李秀梅
摘? ? 要: 當(dāng)前,學(xué)生安全教育是高校學(xué)生培養(yǎng)工作的重要組成內(nèi)容,也是大學(xué)生知識體系內(nèi)不可或缺的環(huán)節(jié)。然而我國高職院校學(xué)生安全教育管理存在觀念較為淡薄、管理制度不足及教育教學(xué)方式單一等問題,對學(xué)生的培養(yǎng)工作產(chǎn)生了不良影響。要改變這一現(xiàn)狀,就要加快學(xué)生安全教育的管理創(chuàng)新,積極推進安全教育制度和課程體系建設(shè),構(gòu)建多樣化的安全教育形式,打造“學(xué)校—政府—社會”三位一體的安全教育組合,對于和諧校園的構(gòu)建具有重要的現(xiàn)實意義。
關(guān)鍵詞: 高職院校? ? 安全教育? ? 管理創(chuàng)新
近年來,隨著我國高等教育大眾化的發(fā)展,高校的規(guī)模逐步增大,大學(xué)生的數(shù)量與日俱增,隨之給高校管理帶來一系列挑戰(zhàn),特別是學(xué)生安全教育管理。在當(dāng)前大學(xué)生安全問題形勢嚴(yán)峻的情況下,作為高等院校一員的高職院校,如何加強對高職學(xué)生的安全教育和管理,確保高職院校教學(xué)正常運行,是我們必須面對和思考的重要議題。
一、目前高職院校迫切要求建立學(xué)生安全教育體系
對高職學(xué)生進行安全教育是學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的重要保障,也是高職院校改革發(fā)展的基石。隨著我國職業(yè)教育辦學(xué)的不斷發(fā)展,出現(xiàn)了一些不穩(wěn)定因素和安全隱患,影響了高職院校的聲譽,也給在高校招生中處于弱勢地位的高職院校帶來了負(fù)面效應(yīng),社會對高等職業(yè)院校建立學(xué)生安全教育體系的呼聲也越來越高。
首先,目前,“90后”逐漸成為高職院校在校學(xué)生的主力軍,這些高職生大多是已滿18周歲的成年人,同時大多是獨生子女,在父母的溺愛中長大,養(yǎng)成了不良的“自我中心意識”,在家里過慣了“衣來伸手、飯來張口”的生活,獨立思考和解決問題的能力較弱。面對新的生活環(huán)境,可能產(chǎn)生心理逆差,并且受到學(xué)習(xí)、就業(yè)壓力、情感等內(nèi)外部因素的干擾,導(dǎo)致部分學(xué)生心理壓力過重,由此產(chǎn)生一些不良行為,甚至部分學(xué)生在與同學(xué)的相處中發(fā)生了摩擦或矛盾,往往通過過激的方式或暴力手段解決。
其次,在信息化高速發(fā)展的今天,網(wǎng)絡(luò)成為學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的一部分,大學(xué)生在享受網(wǎng)絡(luò)給自己帶來便捷的同時,也承受著網(wǎng)絡(luò)帶來的“煎熬”。由于網(wǎng)絡(luò)具有一定的虛擬性和超時空性,大學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲的現(xiàn)象持續(xù)發(fā)生,為了享受網(wǎng)絡(luò)游戲帶來的快感,部分學(xué)生出現(xiàn)了厭學(xué)、逃學(xué)等不良現(xiàn)象,因此,高職院校對學(xué)生要加強網(wǎng)絡(luò)安全教育,給學(xué)生思想上布置一道網(wǎng)絡(luò)安全的“防火墻”。
最后,高校畢業(yè)生就業(yè)難已成為現(xiàn)實的社會問題,據(jù)人力資源和社會保障部統(tǒng)計,2018年我國高校畢業(yè)生達(dá)到820萬人,就業(yè)形勢不容樂觀,處在高等教育底端的高職畢業(yè)生面臨前所未有的就業(yè)壓力,一些學(xué)生就業(yè)心理脆弱。由此可見,高職院校要積極推進大學(xué)生的就業(yè)安全教育,培養(yǎng)畢業(yè)生的就業(yè)風(fēng)險識別技能,防范就業(yè)詐騙,杜絕就業(yè)安全隱患。
二、我國高職院校學(xué)生安全教育存在的問題分析
1.高職院校的安全教育管理制度和機制不足。
一方面,在學(xué)校安全教育管理上存在權(quán)重不明,領(lǐng)導(dǎo)機制隨意化問題。一些高職院校把學(xué)生的安全教育工作放在學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組層面,由其進行統(tǒng)籌管理,有些是交給學(xué)生工作處負(fù)責(zé),有些由學(xué)校的保衛(wèi)處負(fù)責(zé),對學(xué)生安全教育管理較混亂,導(dǎo)致學(xué)生安全教育管理工作不能完全落到實處,學(xué)生的安全教育無法得到充分保障。另一方面,學(xué)生安全教育課程未能得到有效的開展。有些學(xué)校片面強調(diào)科研工作的提升,對學(xué)生安全教育工作缺乏重視,并且受學(xué)校資金和學(xué)生實習(xí)時間等因素的制約,導(dǎo)致安全教育課程沒有安排,或者開設(shè)該門課程但未能落實,就連學(xué)校安全教育師資培訓(xùn)也取消,更談不上對學(xué)生安全教育實行統(tǒng)一的規(guī)劃。
