三種思維助力增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作實(shí)效

【摘要】作為企業(yè)思想政治工作，意識與思維有時起到了決定性作用。企業(yè)思想政治工作者應(yīng)鍛煉并具備發(fā)散思維、辯證思維、逆向思維等“三種思維”，從而不斷增做好思想政治工作實(shí)效。

【關(guān)鍵詞】思想政治工作? 三種思維? 實(shí)效

我們常說，意識決定行動、思維決定行動。作為企業(yè)思想政治工作，意識與思維有時起到了決定性作用。面對新形勢，企業(yè)思想政治工作者應(yīng)具備“三種思維”。

一、要具備發(fā)散思維

發(fā)散思維就是我們常說的輻射思維，是指我們在解決問題和思考問題的過程中，不拘一點(diǎn)或一條線索，從已有的信息出發(fā)向多方面擴(kuò)展開去的思維。發(fā)散思維具有流暢性、靈活性、獨(dú)特性等特點(diǎn)，它是做好企業(yè)思想政治工作的前提思維。在實(shí)際工作中，一要堅持從封閉型走向開放型。即要堅持橫向交流縱向?qū)W習(xí)的工作方法，多出去走走、學(xué)學(xué)，向先進(jìn)單位多請教、多交流、多探索，然后辯證的進(jìn)行吸收、采納、開展、提高，不能堅持“閉門造車”，“雙耳不聞窗外事”。二要堅持從單一型走向立體型。即在工作方法上，堅持向有經(jīng)驗的老工作者學(xué)習(xí)，不斷完善提高自己的工作經(jīng)驗;在工作目標(biāo)上，堅持立體規(guī)劃與現(xiàn)實(shí)情況相結(jié)合，要按照思想政治工作的新形勢、新動態(tài)、新發(fā)展新特點(diǎn)確定自己的工作目標(biāo)，不能按照往年工作目標(biāo)再照抄一遍，缺少工作目標(biāo)的系統(tǒng)性與方向性;在工作原則上，堅持“全員制”。不能只依靠政工工作者去做思想政治工作，所有管理者都要立足“一崗雙責(zé)”承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，從而不斷促進(jìn)我們做好思想政治工作的有效性。

二、要具備辯證思維

辯證思維，就是要求我們思想政治工作者要依照辯證法辦事的思維。辯證思維是做好思想政治工作最基本的思維基礎(chǔ)。任何一個事物發(fā)展的過程也就是螺旋式上升與辯證的前進(jìn)過程，作為如何做好思想政治工作也不例外。

一是堅持“務(wù)虛”與“務(wù)實(shí)”的辯證。務(wù)虛，就是面臨工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，如何履行職責(zé)，如何完成工作任務(wù)，如何克服當(dāng)前困難都有個思想認(rèn)識、統(tǒng)一思想、達(dá)到共識的問題，務(wù)虛說到底是一個統(tǒng)一思想認(rèn)識的過程。務(wù)實(shí)，主要指不能回避人在現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際困難和難處理的思想矛盾。思想政治工作必須既“務(wù)虛”又“務(wù)實(shí)”，把解決思想問題和實(shí)際問題相結(jié)合，既關(guān)注工作對象存在的實(shí)際問題，又要把思想問題和實(shí)際問題結(jié)合起來分析，找出解決問題的辦法。為此，一方面，要在“務(wù)虛”上下功夫，要站在政治的高度注意抓好思想教育，幫助工作對象正確認(rèn)識和對待出現(xiàn)的問題和矛盾，以積極正確的態(tài)度去加以克服。另一方面，要在“務(wù)實(shí)”上下功夫。要把工作的落腳點(diǎn)放在“落實(shí)”二宇上，要把解決實(shí)際問題的過程變成提高思想覺悟、調(diào)動工作積極性的過程。實(shí)際工作中，需做到一要弄清事實(shí)，不能偏聽偏信;二要設(shè)身處地，不能糊涂;三要抓住主要矛盾，不達(dá)目的不罷休，以切實(shí)提高思想政治工作的有效性和針對性

