如何加強黨風廉政建設和紀檢監察管理

張生慧

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）01- 075- 01

摘 要 加強對企業黨風廉政建設和紀檢監察管理能夠使企業得到有序經營，還可以促進隊伍建設、促進黨群關系發展。本文簡述了加強企業黨風廉政建設和紀檢監察管理的重要作用，對加強黨風廉政建設和紀檢監察管理的有效策略進行了探討，希望可以在優化黨風廉政建設的同時，能有效促進企業的健康發展。

關鍵詞 黨風廉政 紀檢監察 企業管理

黨風廉政建設是企業管理的重要組成部分，也就是能夠嚴格的按照黨中央和黨組織的要求開展企業工作，目前有很多企業在管理的過程中存在一些問題和矛盾，需要得到重視，所以要不斷的加強企業黨風廉政建設和紀檢監察管理工作，促進企業的可持續發展。

一、黨風廉政建設和紀檢監察管理的重要作用

企業開展黨風廉政建設和紀檢監察管理的主要目的是為了提升企業的管理水平。企業作為一個以獲取經濟效益為目的的組織機構，要從企業的性質、企業的生產經營方式出發，建立相關管理理念和監督機制。黨風廉政的建設能夠增強企業管理人員的自律意識，為企業的管理理念和企業制度的完善提供了有力的支撐。開展紀檢監察管理工作能夠幫助企業規范地進行人、財、物的管理，防止企業出現腐敗現象，有效的保護企業資產，使企業生產、經營活動能夠得到有序的開展。

二、加強黨風廉政建設和紀檢監察管理的策略

（一）加強教育，樹立黨風廉政的理念

加強企業的黨風廉政教育，以黨中央和黨組織的教育理念為綱領，進行科學的規劃，使黨風廉政理念深入到每一位企業員工的內心中，然后進行統一領導，各司其職，各負其責，形成強有力的管理體系。通過黨風廉政建設理論、方針和政策等的教育和培訓，使企業員工樹立正確的人生觀和價值觀。在企業的內部提倡勤儉節約的風尚，管理人員要形成“以廉為榮，以貪為恥”的管理理念，對于不同類型、不同層次的員工實施分類分層教育，同時利用現代科技手段增強企業教育和培訓的感染力、滲透力，提高教育的實效性。

（二）關注核心要點，實現信息公開機制

企業的黨風廉政建設工作和紀檢監察管理需要形成開放化的環境，并且要具有公開性和透明性，實現信息公開機制能夠更好的維護企業發展狀態，實現管理升級。信息公開化能夠提高企業人員的信息監督水平，讓每一個企業人員都承擔起監管的責任，并且自下而上的進行監督和補充，形成系統化的廉政管理空間，讓基層部門的信息能夠反饋到相關紀檢監察管理部門。另外，企業還可以利用信息網絡化的優勢，對相關的黨務、政務和財務信息公開公示，設置舉報箱、開通網絡電子郵箱和電話等舉報平臺，方便基層人員能夠更加便捷的同企業紀檢監察管理部門進行對話，直接反映企業某些管理人員在工作中出現的廉潔風險問題，

可以在一定程度上激發企業基層管理人員參與黨風廉政建設的積極性，也保證了企業管理過程中的高度公開化。還可以設置群眾郵箱，讓企業人員通過郵箱傳遞意見和建議，將有益建議予以采納，不斷的優化管理執行制度，而且通過與基層崗位人員的互動、設置監督監察小組，能夠實現對實際工作情況的了解和監督，維護企業的切實利益[1]。

（三）構建防范體系，加強隊伍建設

企業在黨風廉政建設和紀檢監察管理的過程中，要重視構建防范體系，加強隊伍建設力度。首先，要建立黨風廉政風險識別機制和預警體系，使企業黨風廉政建設工作具有超前的防控環節，并且要重視風險點的監督工作，加強對企業廉政風險點的排查，對于比較薄弱的環節制定具有針對性的防控措施，可能存在腐敗現象的部門要嚴加防范，根據黨中央和黨組織的教育和引導，在企業內部建立相應的運行機制，在最大程度上控制廉政風險。另外，還要注意提升企業干部職工的政治理論素養，使員工們能夠自覺樹立相關意識，加強學習和培訓，特別要注重對廉政紀檢監察干部的培養，提升相關工作水平，解決能力不足問題，做到科學防范、監督執紀、依法審查，杜絕以案謀私、“燈下黑”現象的發生，不斷加大人才隊伍的培養力度。

（四）落實監督管理機制

紀檢監察工作需要針對企業自身的監督機制進行優化，做出重點內容的調整，維護黨風廉政建設的執行效果，從企業的黨風廉政建設風險控制出發，重視監察工作，通過對企業的經濟效益進行監察管理保證紀檢監察的收益，將企業監察工作化為發展的動力，在維護企業紀檢監察部門工作地位的同時要確保工作的連續性。落實監督管理機制，從企業的實際情況出發對監察的項目優化處理，強化對重點項目、工程的監督管理，這些體現在很多方面，例如：對企業的采購、生產、銷售、運營等多個部門進行系統性監督管理。實現企業紀檢監察管理能夠有效的對各部門進行調動，通過良好的配合控制企業的運營成本，提高企業的生產、運營效率。另外還要就風險問題高發環節實施約束管理，通過黨風廉政建設防范機制降低廉潔風險發生的概率，加強對思想道德的建設，鞏固各部門的崗位職責，不斷完善業務流程，維護企業紀檢監察管理工作的有效性[2]。

三、結語

總而言之，加強企業黨風廉政的建設和紀檢監察管理工作能夠促進企業的健康發展，企業要堅持問題導向，著眼于黨風廉政建設和紀檢監察管理工作中存在的問題，運用創新思維，積極的探索有效模式，從企業的實際情況出發，嚴格按照黨中央和黨組織的要求進行安排和部署，使企業得到健康的發展。

參考文獻：

[1]劉菡.淺析企業紀檢監察工作和黨風廉政建設策略[J].法制博覽，2019（32）：192-193.

[2]吳巖輪.試論企業紀檢監察組織在落實黨風廉政建設中的監督責任[J].河北企業，2019（01）：125-126.