2.安全教育思想上存在很大的誤區(qū),各方利益相關(guān)者缺乏重視。
首先,一些高職院校在校園安全管理上,把學(xué)生作為治安管理的主體對象,而不是把學(xué)生作為校園安全管理工作的主人,導(dǎo)致學(xué)校安全教育管理工作難以發(fā)揮應(yīng)有的效用。其次,在學(xué)生家長方面存在安全教育的盲端,家長往往把學(xué)校當(dāng)作一片凈土,在對孩子進行家庭教育時,忽視對子女法律、安全知識方面的教育;學(xué)校層面認(rèn)為學(xué)生在校學(xué)習(xí)階段,與外部社會連接并不多,出不了大的安全問題,然而一旦出現(xiàn)安全問題,學(xué)校往往忙于應(yīng)付處理,最多當(dāng)時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會得到警醒,抓緊對學(xué)生進行安全教育,但是這種安全教育并不具有持續(xù)性,隨著時間推移逐漸減弱直至消失。最后,學(xué)生層面,對學(xué)校開設(shè)的安全教育課程抱以不屑的態(tài)度,隔三岔五缺席課程,未能正確處理安全教育課程與專業(yè)課程之間的關(guān)系,一旦發(fā)生相關(guān)的安全問題就自認(rèn)倒霉。
3.安全教育教學(xué)內(nèi)容單調(diào),授課方式比較單一。
一方面,從高職學(xué)生對學(xué)校安全教育內(nèi)容的反映來看,普遍認(rèn)為內(nèi)容較為單調(diào),缺乏創(chuàng)新和特色。當(dāng)前開設(shè)學(xué)生安全教育課程的高職院校中,在安全教育內(nèi)容的設(shè)定方面都體現(xiàn)了這一特點。另一方面,從高職院校教師對學(xué)生進行安全教育的授課方式看,仍以傳統(tǒng)的課堂說教方式為主,實踐課程缺乏。安全教育作為學(xué)生接受的教育種類之一,自然要遵循教學(xué)的一般規(guī)律,然而安全教育也具有自身的特點,如地震逃生、戶外安全、遇火逃生等安全防患技能都需要專業(yè)人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)和實踐訓(xùn)練,只有學(xué)生親歷其中參加“實戰(zhàn)演習(xí)”,才能掌握安全生存所需的必要技能,而不只是教師的理論說教。
4.安全教育方法傳統(tǒng),安全管理模式陳舊。
一方面,高職院校在對學(xué)生進行安全教育時,往往是照本宣科,教育方法老套,與此同時,部分高職院校采取強硬的行政措施對學(xué)生出現(xiàn)的安全隱患進行干預(yù),但效果從總體上看并不顯著,致使對學(xué)生的安全教育又返回勸告的老路。面對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)時代的高速發(fā)展,高職院校采取的安全教育方法缺乏吸引力,對學(xué)生來說猶如“紙上談兵”,無法調(diào)動學(xué)生對安全知識學(xué)習(xí)的主動性和積極性。另一方面,高職院校對學(xué)生安全管理形式主義傾向廣泛存在,安全管理錯位、脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重,如上級領(lǐng)導(dǎo)進行安全教育檢查時,學(xué)校集中師生做表面文章,在檢查之后又束之高閣、完事大吉;學(xué)校在發(fā)生重大校園安全事故或案件后就緊緊抓抓,事情完結(jié)后又放松不管,最終導(dǎo)致學(xué)生安全教育管理知行脫節(jié),安全教育流于形式。
三、創(chuàng)新高職院校學(xué)生安全教育管理的有效路徑
1.完善高職院校的安全教育管理機制,加強安全教育的制度化建設(shè)。
首先,高職院校加大對學(xué)生安全教育的人力和物力的投入力度,履行好安全教育管理的職責(zé),并著手建立健全學(xué)校的安全教育管理機制。一方面,要加快建立安全教育責(zé)任追究制度,學(xué)校的各個層級簽訂校園安全教育的“目標(biāo)責(zé)任狀”,將責(zé)任落實到個人。另一方面,要制定學(xué)校安全教育績效考核指標(biāo),對責(zé)任人進行定期檢查考核,從根本上保障學(xué)生安全教育工作的順利落實。其次,根據(jù)高職院校的實際情況,加快師生安全教育的制度建設(shè)。在設(shè)計安全教育制度時,注意制度一定要規(guī)范、合理和可操作,并且在制度運行過程中落實到高職院校的每一個人,實現(xiàn)對校園安全事故的預(yù)防和控制目標(biāo)。
