榮淵
摘 要:在社會主義經(jīng)濟發(fā)展過程中,黨的思想政治建設工作是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展核心內(nèi)容,更是我國發(fā)展市場經(jīng)濟重要途徑。創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作,能有效提升黨組織干部人員思想政治意識,增強國有企業(yè)凝聚力。本文分析國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新意義,探究國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新探索路徑,旨在為國有企業(yè)黨建工作提供新參考依據(jù),推動國民經(jīng)濟進一步發(fā)展。
關鍵詞:國有企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新探索
在十九大會議中,習近平總書記明確指出,要明確黨的政治地位,重視黨的思想政治建設工作,充分落實基層黨建工作。國有企業(yè)作為我國社會主義經(jīng)濟建設重要組成部分,在推進國民經(jīng)濟不斷向前發(fā)展過程中起著至關重要作用,對我黨政治建設工作發(fā)揮著關鍵影響力。然而,在多元化社會經(jīng)濟背景下,人們思想觀念與人生價值觀念容易產(chǎn)生變化,為國有企業(yè)基層黨建工作增加難度,進而影響國有企業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。基于此,國有企業(yè)應明確自身發(fā)展目標,了解市場經(jīng)濟發(fā)展局勢,積極貫徹社會主義經(jīng)濟發(fā)展政策,全面開展黨建工作,明晰企業(yè)發(fā)展方向,提高國有企業(yè)市場競爭力。
一、國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新意義
1.推動經(jīng)濟發(fā)展
自十九大會議召開以來,我國已明確黨的政治地位與發(fā)展方向,進一步強調(diào)黨建工作對我國社會主義經(jīng)濟發(fā)展的推動作用。在新經(jīng)濟背景下,國有企業(yè)是我國社會主義經(jīng)濟發(fā)展中堅力量,開展思想政治建設工作能進一步強化黨組織人員政治領導能力,提升國有企業(yè)經(jīng)濟管理能力。一方面,國有企業(yè)黨建工作通常是建立在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營基礎上,致力創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作能不斷強化企業(yè)基層人員生產(chǎn)經(jīng)營能力,提高企業(yè)經(jīng)營效益;另一方面,國有企業(yè)黨組織成員通常直接參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營當中,創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容與工作形式能提高黨組織管理能力,凝聚向心力。
2.健全經(jīng)濟管理制度
從科學角度來講,國有企業(yè)黨建工作能有效提高黨組織政治覺悟,增強黨組織成員管理能力,健全經(jīng)濟管理制度。一方面,國有企業(yè)黨建工作能強化基層人員管理能力,制定明確發(fā)展目標。現(xiàn)階段,在黨組織科學引領下,一些國有企業(yè)管理人員能夠堅定企業(yè)發(fā)展方向,重視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,將黨核心文化與內(nèi)涵深入貫徹到日常管理工作當中,確保國有企業(yè)經(jīng)濟管理民主化、科學化,讓我黨社會主義核心體系逐步推動國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;另一方面,國有企業(yè)黨建工作有效創(chuàng)新開啟新的經(jīng)濟管理方式。自黨政治地位明確以來,我國國有企業(yè)將黨建工作作為企業(yè)經(jīng)濟管理首要內(nèi)容,讓新思想、新文化融入企業(yè)經(jīng)營管理當中,積極提高創(chuàng)造力,使黨的優(yōu)秀精神文化成為國有企業(yè)長期發(fā)展中堅力量,推動國有企業(yè)長遠發(fā)展。
3.強化企業(yè)核心文化
國有企業(yè)黨建工作能進一步完善國有企業(yè)文化體系,營造優(yōu)秀、積極企業(yè)文化氛圍。國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟發(fā)展重要組成部分,優(yōu)秀企業(yè)文化不僅能提高企業(yè)員工工作積極性與歸屬性,還能提高企業(yè)凝聚力,增強國有企業(yè)市場競爭力。在新市場競爭環(huán)境下,明確黨建工作政治地位,將黨建工作開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,能進一步升華國有企業(yè)精神文化,幫助國有企業(yè)員工形成科學、正確思想觀念與價值觀念,從而提高國有企業(yè)向心力。
