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中職語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的策略

2020-06-08 10:04:42劉素琴
課外語文·下 2020年5期
關(guān)鍵詞:職業(yè)能力中職語文培養(yǎng)策略

【摘要】中職院校本就是培養(yǎng)人才的重要場所,任何學(xué)科的教學(xué)都需要注重對學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。但從當前的中職語文教學(xué)來看,往往存在著這樣或那樣的教與學(xué)問題,使得中職語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的效果并不理想,這對于學(xué)生將來的發(fā)展極為不利。為此,本文先對中職語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的現(xiàn)狀進行了分析,然后對其具體培養(yǎng)之策進行了探討,期望能對相關(guān)教育者提供有效參考。

【關(guān)鍵詞】中職語文;職業(yè)能力;現(xiàn)狀;培養(yǎng)策略

【中圖分類號】G633? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標識碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1672-0490(2020)15-0109-02

【本文著錄格式】劉素琴.中職語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的策略[J].課外語文,2020,19(15):109-110.

中職院校是以職業(yè)教學(xué)為目的的教學(xué)機構(gòu),需要為社會培養(yǎng)大量符合發(fā)展的高素質(zhì)勞動者。而在此培養(yǎng)過程中,中職語文教育扮演著極為重要的角色,想要達成理想的培養(yǎng)效果,就必須要加強對其職業(yè)能力及素養(yǎng)的關(guān)注,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的不利問題,革新教學(xué)理念及模式,不斷提高學(xué)生的語言運用能力和理解能力。相信唯有如此,才能夠確保學(xué)生將來更好地立足于社會,在對應(yīng)的職業(yè)中獲得更好的發(fā)展。下面將針對中職語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的具體策略進行討論。

一、中職語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的現(xiàn)狀

只有對中職語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的問題進行有效分析,才能夠確保后續(xù)提出有效的培養(yǎng)策略。以下是對具體問題的討論。

(一)學(xué)生整體素質(zhì)有待提高

就以當前中職院校的學(xué)生而言,他們和普通高等學(xué)校的學(xué)生有較大的不同,最為明顯的不同便是他們學(xué)習(xí)能力普遍較差,整體素質(zhì)不高。就是由于此問題的存在,大多數(shù)中職院校的學(xué)生在學(xué)習(xí)中就會比較自卑,認為自己在學(xué)習(xí)中很難有所發(fā)展,常過分否定自己,學(xué)習(xí)態(tài)度處于十分消極的狀態(tài)。同時,中職院校學(xué)生的年齡普遍不大,對于正確人生觀、世界觀及價值觀還沒有透徹的理解,還未樹立正確的“三觀”,在面對一些意外事件之時,常表現(xiàn)出些慌張或不知所措,無法正確對之進行處理。并且通過對以往中職學(xué)生就業(yè)實情的調(diào)查發(fā)現(xiàn),在工作中常無法靈活應(yīng)對發(fā)生的各種情況。而之所以存在此種情況,和學(xué)習(xí)中不具有良好的行為規(guī)范有直接關(guān)系。為此,針對當前中職院校學(xué)生整體素質(zhì)不高這一問題,必須要加強對其重視,學(xué)校及老師共同探索促進其全面發(fā)展的工作模式及措施。

(二)缺乏端正的學(xué)習(xí)態(tài)度

中職語文教學(xué)過程中,想要取得理想的教學(xué)效果,就必須要滿足兩個教學(xué)條件,即學(xué)生端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,老師運用正確的教學(xué)方法。但從當前的中職語文教學(xué)來看,由于學(xué)生自身語文基礎(chǔ)薄弱,因而學(xué)習(xí)中常無法感受到學(xué)習(xí)帶來的樂趣,也無法感知到自己學(xué)習(xí)對將來職業(yè)發(fā)展的幫助,難以樹立端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。再加上老師教學(xué)方法運用不恰當以及教學(xué)督導(dǎo)不到位,使得學(xué)生的語文學(xué)習(xí)成績提升較慢。而在素質(zhì)教育背景下,倡導(dǎo)教育教學(xué)需要充分尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性,老師則要發(fā)揮好自身的教學(xué)引導(dǎo)者、組織者及參與者角色。這就需要語文老師善用多種教學(xué)法進行靈活的教學(xué),相信當其學(xué)習(xí)興趣被充分激活之時,自然能在學(xué)習(xí)中感知到樂趣,會逐漸端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立正確的“三觀”。

(三)老師教學(xué)水平參差不齊

中職院校與普通高等院校相比較而言,對于老師的要求并不是十分高,這就會導(dǎo)致部分老師缺乏教學(xué)能力及素養(yǎng)提升的意識,在教學(xué)中常會延續(xù)傳統(tǒng)的教學(xué)理念及模式,讓學(xué)生將較多的時間與精力用到閱讀和寫作題海練習(xí)中,使得教學(xué)效果不理想。這便是老師教學(xué)水平參差不齊的具體表現(xiàn),想要在教學(xué)中真正培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,就必須要老師具有不斷提升自身教學(xué)能力及素養(yǎng)的意識以及實際行動,這樣才能夠以身作則,真正發(fā)揮好領(lǐng)頭羊的作用。

