探析示范黨支部在國有企業中如何有效發揮作用

秦勇

【摘? 要】本文以現階段國有企業基層黨支部的發展現狀分析為切入點，同時在理解了樹立示范黨支部的正確方式后，對其自身在實踐過程中的引導帶動作用進行深入的分析，并結合相關的成果經驗以促進國有企業中示范黨支部作用的更好體現。

【關鍵詞】示范黨支部;國有企業;作用

1.國有企業基層黨支部發展現狀

國有企業基層黨支部的發展現狀主要可以概括為五個不同的方面，其中也涉及到了很多的細節以及工作具象方面。第一，很多黨務工作者多為臨時性的兼職人員，因此，其自身的工作能力不足，其具體的工作狀態也有待加強認知;第二，現階段中很多國有企業的基層黨支部書記多為行政一把手擔任，但是對于企業內部的黨建工作認識與重視程度卻明顯缺失很多;第三，由于國有企業中基層黨支部的威信力較為弱化。而基層黨支部工作的工作重心也基本上都是有關于生產經營的，結合程度通常很難把握; 第四，國有企業中的部分職工對黨的存在感普遍缺乏強烈認識;第五，就是很多的國有企業中在具體的管理制度與機制體系中，普遍都缺少更為實際可行的企業內部職工激勵機制。而這樣的發展現狀也就導致了國有企業日常中的“拖、拉、散、漫”工作表現。

2.樹立示范黨支部的正確方式

示范黨支部是具有鮮明自身工作實踐特色性、帶頭引領作用表現突出的基層黨支部典范，并通過持續性的培養與優化，不斷提高綜合水平并能夠在國有企業未來的發展階段中勇于實踐、開拓創新，從而引導更多企業內部的優化與促進發展，并在促進整體的進程中，不斷發揮自身的示范引領帶頭影響效應，最終實現國有企業中的黨建工作實際目標以及國有企業組織內部的職員創造力與凝集力，實現國有企業在未來經濟市場競爭環境中的核心戰斗實力增效。

基于示范黨支部的重要作用，其自身在國有企業中的正確樹立方式與持續建設工程就是國有企業在相關黨建工作中最值得考慮的具體方向。首先要進行深入調研、廣泛征求意見，其次，在開展評星定級、晉檔升級活動的基礎上，在四星級、五星級黨支部中選取1至2個“組織建設規范、活動創新亮點多、有代表性的先進黨支部”確定為“示范黨支部”。指導“示范黨支部”按照“支部+規范+亮點”的模式，總結提煉出富有特色、切實管用的工作經驗，重點在組織生活規范、黨員先鋒作用突出、主題活動亮點豐富、融入中心助推發展等方面進行總結提煉創新亮點，以便于推廣學習，發揮先進典型的示范帶動作用，著力打造示范點“精品工程”。要注重黨建工作創新，形成富有特色的“支部工作法”。

3.發揮示范黨支部的引導帶動作用

3.1重視宣傳推廣的強化工作

在國有企業中想要更有效的發揮示范黨支部的引領帶頭作用，就一定要重視到相關的宣傳與推廣強化工作。在基層的企業黨支部組織中開展相關的對標、規范、追趕活動，以此對相關的建設工作提供更多的宣傳推廣機遇，同時還要利用多種宣傳推廣媒介，不僅僅要有相關的簡報宣傳，同時還要結合新時代中最具優勢的互利網與媒體宣傳形式，此外還可以通過企業內部的交流研討以及現場研學等方式進行深入性的宣傳推廣工作，以此來促進示范引導的全面性。在企業內部各黨支部組織的對邊學習與全局性提升，促進于國有企業基層黨建工作中的綜合性精進。

3.2? 對標查擺

國有企業各基層黨支部組織在具體的工作實踐過程中要堅持以具體問題為發展過程中的導向，同時要始終明確“示范黨支部”的建設目標，并嚴格按照正確的順序進行相關的發展建設工作，認知查擺企業內部黨支部中所處在的欠缺之處。對于黨建工作中的問題也要做到“列重點、抓弱項、補短板”等方面，以此確保黨員先鋒在示范表現上的充分呈現，同時也通過正確的過程循循漸進，保證企業內部的任務都能夠有人負責，并有全面的方案措施保障從而增加國有企業黨建工作的逐級增強，也為國有企業內部的活動實踐注入更為持續性的建設動力。

