新時期國有企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對措施初探

戴雪影

摘? 要：新時期下如何做好企業(yè)的思想政治工作是非常重要的問題，企業(yè)的思想政治建設(shè)工作一直是企業(yè)經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。只有與時俱進，不斷加強員工的思想政治工作教育，提升管理者的素質(zhì)，才能保證企業(yè)的長久發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時期;國有企業(yè);思想政治工作;挑戰(zhàn);措施

一直以來，思想政治工作都是國有企業(yè)日常管理的重點，新時期，隨著市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，市場要素尤其是人才的流動性增強，以及職工在物質(zhì)層面需求之上對美好生活的追求和向往，都對國有企業(yè)的思想政治工作提出了更高的要求。如何與時俱進，積極創(chuàng)新，推動國有企業(yè)思想政治工作更加扎實有效，是相關(guān)人員必須要研究的課題。

1國有企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

1.1對黨建和思想政治工作的重視程度不足

社會文化的多元化發(fā)展給國有企業(yè)思想政治理論教育工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，有些企業(yè)管理者對黨建和企業(yè)思想政治工作的重視程度明顯不夠。由于我國市場經(jīng)濟體制改革正處于一個關(guān)鍵時期，國有企業(yè)在資本市場中仍然面臨著前所未有且激烈的資本競爭，極大程度地增加了國有企業(yè)加強經(jīng)營業(yè)務(wù)管理的工作難度，管理者也多將工作重點精力放在研究國有企業(yè)如何擴大經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模、加強經(jīng)營管理上，對黨員思想政治工作沒有能夠給予足夠的重視，這就在很大程度上嚴重限制了當前國有企業(yè)黨建和黨員思想基層政治建設(shè)工作的順利開展。

1.2片面重視經(jīng)濟效益

與一些民營企業(yè)和其他外資企業(yè)相比，雖然國有企業(yè)仍然承擔(dān)著較多的其他社會責(zé)任，但是它們的本質(zhì)仍然是以實現(xiàn)盈利發(fā)展為主要目的企業(yè)，所以一些國有企業(yè)高層管理者通常會將企業(yè)經(jīng)濟效益問題放在促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的首要位置，有的企業(yè)管理者對其濟工作的重視程度嚴重不足，黨建和思想政治建設(shè)工作就被他們擱置一旁。如果在促進國有企業(yè)健康發(fā)展的過程中如果沒有良好的政治思想道德支撐，其中就可能會充斥著大量的自私自利的不良現(xiàn)象，有些企業(yè)職工就可能會為了維護個人利益而故意忽視企業(yè)集體利益甚至故意做出嚴重損害國有企業(yè)整體利益的違法行為。

1.3工作開展方式存在滯后性

國有企業(yè)對于黨建和思想理論政治工作通常是采用課堂的形式，也是說就是企業(yè)主講人在臺上作演講，員工在下面做筆記。在新常態(tài)下，黨建和思想理論政治教育工作的開展方式也應(yīng)該堅持力求"新意"，以往的各種工作形式已經(jīng)嚴重落后，根本無法充分調(diào)動國有企業(yè)全體員工參與學(xué)習(xí)的積極性，導(dǎo)致思想理論政治教育工作的一些優(yōu)勢資源無法真正得到充分的利用發(fā)揮。

1.4相關(guān)工作人員的素質(zhì)有待提高

要切實提高國有企業(yè)黨建和思想理論政治教育工作開展的科學(xué)性，必須要不斷提高黨建理論工作者及相關(guān)人員的政治理論素質(zhì)。比如，有的國有企業(yè)黨建管理工作的相關(guān)工作人員沒有接受過任何關(guān)于黨建和思想理論政治工作的專業(yè)培訓(xùn)，而且也不具有關(guān)于黨建和思想理論政治工作的基礎(chǔ)知識，這就直接導(dǎo)致國有企業(yè)黨建和思想理論政治工作有效開展的實效性嚴重不足，根本無法滿足國有企業(yè)黨建和思想政治工作有效開展的必然要求。

2新時期如何做好國有企業(yè)的思想政治工作

2.1加強愛國主義和集體主義教育

國有企業(yè)作為一個國家的實體經(jīng)濟重要支柱，直接影響關(guān)系國計民生的健康發(fā)展。當前的國有企業(yè)肩負著為推動社會主義建設(shè)發(fā)展的歷史重任。在國有企業(yè)內(nèi)廣泛開展黨的集體主義思想教育等也有利于全體職工充分認識個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展與國家經(jīng)濟發(fā)展的密切關(guān)系。集體主義教育是企業(yè)產(chǎn)生內(nèi)部職工凝聚力的重要教育手段，企業(yè)只有不斷堅持開展集體主義教育才能不斷增強企業(yè)職工的內(nèi)部凝聚力，從而才能引導(dǎo)全體職工把企業(yè)工作的熱情更多傾注在推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和企業(yè)和諧社會的形成建設(shè)上。

