淺談新時代國有企業如何讓有意義的團青工作做得有意思

高宇

摘要：作為我國經濟體制改革的重要組成部分，國有企業改革不斷深入，其中，青年發揮著主力軍作用。隨著社會不斷進步和科技發展，新時代青年的思想、行為深受影響，作為企業發展的后備軍，團青工作尤為重要，本文將結合國有企業的發展實際，提出如何讓團青工作更符合新時代新青年的需求，堅持傳承，解放思想，不斷創新，發揮實效，進一步做好青年的培養、服務工作，為國有企業的可持續發展提供新時代動力引擎。

關鍵詞：新時代;國有企業;團青工作;改革創新

一、新時代青年的主要特點

隨著改革開放不斷深入，科技的飛速發展，社會的不斷進步，物質和精神生活得到了極大改善，中國經濟實現了空前的繁榮，并逐步融入到全球經濟的大環境中，國際交流的廣度與頻度逐漸增加，開放性、交互性的社會環境逐漸成型，新時代青年成長于中國社會由計劃經濟向市場經濟轉型的重要時期，由此帶來的利益關系調整、社會價值觀的多元化，使整個社會的價值體系發生了急劇而深刻的變化。社會發展明顯地呈現出文化多元、價值多元的特點。在這種特殊的社會大環境的影響下，青年的思想空間更加廣闊，思維邏輯更加活躍，接觸新鮮事物的方式更為便捷，知識更加豐富，視野更加開拓，對新事物的好奇心、接受能力更加敏感、強烈。

在新時代國有企業中，青年員工有文化、善于思考、成長迅速，處于世界觀的形成階段，同時也存在一些問題，如信仰淡化、缺失，不堅定;對傳統文化的忽視，被拜金主義、享樂主義影響;從艱苦樸素，勤儉節約的曲向逐漸變化成為新潮，張揚個性，追求物質上的滿足，從而對政治思想和道德觀念的淡化。創新開展國有企業團青工作，引導青年職工樹立正確的人生觀、價值觀，弘揚新時代青年的正能量顯得尤為重要，正如中國交建2018年共青團工作會報告中指出：站在新的歷史起點，青年和共青團員必須要有新作為。

二、結合實際團青工作如何創新

（一）融入中心解放思想

共青團作為黨的助手和后備軍，在企業的發展中融入中心、服務青年成為國企各級團組織的工作重心。各級團組織應結合實際找準工作定位，結合青年特點及實際訴求，以核心問題為導向，以促進身心健康發展為目標，結合新時代國有企業青年新特點、新問題，解放思想，務實創新。

1.圍繞中心，促進管理。要把服務企業中心工作的理念付諸于實踐，積極有效地開展生產活動。結合實際選好切入點，緊扣主題，以創新和務實的精神，牢牢抓住服務企業發展的最佳結合點。圍繞提高青工隊伍素質和企業生產經營中心，深入開展“創新創效”、青年文明號、青年突擊隊、青年安全生產示范崗活動、“合理化建議”及“五小”活動，豐富活動內容如同時開展“導師帶徒”、“我為企業提建議”、“薪火相傳，開拓創新”及“大手牽小手，黨建帶團建”等豐富多彩的交流活動促進生產經營，讓青年在企業發展中找到存在感和獲得感。

2.結合實際，主動參與。重點從“新”上下功夫，充分利用網絡傳播信息快、方式靈活的特點開展線上、線下知識交流，青年人人做講師，身邊處處成課堂。以青年為主，用青春的聲音訴說青春的故事，以發展為本，號召青年互動參與，集中學、自主學，有交流、有創新，激發創業熱情，通過親身參與找到歸屬，通過不斷學習得到成長，通過不斷熏陶引導青年、關心青年、服務青年。

3.創造價值，講求實效。要充分發揮青年在企業發展中的主力軍和突擊隊作用，實現團青工作“大貢獻”和“小創新”同頻共振，凝聚青年立足崗位，為企業提質增效貢獻“小而美”的方案，積極投身到小發明、小革新、小創造等一系列活動去，讓團青工作開展得更有實效，讓每名青年在企業的發展中有榮譽感，以此促進青年在崗位上學習，在崗位上成長，為團員青年提供展現才能的舞臺，為企業發展貢獻青年智慧與力量。

（二）思想引導創新有效

新時代國企深化改革和精細化管理的新形勢影響下，國有企業青年的思想活躍，對復雜多元的世界，與上一代人有著不同的觀點、判斷和思考，各級團組織開展思想政治工作必須要結合青年思想特點和企業發展實際，要不斷加強團青工作的主動性、針對性及有效性，使思想政治工作最大限度適應青年，成為國有企業發展的需要。

1.趣味引導，樹立自信。要結合青年特點做好“引導員”，將“三會一課”和互聯網相結合，充分利用新媒體傳播廣、靈活性，易于接受的特點，貼近青年生活，積極開展一些趣味性強的主題團日及學習活動，搭建活躍交流的學習平臺，團結青年在思想教育中得到正確引導，建立自信。通過樹立模范激勵青年，在廣大青年中樹立爭當先進，比學趕超的氛圍。動員青年走出去，積極參與到敬老愛幼、保護環境、精準扶貧的志愿服務中，弘揚高尚的品德，提高服務他人的意識，弘揚奉獻精神，營造溫暖和諧的氛圍，充分利用資源培育青年正確的人生觀、價值觀，彰顯國有企業青年的擔當與責任。

