如何加強社?；鸸芾盹L險防控

焦玉蓉

[摘 要]文章主要以如何加強社保基金管理風險防控為重點進行闡述，以我國社會基金管理存在的風險因素為主要依據，從減少社?；鹫魇窄h節、采取銀行代扣的方法、提高對養老金發放的重視三個方面進行研究分析，其目的在于有效保障社保基金管理更加具有規范性，更好地防控社?；鸸芾盹L險，使得廣大參保人獲取相應的保障。

[關鍵詞]社會保障基金;風險;養老金

我國政府為了能夠使得社會公眾當中廣大參保對象獲取相應的保障，設置了社會保險基金，社會公眾通過了解我國出臺的相關政策，繳納相應比例的資金。隨著社會經濟的快速發展，時代的快速進步，我國社會保障體系為了能夠為社會公眾提供更好的保障，不斷進行完善改革，進一步提高了社會保險覆蓋面，同時也拓寬了社會保險統籌層次，而且相關的規定政策在我國各個地區廣泛推廣實施，由此，各個地區的社會保障資金繳納情況不斷規范，收支規模逐年增加。但是其中仍然存在著一定的問題，需要對社?；鸸芾磉M行深入分析，采取有效解決措施，進而推動我國社保更加穩定持續的發展。

1 我國社保基金管理存在的風險因素

（1）信心系統存在風險。信息時代的到來，人們日常生活以及工作當中都較為廣泛應用信息技術，而我國社會保險基金也逐漸應用信息技術，而且隨著時間的推移，兩者之間聯系越發密切。如果信息管理系統中出現任何的問題，那么最終就會產生相對較大的影響，甚至出現數據丟失等情況，不利于社會資產信息的管理[1]。但是受到經濟等多種因素的影響，同時部分政府管理意識相對較差，所以一定程度上阻礙了社會保險信息管理系統的建設，進而影響了社會保險基金的穩定運行。

（2）運作存在違規風險。從我國當前社保運行情況來看，將其同發達國家進行對比，我國社會保險基金管理制度較為落后，缺乏一定的靈活性以及完善性，社?；鸸芾懋斨写嬖谥欢ǖ牟蛔?，進而導致部分工作人員利用這部分不足進行違規操作。如為了保障自身利益，就會對參保人的信息進行惡意篡改，無視相關的規定制度;在收取社保相關費用時，采用現金付款的方式方法，這些情況都說明了我國社?；鸸芾砣狈σ欢ǖ南冗M性，監督管理力度較弱，管理當中存在著較大風險。

（3）基金存在冒領風險。部分地區社?；鸸芾砣狈σ欢ㄒ幏缎?，并沒有嚴格按照相關規定標準開展工作，由此使得社保基金存在著被冒領的風險，在沒有經過參保人同意的情況下，就允許他人領取參保人的社保基金[2]。而針對此情況的出現，主要就是由于當前我國養老金不斷試行開放化制度，使得部分退休人員在脫離工作崗位之后，并沒有同原工作崗位的員工保持密切關聯，僅僅是依靠著養老金進行養老，當這些老人去世之后，其家人為了自身利益，就會隱瞞老人去世的消息，代領或者冒領老人的養老金。同時，相關部門也沒有給予充分的關注，而且也沒有對這些情況展開充分調查，所以導致社?；鸫嬖诒幻邦I的風險。

2 我國社?；鸫嬖诠芾盹L險的原因

（1）社保基金支付。現階段，部分人員為了切身利益，難免存在冒領或者騙領基金的情況，進而對社保資金安全造成了極大危害。如參保人員在退休之后發生死亡，其家屬并沒有把情況及時上報，仍然每個月按時領取養老金;還有部分參保人群并沒有嚴格按照我國相關規定繳納社保，或者提前領取養老金;甚至還有部分人員通過我國政策存在的漏洞，騙取保險，對我國社會基金管理產生了十分不利的影響。

（2）社?；鸹I集。我國在征收社?；疬^程中都是按照相關比例進行征收，隨著時間的不斷推移，就會導致社?；鹫魇疹~度不斷上漲，對企業以及個人切身利益造成影響[3]?；诖?，當部分企業面臨資金短缺問題時，就會極為容易出現違反相關規定的情況，不繳納社保基金，或者謊報員工收入的情況，進而使得社?；鸸芾泶嬖谳^大風險。