3.3明確追趕計劃

明確追趕計劃，要在“列重點、抓弱項、補短板”的基礎之上按照“率先培樹一個、重點培養一批、帶動引領一片”的示范黨支部工作建設計劃逐步執行，同時還要根據自身國有企業的行業、領域等實際因素，在具體的帶頭引領計劃中明確出企業內部各基層黨支部組織之間建立起季度、年度的追趕計劃，并設置相應的獎勵機制，以此來促進國有企業中基層黨支部的自身逐漸完善過程與持續優化，以此促進示范黨支部的加速形成以及持續發展性，同時也以下一步的國有企業示范黨支部帶動計劃進行更深一步的“晉升”建設與發展。

3.4 實施帶動引領

基于新時代對于國有企業的特殊發展需求，在具體的示范黨支部組織建設過程中，國有企業要深刻的結合于企業自身的實際情況以及企業內部黨支部組織的組織條件，從而進行更具有針對性的追趕計劃措施制定，通過部對標、幫扶、觀摩研學、座談交流等靈活多樣的具體方式對相關的黨支部組織進行定期指導與監督，使其能夠逐漸發揮出自身的帶動引領作用以及各黨支部間的晉升成效。

4.示范黨支部的成果經驗方式推廣

4.1? 強化黨性教育的時代重要性

國有企業是國家發展與社會經濟增收的重要保障，因此，國有企業在新時代下的示范黨支部建設工作就必須要重視到其實踐過程中的時代重要性。以時代的發展需求為黨建工作的重要指向，在實際工作中找準國有企業黨支部的組織教育管理正確形式，在確定正確方向后也要重視于內容方面的靈活多變，以此讓國有企業內部的各個黨支部組織能夠在更具有針對性的教育中，與時俱進開拓創新，持續了解到新時期下的黨性教育，以此不斷促進自身的黨性發展。

4.2 開展相應的組織活動

國有企業的黨支部黨建工作在符合時代發展的具體要求下，還要注重于黨的“十九大精神”與工作實踐的相互貫徹結合，并以更多國有企業內部的黨組織活動將黨的“十九大精神”與相關企業黨建工作的新制度相互結合，并在實踐驗證的階段中堅持以黨的“十九大精神”作為始終如一的指導思想方向，在此基礎下開展以示范黨支部建設為核心的組織活動，通過相關方面的組織活動將示范黨支部的重要作用不斷擴大化，使其具體的影響覆蓋性不斷趨向于全局。

4.3 開展多元化創先爭優活動

在國有企業的黨建工作中，還可以通過“比干勁、比貢獻、勇挑重擔”等多元化的創先爭優活動來激發更多積極黨員的主動參與性，并且在自身的工作領域中進行實踐方面的“比拼”形式，而國有企業也要在一定在相較合理的程度上對企業內部的全體職工進行工作積極性與實踐信心上的鼓勵與引導。以更多的工作表現為創先爭優活動的實施店，以此打造出屬于企業的創先爭優工作氛圍。

4.4? ? “互聯網+黨建”模式

新時代下的信息化技術與互聯網技術，為我國的諸多領域帶來了發展過程中的新形勢轉變與管理更新優化。因此，國有企業在新時代下建立企業自身的信息管理系統也有助于對相關黨建工作的規范化管理與高效率增進，這樣“互聯網+黨建”的全新模式也有利于國有企業中示范黨支部的充分發展，這對于基礎黨建工作以及國有企業自身生產運營都具有著更為有效的內在推進動力，并且不斷為國有企業助燃助力。

參考文獻

[1]楊香妮，蔡偉軍.黨旗在工地上高高飄揚——記上海建工集團“十佳紅旗示范黨支部”上海國金中心項目黨支部[J].企業與文化，2016（4）：19-19.