二是堅持“疏”與“堵”的辯證。“疏”，即疏導(dǎo)，是指在解決部分職工思想問題時，用正確的人生觀，以平等的態(tài)度、討論的方式，進(jìn)行生動活潑、有說眼力的教育，從而把這部分人的思想引導(dǎo)到正確的軌道上來。“堵”，是指對部分職工不健康的思想和行為采取措施進(jìn)行約束和防范。“疏”與堵”，疏是基礎(chǔ)，是堵的前提，有了疏，堵才會有力;如果光疏不堵，疏就會顯得蒼白無力。堵而不疏，就會出現(xiàn)簡單粗暴。疏中有堵堵中有疏，才能達(dá)到疏堵的效果。因此，在做職工思想政治工作時，要把“疏”與“堵”這兩種手段緊密結(jié)合起來，疏堵并舉，雙管齊下，既要“開渠”又要“筑壩”。具體工作中，一方面，要認(rèn)真貫徹疏導(dǎo)方針，把企業(yè)職工的思想引導(dǎo)到正確的方向和軌道上來。另一方面，要采取強(qiáng)有力的措施加大堵禁的力度，真正發(fā)揮“疏”與“堵”的辯證統(tǒng)一。

三、要具備逆向思維

逆向思維，即要求思想政治工作者既會正方向考慮問題又會反方向解決問題的一種思維方式。逆向思維具有換質(zhì)考慮、換位考慮、對立考慮等三種逆向方式，它是思政人員必須掌握的三大思維之一。

作為任何一項事物，正方面可以解決問題，但一定要考慮反方面解決問題是不是比正方面更具有優(yōu)勢、勝勢、時間和速度。目前，我們在開展思想政治工作時，難免會碰到“抵觸情緒”、“不滿情緒”，這就要求我們運(yùn)用逆向思維考慮問題。例如：我們是否在工作方法上只知“秋風(fēng)掃落葉式”，卻不堅持“潤物細(xì)無聲式”，在逆向思維中缺少必要的深思熟慮，從而導(dǎo)致了工作的受阻？為此，這就要求我們思想政治工作者在實(shí)際工作中，要堅持從后饋式考慮走向超前式考慮。即要求我們在考慮問題或解決問題時，不能只求快、求高、求嚴(yán)，更重要的還要求實(shí)、求質(zhì)、求穩(wěn)、求活、求新、求效，堅持原則與實(shí)際相結(jié)合，考慮與現(xiàn)狀相結(jié)合，行動與換位相結(jié)合，自覺換“質(zhì)”思考，多為他人考慮， 從“知、活細(xì)、誠、公、撫"六字上去把握職工思想脈搏，不斷提高工作的積極性、能動性和主動性。

“知”，是只知道，了解。要知人。職工來至五湖四海，千人千品，百人百姓。思想政治工作者對每一名職工的家庭狀況、興趣愛好、生活習(xí)慣，思想品德、人際交往、工作情況等特點(diǎn)都要了如指掌，心中有數(shù)，形成思維印象，只有把握職工心態(tài)，清楚思想癥結(jié)，才能對癥下藥。“活”，是指經(jīng)常性思想政治工作的方法要活，教育的形式要活。職工的思想問題大都產(chǎn)生于改革發(fā)展、生產(chǎn)過程、社會生活中，出現(xiàn)的矛盾往往也是無法回避和解脫的，這些矛盾除了具有妨礙正常的生產(chǎn)生活影響職工積極性發(fā)揮等普遍性外，從發(fā)生的起因上看，都具有其特殊性，解決同類問題的方法應(yīng)區(qū)別對待。采取哪些方法取得最佳效果，要視情況而定，把握的前提是堅持原則性與靈活性的統(tǒng)一。“細(xì)”，經(jīng)常性思想政治工作大而化之不行，要有敏銳的洞察力和細(xì)致的工作作風(fēng)。要細(xì)心觀察、細(xì)作決策、細(xì)致工作，達(dá)到理順情緒，化解矛盾，加深感情的目的。“公”，職工心里有桿秤，對待群眾究竟如何，職工心最明白。因此，思想政治工作者一定要公平、公正。“撫”，是撫問，撫慰。經(jīng)常性思想政治工作，雖然解決不了實(shí)際冋題，如果思想政治工作者及時地過問，曉之以理的疏導(dǎo)愁緒，動之以情的梳理情緒，關(guān)心體貼的暖心話語，表達(dá)訴求的引導(dǎo)幫助，認(rèn)識問題的多角度多視角理解，能夠緩解人的心理壓力、促進(jìn)人的心理健康、實(shí)現(xiàn)人的心理和諧，有利于化解矛盾，消除隔閡，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

作者簡介：肖本利（1983-），山東青島人，大學(xué)本科，政工師。