999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

IT服務(wù)精益化考核模式研究與應(yīng)用

2020-06-10 07:50:22
科技傳播 2020年9期
關(guān)鍵詞:排序考核評(píng)價(jià)

1 IT 服務(wù)精益化考核的現(xiàn)狀與主要問(wèn)題

基于南方電網(wǎng)公司提出的“兩精兩優(yōu)、國(guó)際一流”的戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)于硬件維修、軟件維護(hù)、會(huì)議支持等IT 現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作有了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。據(jù)ITSM 系統(tǒng)統(tǒng)計(jì),超高壓輸電公司廣州局年均約有5 000 余張工作單,信息班二線處理工單共1 300余張,如何通過(guò)有限的人員,提高管理與考核質(zhì)量將成為亟待解決的問(wèn)題。

本著“精益管理、科學(xué)考核”的思路,信息班擬通過(guò)利用信息化科學(xué)考核方式解決上述實(shí)際問(wèn)題。在對(duì)IT 現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作困難點(diǎn)總結(jié),充分分析提升該項(xiàng)工作效率的方式下,基于現(xiàn)有管理體系深度挖掘信息化下的管理考核方法,并轉(zhuǎn)化為相應(yīng)流程化邏輯。對(duì)信息班二線人員(外委人員)目前存在的問(wèn)題進(jìn)行陳述,對(duì)服務(wù)質(zhì)量、工作效率、人均工作量的指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并同時(shí)對(duì)廣州局用戶出現(xiàn)的故障類(lèi)型和常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行有效歸類(lèi),將流程邏輯量化為標(biāo)準(zhǔn)程序,達(dá)到對(duì)人員的信息化管理、考核等評(píng)價(jià)要求,實(shí)現(xiàn)IT 服務(wù)精益化管理模式。

2 信息化考核方式的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

面向考核的IT 服務(wù)精益化管理系統(tǒng)在Pycharm professional 2018 下使用python 語(yǔ)言獨(dú)立開(kāi)發(fā)。Python 是一個(gè)高層次的結(jié)合了解釋性、編譯性、互動(dòng)性和面向?qū)ο蟮哪_本語(yǔ)言,其設(shè)計(jì)具有很強(qiáng)的可讀性,相比其他語(yǔ)言經(jīng)常使用英文關(guān)鍵字,具有更有特色語(yǔ)法結(jié)構(gòu)。本系統(tǒng)的代碼按照功能劃分主要分為數(shù)據(jù)類(lèi)代碼和排序類(lèi)代碼,而按照界面劃分,主要分為主頁(yè)面、使用流程彈窗、評(píng)分文件彈窗、導(dǎo)出文件彈窗、考核人員彈窗五大類(lèi)。

本系統(tǒng)中涉及的中文排序如拼音和筆畫(huà)的功能實(shí)現(xiàn),主要通過(guò)文本在拼音參照表和筆畫(huà)參照表中的索引從而生成可排序索引,然后使用插入法進(jìn)行排序。該排序方法完全符合用戶日常排序習(xí)慣,能采用優(yōu)先拼音排序隨之筆畫(huà)排序的排序策略對(duì)導(dǎo)出的考核名單進(jìn)行排序,為使用者提供便捷化查找功能。在圖表庫(kù)中,本系統(tǒng)主要使用的是Python 中的matplotlib 庫(kù),可以通過(guò)設(shè)置圖表標(biāo)題、中點(diǎn)坐標(biāo)、取值范圍和涉及文本等因素定義圖表并選擇導(dǎo)出。圖表文件導(dǎo)出實(shí)現(xiàn)過(guò)程的部分代碼片段如圖1 所示。

圖1 部分代碼片段

為了通過(guò)可視化視圖展示Python 的運(yùn)行結(jié)果,用戶的交互界面的設(shè)計(jì)以展示用戶友好型為原則,本系統(tǒng)使用目前比較流行的Python-Tkinter 語(yǔ)言庫(kù),其UI 組件比較符合開(kāi)發(fā)需要,同時(shí)會(huì)比較標(biāo)準(zhǔn)且大方直觀。其中主菜單交互框主要由標(biāo)題欄、日志欄、操作欄和信息欄組成,主菜單交互框如圖2 所示。

圖2 主菜單交互框

通過(guò)導(dǎo)入文件中不同員工的數(shù)據(jù),系統(tǒng)將導(dǎo)出員工名單供用戶選擇,在選擇框中可以選定本次系統(tǒng)的考核名單,系統(tǒng)會(huì)根據(jù)預(yù)設(shè)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)個(gè)別員工進(jìn)行評(píng)分并導(dǎo)出結(jié)果。考核名單交互框如圖3所示,由搜索欄、原名單欄、選定名單欄、操作欄和歷史選擇欄組成。。

圖3 考核名單交互框

本系統(tǒng)中表格文件的導(dǎo)入導(dǎo)出分別使用的是Python-xlrd 庫(kù)以及Python-xlwt 庫(kù),而所需的表格圖片代碼生成使用的是Python-matplotlib 庫(kù),通過(guò)代碼實(shí)現(xiàn)直接一鍵生成所需的表格文件或圖表文件。導(dǎo)出格式交互框如圖4 所示。