2.構(gòu)建高職院校安全教育課程的網(wǎng)格化體系,推進安全教育課程建設(shè)。
高職院校安全教育課程網(wǎng)格化體系是指對學(xué)生安全教育進行全面規(guī)劃設(shè)計,使該門課程在教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)安排和教學(xué)評價等方面形成一套科學(xué)的體系。首先,在教學(xué)計劃層面,要切實根據(jù)學(xué)校安全教育的目標(biāo),制訂系統(tǒng)科學(xué)的學(xué)生安全教育課程計劃,并實地落實。其次,在教學(xué)內(nèi)容設(shè)定層面,針對高職學(xué)生的安全教育要具有一定的前瞻性,綜合運用政治學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)及道德治安等理論學(xué)科知識對課程內(nèi)容進行設(shè)定,并且在有限教學(xué)時間內(nèi),還要科學(xué)制定安全教育的教學(xué)大綱。再次,在授課時間安排的層面,高職院校要把安全教育課視同法律基礎(chǔ)課、思想道德課等必修課一樣,在教學(xué)計劃規(guī)定的時間內(nèi),安排“法定”課堂教學(xué)時間。最后,在學(xué)生安全教育課程的考評層面,在期末考評上也要把學(xué)生安全教育課與其他非專業(yè)課的考查方式等同,以考試的方式進行考評,考試結(jié)果計入學(xué)生綜合成績測評系統(tǒng)。
3.促進高職院校多樣化發(fā)展學(xué)生安全教育形式,保證活動開展的經(jīng)常化。
作為安全受教的大學(xué)生群體,正值青春年華,興趣愛好廣泛,思維能力比較強,并且注意力轉(zhuǎn)移較快,具有對新鮮事物的快速學(xué)習(xí)和接受能力,但比較容易喪失興趣。對此,為了保證高職院校的學(xué)生安全教育工作順利開展,就必須加快安全教育形式由單一化向多樣化變革。第一,要以“案”說法,以“例”服人,有指向地進行教育。對高職學(xué)生開展安全教育時,授課教師要善于運用發(fā)生在學(xué)生身邊的一些安全事件或案例進行教育,有理有據(jù)進行安全教學(xué)。第二,對學(xué)生進行安全教學(xué)時要突出重點,有區(qū)別地教育。一方面,在教育內(nèi)容方面以學(xué)生的生命人身安全、心理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、就業(yè)安全及違法犯罪預(yù)防等板塊為重點。另一方面,針對不同的教育對象開展不同的安全教育內(nèi)容。如針對低年級的高職學(xué)生主要側(cè)重于校園安全教育,針對即將畢業(yè)的高職生更多的是向就業(yè)安全方面傾斜。
4.加快教育資源的整合力度,打造“學(xué)校—政府—社會”三位一體的安全教育組合。
由于高校教育資源的有限性和非均衡性,要發(fā)揮在學(xué)生安全教育中的效用,積極尋求與政府、社會之間的合作。一方面,高職院校和當(dāng)?shù)卣訌娀樱七M“校府”之間的合作,以政府“安全教育基地”的建立為著力點,打開高職學(xué)生安全教育的大門,教學(xué)點從校內(nèi)走向校外,也有利于對學(xué)生安全教育的方向性引導(dǎo)。另一方面,高職院校要促進與社會企業(yè)、其他高校之間的溝通,加快“校企合作、校際合作”,實現(xiàn)資源共享。此外,還要加強與公安、交通、司法、衛(wèi)生、質(zhì)檢、工商及新聞出版等主體部門的協(xié)調(diào)合作,打造“學(xué)校主導(dǎo),政府配合,社會參與”三位一體的安全教育組合,保證學(xué)生安全教育的順利推進。
總而言之,對高職學(xué)生開展安全教育是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要學(xué)校內(nèi)外各方的通力合作。加強與外部合作的同時,關(guān)鍵是要搞好自身建設(shè),高職院校應(yīng)增強“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的支撐能力,為學(xué)生營造和諧、安全的校園環(huán)境,為安全教育管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。
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