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2019年襄陽市典型物流企業(yè)對高職物流管理專業(yè)學(xué)生能力需求情況調(diào)研報告

2020-04-21 07:48:24劉磊
卷宗 2020年4期
關(guān)鍵詞:專業(yè)能力

劉磊

摘 要:為進(jìn)一步緊密對接物流企業(yè)崗位需求,物流管理專業(yè)對襄陽市有代表性的典型物流企業(yè)開展高職物流管理專業(yè)學(xué)生能力需求情況調(diào)研,通過認(rèn)真的準(zhǔn)備和活動的扎實開展,收集到許多一手資料,在對資料分析整理的基礎(chǔ)上,歸納總結(jié)物流企業(yè)對高職學(xué)生能力的需求,在此基礎(chǔ)上,為物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)方向、教學(xué)方式改革及課程設(shè)置等,對接物流企業(yè)工作崗位提供有力的支撐。

關(guān)鍵詞:調(diào)查問卷;基礎(chǔ)能力;專業(yè)能力

為深入了解2019年襄陽市物流企業(yè)對高職物流管理專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力需求,為襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案研制提供一手資料,物流管理專業(yè)確立了調(diào)研對象,制訂了調(diào)研計劃,設(shè)置調(diào)研問卷,經(jīng)過一系列精心的組織安排,對襄陽市15家重點物流企業(yè)開展以“高職物流 管理 專業(yè)學(xué)生能力需求”為主題的調(diào)研活動。

調(diào)研活動以訪談的形式展開,并根據(jù)調(diào)研需要設(shè)計調(diào)查問卷。調(diào)查問卷分為兩大部分,一部分是調(diào)研企業(yè)背景信息;另一部分是物流管理專業(yè)人才需求情況信息。調(diào)查問卷設(shè)計情況如下:

1)為全面掌握企業(yè)對物流管理專業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)能力的要求,物流管理專業(yè)通過企業(yè)實踐教學(xué)、企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研、專家訪談、學(xué)生頂崗實習(xí)巡回檢查、企業(yè)問卷調(diào)查、頂崗實習(xí)經(jīng)驗交流、學(xué)生就業(yè)調(diào)查等多種方式收集用人企業(yè)對物流管理專業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)能力要求,為設(shè)計調(diào)查問卷做好提問準(zhǔn)備,并根據(jù)企業(yè)需要將調(diào)查問卷提問設(shè)置為兩部分共計25個問題。

2)調(diào)研企業(yè)背景信息部分共設(shè)置4個問題,分別為企業(yè)名稱、企業(yè)規(guī)模(含在職員工人數(shù)、注冊資本等信息)、企業(yè)類型(運(yùn)輸型企業(yè)、倉儲型企業(yè)等)、企業(yè)性質(zhì)(國有、民營、外資等)。其中,企業(yè)名稱、企業(yè)規(guī)模為開放式提問,由各調(diào)研物流企業(yè)根據(jù)自身實際情況自主作答;企業(yè)類型、企業(yè)性質(zhì)為封閉式提問,各調(diào)研物流企業(yè)根據(jù)自身實際情況進(jìn)行選擇作答。

3)物流管理專業(yè)人才需求信息部分共設(shè)置21個問題。其中,封閉式提問14個,半開放半封閉式提問6個,開放式提問1個。這21個問題分別從高職畢業(yè)生入職人員結(jié)構(gòu)比重、工資,在職人員構(gòu)成、崗位分布、任職能力等方面開展調(diào)研,并通過設(shè)置的1個開放式提問收集企業(yè)對物流管理專業(yè)畢業(yè)生的評價以及職業(yè)能力的不足,為物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案編制、優(yōu)化課程體系等提供依據(jù)。

調(diào)研活動圍繞襄陽風(fēng)神物流有限公司、襄陽襄管物流有限公司等15家區(qū)域重點物流企業(yè)展開,這15家區(qū)域重點物流企業(yè)均具備“4A”級以上物流企業(yè)資質(zhì),是襄陽市物流協(xié)會重點關(guān)注合作企業(yè),在襄陽市物流行業(yè)中占據(jù)重要地位,此次調(diào)研活動共印制發(fā)放調(diào)查問卷15份,收回有效調(diào)查問卷15份,問卷有效率100%,調(diào)查問卷回收率100%。

通過對調(diào)查問卷的分析整理,主要結(jié)論如下:

1.對物流管理專業(yè)學(xué)生的需求

所有參與調(diào)研的15家典型企業(yè)均對我校物流管理專業(yè)畢業(yè)學(xué)生予以認(rèn)可,同等情況下更愿意引進(jìn)物流管理專業(yè)畢業(yè)生入職。

