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專科護理質控小組的管理模式在心內科護理管理中的應用分析

2020-06-08 10:35:49闞紅俠
關鍵詞:管理模式應用

闞紅俠

【摘要】目的 分析專科護理質控小組的管理模式在心內科護理管理中的應用效果。方法 抽取我院心內科收治的120例患者作為研究對象,隨機將120例患者分成對照組與觀察組,各60例。對照組接受常規護理管理,觀察組接受專科護理質控小組管理模式,對比兩組應用效果。結果 觀察組在心電圖的識別、規范操作、正確解讀等方面均優于對照組,兩組對比有顯著差異,差異有統計學意義(P<0.05);觀察組護理文書合格率高于對照組,口頭醫囑執行率高于對照組,操作失誤率低于對照組,兩組對比有顯著差異,差異有統計學意義(P<0.05)。結論 專科護理質控小組的管理模式在心內科護理管理中應用效果理想,能提高心內科護理質量,可以應用于臨床。

【關鍵詞】專科護理質控小組;管理模式;心內科;護理管理;應用

【中圖分類號】R194 【文獻標識碼】A 【文章編號】ISSN.2095.6681.2020.4..01

護理工作是臨床重要的一部分,與患者健康有著密切的關系,也是評估醫院醫療水平的重要指標。提高護理質量也是護理人員工作的重點內容[1]。我院心內科實施專科護理質控小組管理模式應用效果較好,可以明顯提高臨床管理效果。本次研究將兩種不同護理管理應用效果對比,分析如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

抽取我院心內科收治的120例患者作為研究對象,按雙盲法隨機分組,將120例患者分成對照組與觀察組,各60例。對照組男27例,女33例;年齡45~82歲,平均(69.2±5.1)歲;觀察組男28例,女32例;年齡46~82歲,平均(70.2±5.5)歲;兩組基礎數據對比無顯著差異,差異無統計學意義(P>0.05)。心內科護士共9名,均為女性,年齡22~45歲,平均(33.2±4.2)歲;文化程度:本科。

1.2 方法

對照組接受常規護理管理,遵守心內科科室規章制度,由護士長監督指導下,完成各項醫囑和臨床護理操作。觀察組接受專科護理質控小組管理模式,具體如下:

心內科組建專科控制小組,由心內科護師、護士組成,由護士長任組長,負責專科護理小組統籌規劃和管理工作,對小組成員進行心電圖培訓,學習延伸護理,以經典病例進行講解,合理安排護理人員的工作,監督患者病情,文書書寫、醫囑執行等情況。不斷完善醫護間配合,改善醫療工作質量。

1.3 觀察指標

統計記錄兩組研究對象的心電圖正確識別和操作情況,包括對心電圖的識別、規范操作、正確解讀等;對兩組護理工作中的護理文書合格率、口頭醫囑執行率、操作失誤率進行統計[2]。

1.4 統計學方法

使用SPSS 17.0統計學處理,計數資料用(n/%)表示,用x2檢驗,以P<0.05表示差異有統計學意義。

2 結 果

2.1 對比兩組心電圖識別情況

觀察組在心電圖的識別、規范操作、正確解讀等方面均優于對照組,兩組對比有顯著差異,差異有統計學意義(P<0.05),見表1。

2.2 對比兩組護理質量

觀察組護理文書合格率100%高于對照組90%,口頭醫囑執行率98.3%高于對照組86.7%,操作失誤率0%低于對照組10%,兩組對比有顯著差異,差異有統計學意義(P<0.05)。

3 討 論

護理質量對醫療進程、患者滿意度等有著直接的影響,可是,臨床由于人力資源不足,學歷差異等因素,護理質量會存在較大的差異。尤其是心內科需要專科的護理人員,由于人員在培訓、考核等方面的影響,也會直接影響到心內科的護理質量。專科護理質控小組的管理模式是建立起質量控制小組,由組員直接參與,通過實時的考核、評估、反饋和處理等管理,可以提高專科護理質量。本次研究結果與他人相符[3]。可見,護理人員按時按質完成護理工作同時,還要主動參與到質量控制管理工作中,及時發現問題改進。專科護理質控小組的管理模式在心內科護理管理中應用效果理想,能提高心內科護理質量,可以應用于臨床。

參考文獻

[1] 孫 遲,郭 婷,張 超.專科護理質控小組的管理模式在心內科護理管理中的應用[J].中國當代醫藥,2017,24(11):190-192.

[2] 黃玲俐,鄒佳麗.優質護理質量控制小組模式在外科護理管理中的應用效果分析[J].醫學信息,2016,29(11):285.

[3] 葉麗冰,何春梅,張 望,等.護理質量控制體系在心內科護理過程中的應用效果觀察[J].中國醫藥科學,2018,8(24):151-153.

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