（3）社保管理流程。一般來講，社?；鸬睦U納都是由個人同企業共同承擔繳納的，雖然企業同個人之間繳納的比例具有一定差異，但是都是根據參保人的收入決定繳納比例。但是部分企業在繳納社保的過程中，并沒有嚴格規范相關的繳納流程，也沒有按照我國相關規定管理個人的養老金賬戶，從而使得銀行并不能夠對個人社?；鹳~戶進行合理管理，極為容易導致社保管理出現風險因素。

3 加強社?；鸸芾盹L險防控有效對策

（1）減少社?；鹫魇窄h節。為了能夠使得社保基金管理更加具有規范性以及合理性，就需要相關政府部門收回社保基金發放職能，實現對基金進行統一管理的目標，保障基金發放更加安全，充分保障參保人的切身利益。在繳納保險時，向企業直接進行征繳，而且將相關基金直接發放給參保人，盡量減少中間環節，為基金發放提供更大的便利性，最大程度上降低管理風險的存在。與此同時，盡量實現資金直接支付的目標，有效緩解社保管理人員的工作任務量，使得相關人員能夠更好地開展其他工作[4]。另外，此種方法還能夠有效預防資金支付養老金滯留的現象，進一步提高了養老金發放的概率，促進我國社會保障基金更加穩定持續地發展進步。

（2）采取銀行代扣的方法。在繳納社保的過程中，可以采用銀行代扣的方式方法，進一步減少社保繳納現金當中所存在的問題。但是，實施銀行代繳的過程中，也有部分地區實施的為一次性繳納全年參保費用，通過刷卡的方式進行繳納，此種方法也取締了現金繳納社保的情況，為參保人繳納社保基金提供了更大的便利性。但是也存在著一定的不足之處，如全年繳納社保費用，會對部分參保人員帶來較大的經濟負擔，所以導致大部分參保人員都是在臨近截至日期才開始繳納社保費用。而在此過程中，如果繳納費用的人員過多，那么就會出現資金延遲到賬的情況，并且出現多筆資金同時到賬的情況，很大程度上增加了工作人員的任務量，加大了社保資金收款出現錯誤的概率。但是采用了銀行代繳的方式方法，很大程度上減輕了工作人員的工作壓力，確保了資金準時到賬，進一步提高了財務收款的準確性，避免了財務收款出現錯誤的情況。

（3）提高對養老金發放的重視。針對養老金冒領代領問題的出現，就需要加強規范養老金的發放工作。在向參保人發放養老金的過程中，必須由參保人本人持有相關證件進行領取，禁止多人使用同一張卡片領取養老金?，F階段，我國養老金發放方法分為兩種：第一，對于已經退休的人員由相關部門對其展開深入調查，對當地養老金發放情況進行深入分析，判斷是否存在冒領的問題，核對參保人員工齡同系統記錄是否統一，退休人員銀行賬戶是否發生變更。如果在調查過程中發現其中存在問題，那么就需要及時對其進行上報，并且對養老金發放情況進行跟蹤調查。第二，在發放養老金的過程中，可以采用社?？ǖ男问竭M行發放，此種方式也是我國當前較為廣泛應用的一種形式，通過社?？ǖ睦?，有效避免了多種風險因素的出現。

4 結論

社?；鸸芾懋斨?，最為關鍵的內容就是風險防控。由此，就需要加強構建完善的相關管理制度，建立完善的社?；鸸芾矸揽伢w系，充分保障社保基金管理更加具有規范性，有效保障參保人的切身利益。與此同時，對于社?；鸸芾懋斨写嬖诘母鞣N風險因素進行深入分析研究，針對不同類型的風險，制定不同的應對措施。另外，還應該提高風險防范意識，對于造成風險的各種原因進行有效規避，盡量減少風險情況的出現。并且，對于社?；鸬睦U納情況進行嚴格的審查，充分保障參保人的切身利益，最大程度上避免社?；鸪霈F流失的情況。

參考文獻：

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[4]張紅.多措并舉嚴控社會保險基金風險[J].人力資源，2019（8）：90-91.