做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的途徑分析

趙莉蕓

摘要：電力能源是保證我國(guó)民眾正常生活以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要支柱。所以，電力企業(yè)一定要發(fā)揮自身的功能，為經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定運(yùn)行提供有力的保障。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，供電企業(yè)在進(jìn)行黨建和精神文明建設(shè)時(shí)遇到了全新的挑戰(zhàn)。本文將結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，以“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”為中心做好企業(yè)黨建工作。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè);黨建;精神文明;建設(shè)

電力資源與民眾的生活息息相關(guān)，隨著社會(huì)的發(fā)展，當(dāng)前各行各業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)電力設(shè)施。所以，電力企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行是保障整個(gè)社會(huì)正常運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。為促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展，向社會(huì)提供更加完善的電力設(shè)施服務(wù)，相關(guān)工作人員應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部做好思想教育工作。以黨建和精神文明建設(shè)活動(dòng)為核心內(nèi)容提高工作人員的思想覺(jué)悟。

一、供電企業(yè)黨建以及精神文明建設(shè)工作的現(xiàn)狀

（一）供電企業(yè)內(nèi)部對(duì)黨建、精神文明建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不足

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)一體化形式的影響下，我國(guó)電力企業(yè)也逐步加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的追求。但與此同時(shí)，卻忽視對(duì)企業(yè)精神文明的建設(shè)，企業(yè)員工在工作過(guò)程中只“重業(yè)務(wù)”而“輕黨建”面對(duì)新事物主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)并不十分強(qiáng)烈，參加黨建工作的積極性不高，嚴(yán)重制約企業(yè)內(nèi)部精神文明的建設(shè)。此時(shí)黨建工作負(fù)責(zé)人員如果尚未清楚地認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，而在日常工作中對(duì)員工管理不到位，在企業(yè)內(nèi)部甚至可能會(huì)出現(xiàn)人員散漫、無(wú)紀(jì)律、無(wú)組織的現(xiàn)象[1]。

（二）供電企業(yè)內(nèi)部對(duì)黨建、精神文明建設(shè)缺乏創(chuàng)新思維

企業(yè)在開(kāi)展黨建活動(dòng)時(shí)，只是一味的照搬原有的模式，邀請(qǐng)相關(guān)的人員開(kāi)展教育課程，組織員工在會(huì)議室聽(tīng)講，然后對(duì)相關(guān)內(nèi)容做好記錄。但是，員工所作記錄只是為了應(yīng)對(duì)檢查，并未將內(nèi)容內(nèi)化，面對(duì)枯燥無(wú)味的填鴨式講解，員工不僅無(wú)法提升學(xué)習(xí)熱情，并且還會(huì)產(chǎn)生厭煩情緒，降低供電企業(yè)黨建精神文明建設(shè)的工作效益和職能意識(shí)。

二、強(qiáng)化供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的措施

在任職的近一年時(shí)間內(nèi)，面對(duì)全面加強(qiáng)黨建工作的要求，在實(shí)際工作中嚴(yán)格以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，使支部黨建工作取得了明顯成效。

（一）黨建工作開(kāi)展情況

2019年，支部黨建工作緊扣全面從嚴(yán)治黨的主線，全面落實(shí)省、市公司“兩會(huì)”部署和省公司黨委1號(hào)文件精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，落實(shí)“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃，堅(jiān)持把方向、管大局、保落實(shí)，為公司的改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障，確保黨建工作有序開(kāi)展[2]。

（二）落實(shí)黨建與精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)。支部積極組織、精心安排，通過(guò)黨員大會(huì)、主題黨日、黨課等方式，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍;將省市公司黨委要求，按重點(diǎn)任務(wù)清單明確責(zé)任、細(xì)化措施，加強(qiáng)落實(shí)，認(rèn)真整改[3]。

（三）推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

按照市公司深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，結(jié)合《基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》及支部實(shí)際，及時(shí)充實(shí)黨建工作資料，充分利用好黨建信息化管理系統(tǒng)，打造高標(biāo)準(zhǔn)黨建工作陣地，切實(shí)提高黨建管理水平。一、認(rèn)真按照《黨員發(fā)展管理細(xì)則》要求，2019年支部1名積極分子轉(zhuǎn)為發(fā)展對(duì)象;二、是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，確保理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。截止12月份共召開(kāi)支委會(huì)12次、黨員大會(huì)12次、黨課4次，開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”紅色教育實(shí)踐類主題黨日活動(dòng)1次。

（四）充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

一、認(rèn)真開(kāi)展“4+2”全員黨建責(zé)任書(shū)的簽訂工作。建立“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)、責(zé)任分明”的黨建工作責(zé)任體系;二、結(jié)合綜合服務(wù)中心重點(diǎn)工作，開(kāi)展“黨建+交通安全”“黨建+消防安全”等活動(dòng)，結(jié)合“三亮三比”，設(shè)立黨員示范崗，突出黨建引領(lǐng)，保障各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成;三、通過(guò)“5+2”黨員積分量化考核、員工績(jī)效考核等推動(dòng)黨員隊(duì)伍黨性增強(qiáng)和先鋒模范作用的發(fā)揮，切實(shí)解決“不想干、不會(huì)干、不該干”的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“馬上就辦、辦就辦好”，形成強(qiáng)有力的工作合力。

（五）扎實(shí)開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育

嚴(yán)格按照“不忘初心、牢記使命”主題教育階段性目標(biāo)，開(kāi)展主題教育專題學(xué)習(xí)。結(jié)合教育主題，鼓勵(lì)企業(yè)員工積極參加活動(dòng)，并且在活動(dòng)中可以充分發(fā)揮個(gè)人才能。例如，結(jié)合教育主題，選擇合適的名著書(shū)籍，選取最具代表性的情節(jié)，通過(guò)對(duì)人物內(nèi)心世界的感知，進(jìn)一步深化教育的主旨內(nèi)容。同時(shí)，還可以結(jié)合紀(jì)念建黨98周年、慶祝新中國(guó)成立70周年“長(zhǎng)征精神，電力傳承”活動(dòng)，開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育實(shí)踐類主題黨日活動(dòng)，組織企業(yè)黨員同志在假期時(shí)間參觀西和縣紅色革命紀(jì)念館等紅色教育基地，使全體黨員在學(xué)習(xí)中接受精神洗禮和黨性錘煉;在理論學(xué)習(xí)上再要求，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，堅(jiān)持通過(guò)《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》等的學(xué)習(xí)，將自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，并在每月月底檢查每位黨員學(xué)習(xí)筆記，不斷提升政治理論水平;緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，按公司黨委要求，召開(kāi)組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，對(duì)照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》三個(gè)方面深入查擺突出問(wèn)題，認(rèn)真檢視問(wèn)題，做好批評(píng)和自我批評(píng)工作。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在供電企業(yè)中，做好黨建與精神文明建設(shè)工作需要活動(dòng)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，承擔(dān)起相應(yīng)的教育職能，將黨建與精神文明建設(shè)精神落實(shí)到內(nèi)部員工，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)員工個(gè)人綜合素質(zhì)的提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]翁臧迤.供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新[J].現(xiàn)代企業(yè)，2019，403 （04）：30+48.

[2]劉二龍.關(guān)于電力企業(yè)黨建工作對(duì)精神文明建設(shè)的推進(jìn)作用分析[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018 （35）：88-88.

[3]胡東.淺談電力企業(yè)黨建工作在精神文明建設(shè)中的地位及作用[J].人力資源管理，2018 （9）.