2.2加強民主法治教育

在國有企業(yè)內(nèi)部廣泛實施民主法治教育，有利于促進企業(yè)上下基層溝通的有效實現(xiàn)和國有企業(yè)內(nèi)部和諧發(fā)展氛圍的逐步形成，有利于充分調(diào)動國有企業(yè)管理者和全體職工的工作積極性、主動性，以利于形成推動企業(yè)健康發(fā)展的強大核心力和凝聚力。企業(yè)法制教育的廣泛深入開展則不僅能有效提高廣大職工自我法律約束、自我管理法律意識，能有效保障國有企業(yè)內(nèi)部法律政令通暢，使企業(yè)生產(chǎn)生活經(jīng)營井然有序，同時也就更能有效使得廣大職工依法依規(guī)保障自身財產(chǎn)合法權(quán)益。

2.3加強誠信與職業(yè)道德教育

國有企業(yè)要深刻認識到誠信對企業(yè)生存發(fā)展具有重要意義，企業(yè)思想政治工作必須經(jīng)常性地開展誠信教育，使誠信之氣在企業(yè)蔚然成風(fēng)。職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中行為的要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責(zé)任與義務(wù)。國有企業(yè)的員工除了具備職業(yè)技能之外，還應(yīng)具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。講職業(yè)道德無論從何種角度看，都是追求社會和諧、發(fā)展市場經(jīng)濟、發(fā)展國有企業(yè)的必然要求。

3如何構(gòu)建適合新時期思想政治工作的內(nèi)部環(huán)境

3.1構(gòu)建公平公正的環(huán)境

在正常市場經(jīng)濟的競爭條件下企業(yè)職工處在相對的弱勢群體地位，這就必然要求國有企業(yè)工作者，既要嚴格保證國有企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭條件下能夠取得最大化的利潤，確保國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，更要嚴格監(jiān)督國有企業(yè)的行政管理者不要隨意侵害企業(yè)職工的切身合法利益，在企業(yè)做出各項經(jīng)濟決定特別在涉及重大職工切身經(jīng)濟利益的決策時，要充分考慮維護職工的合法權(quán)益，維護公平與社會正義。

3.2形成職工積極參與的環(huán)境

開展思想道德政治素質(zhì)教育工作使全體員工充分理解個人與企業(yè)集體的基本關(guān)系，那么全體員工應(yīng)該通過積極參與企業(yè)的日常經(jīng)營生產(chǎn)管理，營造公正、民主、和諧的企業(yè)工作氛圍，充分發(fā)揮黨員職工主人翁精神，調(diào)動黨員職工各專業(yè)方面的積極因素，共同努力促進職工企業(yè)的和諧健康發(fā)展。思想政治工作者必須具備堅定的政治方向、敏銳的政治頭腦、鮮明的政治立場，尤其是大事大非問題上，對于提倡什么、反對什么、允許什么和限制什么，思想政治工作者必須做到旗幟鮮明，毫不動搖。

3.3形成激勵上進的環(huán)境

企業(yè)思想理論政治教育工作不僅僅是一個企業(yè)黨組織的工作，而是企業(yè)管理者自身所應(yīng)該要具備的一種基本工作管理技能。單純的企業(yè)行政命令化只會導(dǎo)致使部分職工內(nèi)心有一種逆反心理。單一強調(diào)職工思想性和政治性的工作就可能會因此成為空洞的一種說教，職工們就會因此感到缺乏實際。而只有將企業(yè)思想路線政治教育工作與企業(yè)行政命令、激勵管理手段工作統(tǒng)一結(jié)合起來，才能真正達到我們所提出要求的企業(yè)預(yù)期工作目的。企業(yè)職工思想組織政治部的工作人員要充分利用各種物質(zhì)性和激勵性的手段用來獎勵那些工作責(zé)任大、貢獻大的企業(yè)職工，對于在工作當中表現(xiàn)不積極的企業(yè)職工們也要及時進行必要的心理懲罰措施。

4總結(jié)

為了確保國有企業(yè)在新的歷史發(fā)展時期仍然可以保持健康發(fā)展的態(tài)勢，國有企業(yè)必須進行黨的思想政治理論政治制度建設(shè)和工作的改革創(chuàng)新，要始終堅持正確的思想理論政治工作發(fā)展方向，實事求是、集思廣益，并積極主動順應(yīng)我國經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀時代變化潮流。

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