二、國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新探索路徑
1.創(chuàng)新黨建工作機制
要想實現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作全面創(chuàng)新,國有企業(yè)要明確企業(yè)發(fā)展核心,從企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)激勵機制以及企業(yè)考核機制等方面實現(xiàn)創(chuàng)新。首先,創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營管理機制。國有企業(yè)要明確黨建工作開展目標,將民主化管理思想融入日常經(jīng)營管理當中,創(chuàng)新管理機制,明晰管理方向,實現(xiàn)分層管理模式;其次,創(chuàng)新企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營機制。國有企業(yè)在開展黨建工作過程中,要了解企業(yè)實際發(fā)展情況,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實際發(fā)展需求,制定一套符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展經(jīng)營機制;最后,創(chuàng)新企業(yè)激勵機制。國有企業(yè)要重視員工基本保障,完善與創(chuàng)新激勵機制,建設員工休息室、活動室與娛樂室,滿足企業(yè)員工精神需求,提高員工工作主動性與積極性。另外,創(chuàng)新企業(yè)考核機制。國有企業(yè)要不斷完善與創(chuàng)新考核機制,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實際發(fā)展需求,從多方面、多角度進行綜合評估,增強企業(yè)員工工作水平。
2.完善黨建工作內(nèi)容
一方面,國有企業(yè)要不斷提高思想政治覺悟,積極順應社會主義經(jīng)濟發(fā)展趨勢,堅決貫徹黨的思想政治領導和精神文化,讓優(yōu)秀民族文化深入國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營當中,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。另外,國有企業(yè)要深化、完善黨建工作內(nèi)容,重視優(yōu)秀人才培養(yǎng),積極開展黨組織思想文化建設活動,切實提升員工思想政治水平;另一方面,國有企業(yè)要做好經(jīng)營管理層干部思想政治工作,強調(diào)黨建工作重要性,以黨組織為建設中心,逐步開展思想政治教育工作,讓社會主義核心價值觀深入到基層人員中。
3.更新黨建工作方式
在黨的正確領導下,創(chuàng)新黨建工作方式是國有企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標重要途徑。一方面,國有企業(yè)要善于運用現(xiàn)代化信息技術,增強黨建工作科技水平,實現(xiàn)現(xiàn)代化管理;另一方面,要著重關注員工日常工作環(huán)境、薪資福利等方面,及時發(fā)現(xiàn)問題,并從科學角度出發(fā),尋找新的解決方法。另外,國有企業(yè)要更新黨建工作開展方式,定期開展思想政治教育主題活動,從企業(yè)基層逐步推進黨建工作,深化思想政治觀念。
4.提高黨組織成員綜合素質(zhì)
國有企業(yè)要加強黨組織干部團隊思想政治教育工作,致力提高干部團隊綜合素質(zhì)。一方面,要重視優(yōu)秀人才培養(yǎng),堅定黨建工作基本準則,制定專業(yè)化、素質(zhì)化優(yōu)秀黨組織干部團隊培養(yǎng)計劃。同時以思想政治建設工作為核心,積極開拓優(yōu)秀干部團隊選拔途徑,形成積極、科學人才選拔機制;另一方面,國有企業(yè)黨委干部領導人要不斷提升自身領導能力,發(fā)揮自身引導作用,為企業(yè)工作人員樹立積極向上、良好行為作風。
三、結(jié)語
創(chuàng)新黨建工作是國有企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標根本途經(jīng),是推動社會主義經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展正確道路。在新形勢下,國有企業(yè)要創(chuàng)新工作機制,完善管理制度,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實際發(fā)展需求,制定科學發(fā)展規(guī)劃,提高企業(yè)黨建工作開展效率。同時要重視優(yōu)秀黨組織干部人才培養(yǎng),優(yōu)化人才選拔途徑,全面提高企業(yè)員工綜合素質(zhì)。
參考文獻:
[1]胡煒.推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑思考[J].智庫時代,2019(11):7+30