義。
落實PDCA管理模式后,觀察組患者的護患糾紛發生率較低,相比較于對照組來說P<0.05,見表1。

表1 兩組患者護患糾紛發生率比較分析
落實PDCA管理模式后,觀察組患者的護理質量評分較高,患者滿意度評分較高,相比較于對照組來說P<0.05,見表2。

表2 兩組患者護理質量和滿意度比較分析
在醫院門診護理管理中,運用不同護理管理模式,服務質量有所不同。運用PDCA管理模式可以針對現存的門診護理過程中存在的問題進行分析總結,落實改善計劃,檢查落實計劃后,總結門診護理改善情況,再次進行門診護理問題總結,再次進行改善,全面提升門診護理管理效果[4]。在門診護理管理中運用PDCA管理模式可以持續改善醫院門診護理服務質量,具有重要意義[5]。因此,本文的實驗結果顯示:落實PDCA管理模式后,觀察組患者的護患糾紛發生率較低,相比較于對照組來說P<0.05;落實PDCA管理模式后,觀察組患者的護理質量評分較高,患者滿意度評分較高,相比較于對照組來說P<0.05。在門診護理管理中運用PDCA管理模式,具有顯著的護理效果,改善現階段門診護理管理的常態,促進醫院門診護理質量快速提升。
綜上所述,在門診護理管理中應用PDCA管理模式,其可以改善護理人員服務質量,大大提升患者的護理滿意度,有效降低護患糾紛發生率。