2.加強融合，團結協作。國有企業各級團組織在開展青年思想政治工作的同時，要堅持“以人為本”、不斷創新的理念，將青年團隊融合工作相結合，實現情感認同，形成合力。團組織一是要將思想政治的內容具體化，通過樹立青年模范，傳播良好的創新精神和優秀品德，充分激發青年的優勢和潛能。將思想政治活動形式時代化，和青年所需緊密聯系，利用新媒體和豐富多彩的活動相結合，講述好故事，傳播好聲音，學習好榜樣，不斷提高團隊協作意識。

3.轉變思路，做好培養。新形勢下的國企青年的思想政治工作，要轉變團青思路，將思想政治教育和人才培養工作緊密融入。各級團組織要和青年做朋友，能夠傾聽青年在職場中的訴求，牢牢把握青年的好奇心強的特點，開展以創新為主題的思想教育活動，營造新穎的學習氛圍，敢于提出問題，勇于探索。充分挖掘青年的創新潛能，培育具備創新思維、創新意識、創新能力的綜合型時代青年。

（三）創新方式增強引導

1.創新活動載體，促進青年成才。企業團委要堅持不懈地抓好團組織建設，完善團支部的運行機制;各級團支部的工作開展要各有特點，積極開展好“青春心向黨·建功新時代”主題宣傳教育實踐活動和“青年大學習”活動，持續深化青年文明號、青年突擊隊、青年安全生產示范崗“青”字號品牌創建，發揮青年典型的引領作用。同時，要把創建“學習型團組織”作為團建工作主線，加大培訓力度，有效促進團員青年的成長成才，使團員隊伍整體素質得到提高。通過讓在崗位團員青年分批參加拓展訓練、新員工進行崗前封閉式培訓緊密結合，隊伍的凝聚力和戰斗力顯著增強，充分發揮“服務企業，服務青年”的職能，建立了培養青年成才的長效機制，想方設法為青年成長成才搭建平臺。

2.拓展工作領域，增強引導力。企業團委要充分發揮先鋒模范作用，拓展工作領域，應時而動，以實際行動詮釋共青團員的先進性。各級團組織、青年志愿者組織要采取形式多樣、主題突出、富有青年特點的志愿服務活動。加強企地共建，創新共青團工作方式，團員青年要結合當地實際開展慰問孤寡老人、貧困助學、保護環境等豐富多彩的志愿服務活動，引導團員青年牢記中華民族傳統美德，樹立正確道德觀，在加強自身建設的同時不忘履行社會責任。同時，打造中國交建“藍馬甲”青年志愿者品牌活動，推動青年志愿者服務規范化、制度化、常態化，激發青年團員“服務企業、奉獻社會”的熱情，展現企業落實社會責任的具體行動。

3.豐富新媒體矩陣，加強團青互動。為創新共青團的組織管理，加強團員青年間聯系溝通，提高團組織的凝聚力和吸引力，國有企業團委要充分利用各類新媒體，加強線上團青活動，在共青團的各項工作和建設中充分發揮新媒體作用。微信、抖音等新媒體是目前青年人中廣泛流行的社交工具和新聞媒介，為實現與青年的無縫溝通，國有企業團委應利用微信、抖音等新型網絡交流平臺，使各項工作及時傳達到基層組織和一線青年，不僅能迅速收到反饋意見建議，而且及時掌握團員青年思想動態和需求心聲，打通了團干部聯系團員青年的“最后一公里”。如結合五四青年節、新員工入職期間可以在微信公眾平臺策劃“五四精神”、“青年風采”、“青·聽”、“大學生入職感悟”、“抖起來，青春”等青年喜聞樂見的特色專欄，引導廣大青年員工紛紛參與。同時，國有企業團委還可以充分利用“智慧團建”等互聯網+團建、微信新媒體矩陣，傳達上級文件精神，交流基層團建管理工作中的經驗與問題，利用主題微電影、短視頻等豐富平臺內容，真正打造團組織與青年的“親密對接”，傾聽青年職工的訴求，掌握青年職工的興趣愛好，進一步提升國有企業團員青年的凝聚力、戰斗力。

三、新時代團青工作的啟示

2018年7月2日，習近平在同團中央新一屆領導班子成員集體談話時指出共青團要緊跟黨走在時代前列、走在青年前列，緊緊圍繞黨和國家工作大局找準工作切入點、結合點、著力點，充分發揮廣大青年生力軍作用，團結帶領廣大青年在實現中華民族偉大復興的征途中續寫新的光榮。國有企業團青工作要重點加強人才培養、順應時代發展，創新工作內容與方法、依靠黨建帶團建等對策，推動共青團工作開展，營造良好工作氛圍，打造令企業滿意、青年滿意和社會滿意的共青團品牌活動，實現共青團員工作積極性、參與性、創新性的提高。

時代不斷變化，社會不斷發展，青年不斷進步，隨著國有企業改革的不斷深入，團青工作的創新也永無止境，只有以企業發展為中心，以激勵青年為導向，以服務青年為目的，通過創新的工作方式，搭建創新工作平臺，聯系青年，服務青年，關心青年，通過才能讓團青工作永葆青春，務實有效，為國有企業的可持續發展提供強有力的支撐。

參考文獻：

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