2.對學(xué)生基礎(chǔ)職業(yè)能力的需求

根據(jù)調(diào)查問卷設(shè)計做的各項前期準(zhǔn)備,在充分收集企業(yè)意見的基礎(chǔ)上,將物流管理專業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)能力設(shè)置5個基礎(chǔ)能力選項,即德育素質(zhì)、口語表達(dá)及寫作能力、英語應(yīng)用能力等,15家企業(yè)分別根據(jù)自己對物流管理專業(yè)學(xué)生用人需求作了選擇,統(tǒng)計結(jié)果如下表所示。

為了直觀性,將上表用下圖1表示。

由以上統(tǒng)計結(jié)果可知:

1)參與調(diào)查的物流企業(yè)中66.7%以上(選擇公共關(guān)系能力的有11家,選擇口語及寫作能力需求10家)認(rèn)為學(xué)生應(yīng)具備公共關(guān)系能力、口語及寫作能力等基礎(chǔ)能力;這也與企業(yè)專家訪談、企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研的結(jié)果一致。

2)半數(shù)以上企業(yè)認(rèn)為,物流管理專業(yè)學(xué)生還應(yīng)具備計算機(jī)應(yīng)用能力、較好的德育素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);

3)英語應(yīng)用能力的要求不高,這也在一定程度上反映襄陽地區(qū)身處內(nèi)陸,市場較為封閉,外貿(mào)不活躍。

3.企業(yè)對物流管理專業(yè)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力要求

企業(yè)對物流管理專業(yè)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力要求主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1)既有能力的完善。經(jīng)過專業(yè)的培養(yǎng),學(xué)生已經(jīng)初步具備計算機(jī)應(yīng)用、辦公軟件使用、方案撰寫、合同撰寫等基礎(chǔ)能力,但特定企業(yè)的需求有其特定特點,學(xué)生還應(yīng)隨機(jī)應(yīng)變,融入企業(yè)具體崗位要求,不斷完善既有的各項能力。

2)再學(xué)習(xí)能力。技能的進(jìn)步日新月異,特別是智慧物流背景下企業(yè)的崗位技能需求不斷提升,這就要求學(xué)生要主動學(xué)習(xí)新的崗位技能,適應(yīng)新的設(shè)備、技術(shù),掌握新的崗位技能。

3)創(chuàng)新發(fā)展能力。創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的動力,個人的創(chuàng)新能力對提升工作效率、掌握先進(jìn)技術(shù)有著非常重要的作用,許多設(shè)備、技術(shù)的革新都是由從事基層管理工作的人員率先推動,這就需要學(xué)生能夠立足專業(yè)、善于思考和發(fā)現(xiàn),敢于創(chuàng)新、勇于實踐,才能不斷提升和發(fā)展。

根據(jù)調(diào)研結(jié)論,物流管理專業(yè)應(yīng)從以下幾個方面著手推進(jìn)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升,使之滿足企業(yè)對物流管理專業(yè)學(xué)生能力的需求。具體如下:

1)要通過課程教學(xué),特別是實踐教學(xué)推動學(xué)生基礎(chǔ)能力和專業(yè)能力的提高,依據(jù)高職物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),將公共關(guān)系能力、口語及寫作、計算機(jī)應(yīng)用能力作為物流管理專業(yè)學(xué)生必備的基礎(chǔ)能力,這些基礎(chǔ)能力的培養(yǎng)依托公共課程教學(xué)實現(xiàn),為保障教學(xué)效果和教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),促進(jìn)學(xué)生基礎(chǔ)能力的提升,在人才培養(yǎng)方案中應(yīng)加大實踐教學(xué)課時比例和考核力度,將物流企業(yè)對學(xué)生實習(xí)就業(yè)能力的反饋納入教師教學(xué)效果評價體系,培養(yǎng)適應(yīng)崗位發(fā)展需要的具有扎實基礎(chǔ)能力的優(yōu)秀學(xué)生。

2)將企業(yè)急需的物流管理能力、配送及運(yùn)輸專業(yè)技能、物流軟件(供應(yīng)鏈管理軟件等)、倉儲保管理能力等作為物流管理專業(yè)實踐教學(xué)的重要內(nèi)容,根據(jù)企業(yè)崗位技能要求結(jié)合實際確定技能項目,制訂技能標(biāo)準(zhǔn)。通過課程內(nèi)實踐教學(xué)、頂崗實習(xí)及就業(yè)活動推動學(xué)生扎根崗位技能,對接物流企業(yè)相應(yīng)技能,促進(jìn)就業(yè)能力的提升。

此外,還要通過一系列活動,如計算機(jī)應(yīng)用比賽、專業(yè)技能競賽等活動的組織、正向激勵推動學(xué)生基礎(chǔ)能力和專業(yè)能力的提高。

參考文獻(xiàn)

[1]劉利蘭.市場調(diào)查與預(yù)測[M].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2012年8月第1版.

[2]李世杰,于飛等.市場調(diào)查與預(yù)測[M].清華大學(xué)出版社,2014年10月第2版.

[3]莊貴軍.市場調(diào)查與預(yù)測[M].北京大學(xué)出版社,2014年2月第1版.

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