(四)缺乏健全的語文課程體系

中職語文教學(xué)的最終目的是為了提升學(xué)生的職業(yè)能力及素養(yǎng),因而健全的語文課程體系不可或缺。但從當前的中職語文教學(xué)來看,老師在教學(xué)之中只是對教材進行照本宣讀,并未深挖其中蘊含的專業(yè)內(nèi)容,這就會導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生認知誤區(qū),認為語文課程的學(xué)習(xí)與自己將來的就業(yè)沒有關(guān)聯(lián),學(xué)習(xí)興趣及主動性較差。

二、中職語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的策略

(一)及時轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,運用創(chuàng)新教學(xué)法

中職語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力之時,首要的任務(wù)就是轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,合理運用創(chuàng)新的教學(xué)法。這就需要老師先對自己的日常教學(xué)進行反思,明確老師傳授教學(xué)理念的不適應(yīng)性,以及沒有與專業(yè)課程相結(jié)合的教學(xué)弊端,這樣老師才能夠發(fā)現(xiàn)自己實際教學(xué)中對學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)方面的不足,從而真正認識到培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的重要性,在教學(xué)中精準定位自己的教學(xué)角色,即教學(xué)引導(dǎo)者、組織者與參與者角色,充分尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性,基于教與學(xué)實情提出有效的創(chuàng)新教學(xué)法,為學(xué)生職業(yè)能力及素養(yǎng)的提升奠基。比如老師可以將情境教學(xué)法、案例教學(xué)法等運用到實際教學(xué)中,拉近學(xué)生與專業(yè)間的距離。相信在此種教育背景下,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣會更加濃厚,并會主動參與到對情境、案例的探究中,逐漸掌握有效的語文知識,提升自身的應(yīng)變能力。

(二)強化識字教學(xué)效果

識字量是中職學(xué)生語文學(xué)習(xí)的重要基礎(chǔ),只有當學(xué)生有充足的識字量之后,才能夠進行有效的閱讀理解,才能夠提高實際學(xué)習(xí)效果。基于當前中職學(xué)生普遍存在的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差和學(xué)習(xí)能力低的特點,教學(xué)中就需要從強化識字量入手,以此循序漸進提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力及表達能力,以便后續(xù)更為靈活地進行運用,為中職語文教與學(xué)的發(fā)展奠基。比如實際教學(xué)中老師需要充分發(fā)揮好自身的教學(xué)引導(dǎo)作用,基于學(xué)生的疑惑處,老師需要及時進行點撥與指導(dǎo),幫助學(xué)生及時解決問題,以此來保持其識字及運用的熱情。當然,針對班級中語文基礎(chǔ)較好,學(xué)習(xí)能力較高的學(xué)生,則要鼓勵其主動參與到拓展及豐富漢字儲備量之中,以此來為后續(xù)更好地發(fā)展奠基。

(三)革新語文閱讀教學(xué)模式

首先,中職語文教學(xué)過程中,老師必須要明確閱讀對于學(xué)生職業(yè)能力提升的重要性,對其高度重視。其次,將激發(fā)與培養(yǎng)學(xué)生閱讀興趣作為閱讀教學(xué)的出發(fā)點,為其構(gòu)建良好的閱讀教學(xué)氛圍,讓其進行主動的閱讀與思考,獲得閱讀感悟。最后,老師可以定期開展閱讀活動,類型可以豐富多樣,如閱讀交流會、閱讀辯論會、閱讀推介會等等,既能夠在閱讀活動中培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣及能力,又能夠拓展學(xué)生的閱讀視野,不斷提升其閱讀素養(yǎng)。

(四)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力

在今后的就業(yè)中,學(xué)生的職業(yè)能力極為重要,如口頭表達和書面表達能力,求職信、面試時的自我介紹及工作中與各方人士的溝通等,體現(xiàn)出了職業(yè)能力的重要性。基于此,在實際的中職語文教學(xué)中,要將培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力作為非常重要的教學(xué)任務(wù),并要在教學(xué)中對學(xué)生開展針對性的訓(xùn)練,以此來幫助其不斷提升口頭表達和書面表達能力,以后更好地適應(yīng)工作環(huán)境及內(nèi)容,順利完成工作任務(wù)。

(五)采取多元化的評價標準

中職語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的過程中,多元化的評價標準勢在必行,這樣才能更好地保障學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展。如針對基礎(chǔ)較差的學(xué)生而言,評價之時就需要降低要求標準,以此來讓學(xué)生感受到老師的激勵與肯定,保持學(xué)習(xí)自信。針對基礎(chǔ)扎實學(xué)習(xí)能力高的學(xué)生而言,評價標準要高而嚴,以此來為其指明發(fā)展的方向。另外,評價方式也需要更加多元化,如自評、互評、師評等。

三、總結(jié)

中職院校教學(xué)中,語文學(xué)科在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力方面有著不可忽視的作用,需要加強對培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力現(xiàn)狀的研究,來探索有效及創(chuàng)新的教學(xué)策略,這樣才能夠培養(yǎng)出具有較強學(xué)習(xí)及工作能力的高素質(zhì)人才,適應(yīng)復(fù)雜多變的社會,獲得更好的發(fā)展。

參考文獻

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