發揮企業黨組織政治核心作用促進企業持續做優做強

羅榮泉

摘 要：企業成敗，核心在黨，關鍵在人。在國有企業中堅持黨的領導，關系到社會主義基本經濟制度和黨的執政基礎的鞏固，是一個重要的原則性問題。新形勢下，面對經濟發展新常態，國有企業黨組織如何在企業轉變經營機制、深化體制改革、建立現代企業制度過程中發揮政治核心作用，促進企業持續做優做強，是擺在我們面前的一個重大課題。本文首先強調了企業要高度重視加強和改進黨建工作，指出了豐富完善企業黨組織作用發揮的途徑，并提出了推動企業改革深化的相關策略，企業黨組織只有切實融入企業中心工作，才能夠促使企業持續做優做強。

關鍵詞：企業黨組織;政治核心;持續發展;作用

黨的十九大新修訂的《中國共產黨章程》明確國有企業黨組織要充分發揮政治核心和領導核心作用，把方向、管大局、保落實。進入新時代，國有企業黨組織適應新要求，順應形式，努力探索黨建工作融入中心、進入管理、推動發展的新途徑和新方法，使黨建工作與中心工作實現思想同心、目標同向、工作同力，充分發揮企業黨組織的領導作用。而現如今則須根據近年來的工作經驗得出思想政治工作啟示，去其糟粕，取其精華，更好地發揮企業黨組織政治核心作用。

1 企業要高度重視加強和改進黨建工作

國有企業是國家公有制經濟主體的主要代表，企業的發展命運與國家的命運始終聯系在一起。加強國有企業黨的領導和黨建設，有利于使企業經營發展更加符合國家戰略方向。國有企業在發展過程中，不僅要兼顧經濟效益還要兼顧社會效益，積極服務國家的國計民生，為改善人民群眾生活而努力。加強國有企業黨的領導和黨的建設，有利于推動企業思想政治工作和精神文明建設，加強黨員干部進行學習教育，重點學習馬克思主義思想特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，確保基層黨員隊伍的先進性和純潔性，使員工富有成就感和責任感，激發基層員工的活力。同時，通過工會等群團組織對每個勞動者進行關心關懷、精神激勵，營造風清氣正的企業文化氛圍，都對企業效率和持續健康發展有重大的促進作用。黨的十九大提出全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，將制度建設貫穿其中，推進反腐敗斗爭的新局面。加強國有企業黨的領導和黨的建設，是堅持社會主義事業的根本要求，是實現全面從嚴治黨的必須要求，是推動我國經濟發展的現實需要。

2 豐富完善企業黨組織作用發揮的途徑

發揮企業黨組織政治核心作用就是要不斷豐富黨建工作途徑，促進黨建工作與企業改革發展相生相長。通過完善頂層設計，把黨組織職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等寫入到企業章程，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，確保黨的領導、黨的建設在公司改革發展中得到全面體現和加強。一是完善領導機制，企業黨委成員通過法定程序分別進入董事會、監事會和經理層，董事會、監事會和經理層中的成員依據有關規定進入黨委會。完善工作機制，完善黨組織議事規則、“三重一大”決策制度、黨組織履行重大決策前置程序辦法等相關制度，明確企業黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序，為黨組織參與重大問題決策提供制度保障。二是堅持服務生產經營的定位，樹立黨建工作新理念。堅持黨建工作服務生產經營的定位不偏離，把黨的各項工作貫徹于生產經營的全過程，積極探索黨組織活動的新內容和新方式。圍繞生產經營開展黨建工作，堅持黨建工作活動圍繞企業生產經營開展，使黨建工作全方位融入到企業生產組織、經濟運行、改革改制等各項工作中，將黨建工作融入到企業戰略規劃、階段性重點工作、安全生產管理、人才隊伍建設中，體現黨建在企業管理中的地位和作用。三是堅持加強黨組織自身建設，貫徹落實從嚴治黨。企業黨組織要認真貫徹落實黨要管黨、全面從嚴治黨方針，全面落實新時代黨的建設總要求，推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。通過抓實黨組織負責人主體責任和班子人員“一崗雙責”，開展督導檢查，推動全年黨建重點工作落地落實，嚴肅黨內政治生活等方式，靠緊壓實管黨治黨責任。強化思想政治理論武裝，堅持把深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話作為一項重要政治任務，納入到企業理論中心組安排和基層黨組織“三會一課”、主題黨日等活動中。

3 充分發揮黨組織引領企業改革發展的作用

國有企業是我國國民經濟的支柱產業，是中國特色社會主義建設的重要物質基礎和政治基礎。國有企業只有聽從黨的職責，履行國家政治責任，才能有效提高企業經營管理水平，才能在激烈的市場競爭環境中，站穩腳跟，提高企業的核心競爭力，促進企業發展。習近平總書記在全國國有企業黨建工作會議上，提出國有企業要將思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性的工作來抓，將解決員工思想問題和實際情況結合起來。在選人用人環節，國有企業堅持黨管干部與董事會、公司任命等結合起來，并通過公司制度，明確選人用人與其他管理主體之間的職權關系，避免企業黨組織和企業董事會重復沖突，形成符合現代企業發展的管理制度，企業在選人用人過程中，必須征求企業黨組織的意見，并將黨組織的考察和建議作為人事任免的重要內容。

黨組織是國有企業的重要政治資源，通過黨建工作，可以對企業工會、共青團等團體組織團結起來，將企業黨組織、工會和青年團整合到一起，以黨建工作引領企業團體組織建設，形成合力推動企業改革、攻破企業改革難關，促進企業健康發展。因此，黨建工作要圍繞企業各項工作，圍繞企業的目標，充分發揮企業群體組織的紐帶作用，為企業的改革方向提供助力。

4 結束語

企業黨組織政治核心作用主要體現黨組織對企業的先鋒模范作用、企業的引領作用以及企業是否認真落實國家的各項政策和方針的監督和管理，確保企業各項經營目標的完成和企業經營發展方向的正確性，為企業的改革發展保駕護航。

參考文獻

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