圖4 導(dǎo)出格式交互框

通過(guò)將IT 現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作考核辦法量化為標(biāo)準(zhǔn)邏輯程序,從事件平均響應(yīng)時(shí)長(zhǎng)、事件響應(yīng)超時(shí)率、事件按時(shí)解決率、事件成功解決率、客戶平均滿意度、事件平均解決時(shí)長(zhǎng)6 個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)與打分。系統(tǒng)可導(dǎo)出Excel 格式的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表,方便管理人員對(duì)考核工作的數(shù)據(jù)進(jìn)行量化處理或二次處理;同時(shí)支持考核結(jié)果JPG 格式的柱狀圖導(dǎo)出,使考核指標(biāo)更加直觀化。考核對(duì)象各指標(biāo)下的考核結(jié)果對(duì)比一目了然,方便管理人員對(duì)于考核結(jié)果的分析以及對(duì)于考核對(duì)象的差異化評(píng)價(jià)。系統(tǒng)導(dǎo)出結(jié)果如圖5 導(dǎo)出示意圖所示。

圖5 導(dǎo)出示意圖

3 結(jié)語(yǔ)

專(zhuān)題管理結(jié)合精益化考核實(shí)現(xiàn)了在文檔數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上檢查并評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)部門(mén)及個(gè)人工作效果的功能,基于該基礎(chǔ),本系統(tǒng)設(shè)計(jì)了人員考核模塊、文件導(dǎo)出模塊、評(píng)分系統(tǒng)模塊以及使用流程模塊,并使這4 個(gè)模塊巧妙結(jié)合,極大地提高了面向考核工作的文檔管理體系的生存力和創(chuàng)造力。本系統(tǒng)采用目前較為常用的技術(shù)手段,保證了數(shù)據(jù)的完整性與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的唯一性,并對(duì)具體業(yè)務(wù)考核工作流程進(jìn)行了優(yōu)化。

IT 服務(wù)精益化管理系統(tǒng)已經(jīng)實(shí)際應(yīng)用于對(duì)信息班二線人員(外委人員)的考核工作之中,從事件平均響應(yīng)時(shí)長(zhǎng)、事件響應(yīng)超時(shí)率、事件按時(shí)解決率、事件成功解決率、客戶平均滿意度、事件平均解決時(shí)長(zhǎng)6 個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)與打分,其數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,使用效果良好,極大的提升了信息班二線人員考核評(píng)價(jià)工作的效率,是借助信息化手段達(dá)到精益化考核目的的一次成功探索。

猜你喜歡
排序考核評(píng)價(jià)
排序不等式
SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
內(nèi)部考核
童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
恐怖排序
節(jié)日排序
刻舟求劍
兒童繪本(2018年5期)2018-04-12 16:45:32
公立醫(yī)院 如何考核?
基于Moodle的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
家庭年終考核
海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
央企是否迎合了EVA考核?
主站蜘蛛池模板: 女人18毛片久久| 国产白浆一区二区三区视频在线| 操操操综合网| 99久久精品国产精品亚洲| 久久伊人久久亚洲综合| 午夜精品福利影院| 免费aa毛片| 国产色婷婷视频在线观看| 欧美一区二区三区欧美日韩亚洲 | 国产精品丝袜视频| 国产成人一区在线播放| 久久性妇女精品免费| 国产亚洲精品在天天在线麻豆 | 亚洲制服丝袜第一页| 婷婷开心中文字幕| 一区二区无码在线视频| 福利国产在线| 少妇精品久久久一区二区三区| 激情乱人伦| 国产精品久久久免费视频| 国产成人精品亚洲77美色| 久久国产精品影院| 99热国产这里只有精品无卡顿" | 亚洲最猛黑人xxxx黑人猛交| 中文字幕 日韩 欧美| 亚洲精品无码在线播放网站| 天天操天天噜| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 天天色天天综合| 国产成人综合日韩精品无码首页| 亚洲欧美综合另类图片小说区| 欧美亚洲综合免费精品高清在线观看 | 91亚洲免费| 色呦呦手机在线精品| 久久视精品| 久久综合色播五月男人的天堂| 69av在线| 国产精品第一区| 人妻一区二区三区无码精品一区| 中文字幕av一区二区三区欲色| 国产无码网站在线观看| 国产产在线精品亚洲aavv| 日韩人妻少妇一区二区| 性视频一区| 久久精品最新免费国产成人| 亚洲性日韩精品一区二区| 久草视频中文| 亚州AV秘 一区二区三区| 中文字幕丝袜一区二区| 欧美啪啪网| 精品三级在线| 最新日韩AV网址在线观看| 成人免费一级片| 99视频精品在线观看| 亚洲高清无码久久久| 丁香六月综合网| 综合网天天| 亚洲欧洲日韩久久狠狠爱| 色哟哟精品无码网站在线播放视频| 亚洲成人在线免费观看| 久久香蕉国产线看观看精品蕉| 亚洲无码视频喷水| 日韩一二三区视频精品| 无码高潮喷水专区久久| 亚洲一级色| 国产在线观看91精品亚瑟| 欧美亚洲日韩中文| 美女被躁出白浆视频播放| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 亚洲一级毛片在线播放| 国产亚洲精品在天天在线麻豆 | 欧美综合区自拍亚洲综合天堂| 国产丝袜一区二区三区视频免下载| 国内精品自在自线视频香蕉| 免费大黄网站在线观看| 久久影院一区二区h| 亚洲日韩欧美在线观看| 国产高清自拍视频| 中文成人在线| 日本爱爱精品一区二区| 五月婷婷综合网| 国产69精品久久|