新時(shí)期鐵建企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合探討

李萌

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）01-067-01

摘 要 新時(shí)期鐵建企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作都或多或少的存在一些問題，這嚴(yán)重制約企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展。鐵建企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有著共同的目標(biāo)，即為企業(yè)長期戰(zhàn)略發(fā)展的實(shí)現(xiàn)和高效進(jìn)行。新時(shí)期鐵建企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作要積極改變工作里面，吸收全新理念，才能充分發(fā)揮二者的最大功效。本文重點(diǎn)對(duì)鐵建企業(yè)在新時(shí)期如何有效融合文化建設(shè)和思想政治工作展開探討，僅供參考。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 鐵建企業(yè) 文化建設(shè)與思想政治工作 融合

新時(shí)期鐵建企業(yè)想要長久有效發(fā)展，需建立宣傳部門和思想政治一體化工作模式，共同為企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的強(qiáng)化進(jìn)行全面優(yōu)化。鐵建企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作二者是相互促進(jìn)、相互影響的關(guān)系，這兩種工作執(zhí)行有效，才能增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。所以，新時(shí)期下鐵建企業(yè)必須采取有效策略加速企業(yè)文化建設(shè)和思想政治的融合，從而為企業(yè)發(fā)展凝聚更多的動(dòng)力。

一、鐵建企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作融合的意義

文化建設(shè)和思想正式工作的融合需要開展相關(guān)融合活動(dòng)，才能加快二者有效融合。而二者融合活動(dòng)的開展，則有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，鐵建企業(yè)員工思想保持高度一致，并積極出動(dòng)從暗語企業(yè)文化活動(dòng)，環(huán)節(jié)工作緊張和壓力，從而長期保持積極向上的工作狀態(tài)。同時(shí)營造良好工作氛圍，工作更加輕松，舒適工作環(huán)境下，員工工作思路得到拓展，保持樂觀心態(tài)，有利于后期思政工作的開展。企業(yè)員工在企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的融合下提高服務(wù)意識(shí)，工作中互幫互助，同時(shí)規(guī)范自身行為，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作具有引導(dǎo)作用。鐵建企業(yè)結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況，在此基礎(chǔ)上，巧妙融合文化建設(shè)和思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供決策依據(jù)，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)安全進(jìn)行，員工在崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，員工在文化建設(shè)和思政工作有效融合的影響下，個(gè)人綜合素質(zhì)不斷提高，企業(yè)更是如此，整體素質(zhì)水平的提高，促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提高。由此可見，無論是對(duì)企業(yè)還是對(duì)員工而言，文化建設(shè)和思政工作的融合都是利大于弊，是我國和諧社會(huì)建設(shè)與發(fā)展的必然趨勢(shì)。

二、融合措施

文化建設(shè)和思想政治工作是企業(yè)綜合實(shí)力提高的重要手段，實(shí)際工作中，二者聯(lián)系緊密，相輔相成，所以企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的融合能夠顯著提高各項(xiàng)工作效果。具體實(shí)踐中，怎樣有效融合文化建設(shè)和思想政治工作，實(shí)現(xiàn)鐵建企業(yè)工作效益最大化，成為當(dāng)前鐵建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)首要考慮的難題。

（一）堅(jiān)持以人為本發(fā)展思想

以人為本思想是文化建設(shè)和思政工作實(shí)現(xiàn)的發(fā)展思路，企業(yè)做好對(duì)員工的全面考慮，對(duì)員工工作環(huán)境、工作狀態(tài)以及工作氛圍等切實(shí)觀察 ，才能幫助企業(yè)排除制約企業(yè)發(fā)展的因素，做好改進(jìn)工作。員工感受到企業(yè)的關(guān)懷的關(guān)愛，自然會(huì)積極主動(dòng)地參與文化建設(shè)和思想政治工作中。文化建設(shè)不見是企業(yè)內(nèi)部的建設(shè)，更要走出去及外部建設(shè)，關(guān)注對(duì)象要從員工擴(kuò)展到企業(yè)客戶或合作伙伴等，加強(qiáng)人文關(guān)懷，綜合考慮。以人為本思想全面落實(shí)到每個(gè)工作細(xì)節(jié)，才能增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)力量，思想政治工作的作用也得到充分發(fā)揮。

（二）探索融合契機(jī)

企業(yè)文化建設(shè)與思政工作的融合需要一定的時(shí)間，要想在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到融合效果，必須找出二者之間的共性，并以此為基礎(chǔ)制定相關(guān)制度引導(dǎo)融合工作。鐵建企業(yè)要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)開展工作，避免由于越法行為導(dǎo)致企業(yè)社會(huì)形象受損。追求經(jīng)濟(jì)效益還要提高工作質(zhì)量和服務(wù)效果，主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，才能在新時(shí)期推動(dòng)鐵建企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。另外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)層要時(shí)刻關(guān)注基層員工思想和工作狀態(tài)，出現(xiàn)思政思想波動(dòng)大的員工領(lǐng)導(dǎo)要令其及時(shí)糾正，并引導(dǎo)員工思想步入正軌。員工是鐵建企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營的推動(dòng)力，所以，企業(yè)要為員工布置各項(xiàng)活動(dòng)和任務(wù)，組織、培養(yǎng)員工并成立文化建設(shè)隊(duì)伍和思政隊(duì)伍，在他們的引導(dǎo)下完美完成各項(xiàng)任務(wù)和挑戰(zhàn)，員工在此活動(dòng)參與和任務(wù)完成期間，逐漸增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)，并主動(dòng)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、彰顯個(gè)人價(jià)值貢獻(xiàn)個(gè)人力量。

（三）強(qiáng)化企業(yè)傳統(tǒng)精神

受到企業(yè)文化精神推動(dòng)作用的影響，鐵建企業(yè)發(fā)展長久不衰，所以鐵建企業(yè)要傳承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化精神，堅(jiān)持為人服務(wù)、以人為本的工作思路和發(fā)展原則，促使企業(yè)長效發(fā)展機(jī)制的全面完善。新時(shí)期，鐵建企業(yè)同樣要加強(qiáng)對(duì)鐵路傳統(tǒng)發(fā)揮精神的強(qiáng)化，提取傳統(tǒng)優(yōu)秀鐵路精神和內(nèi)容，對(duì)此在企業(yè)內(nèi)部宣傳和學(xué)習(xí)，激勵(lì)員工珍惜企業(yè)創(chuàng)作，并成為鐵路精神文化的延續(xù)者和傳承人。企業(yè)文化精神在思政工作中的貫徹融合，企業(yè)發(fā)展核心力不斷提高，從而促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的進(jìn)一步融合。

三、結(jié)語

新時(shí)期下，鐵建企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的融合是時(shí)代發(fā)展的必然要求，也是企業(yè)發(fā)展過程中一項(xiàng)重要的工作，二者高效融合有利于提高企業(yè)管理水平、整體素質(zhì)水平以及經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。所以，鐵建企業(yè)要加強(qiáng)文化建設(shè)，并在思想政治工作中合理融入文化因素，促使二者交互融合，從而提高員工責(zé)任意識(shí)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

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