新形勢下如何做好基層團組織工作

洪璐

摘? 要：本文主要分析了新形勢下基層團組織工作的開展現狀，重點介紹了面對新的歷史環境做好基層團組織的策略，它不僅可以影響到企業的未來發展情況，同時青年團員職工作為未來的主力軍和黨的后備力量會對我國經濟的發展產生重要的影響，通過對該問題的研究和分析，可以進一步清楚加強基層團組織的重要意義，還能引導青年團員職工在工作過程中樹立集體榮譽感，并且在增強企業歸屬感和個人工作能力的基礎上，促進團組織的先進發展。

關鍵詞：新形勢;基層團組織工作;開展策略

隨著經濟的發展以及社會的進步，國際發展情況日益復雜，企業在發展過程中也需要堅定發展方向，堅持一定的發展理念，這樣才能實現更為長遠的目標。同時，共青團作為中國共產黨、為社會主義現代化建設培養優秀人才的重要基地，更好將共產黨和優秀青年之間建好溝通橋梁才能堅實黨的后盾。除此之外，加強基層團組織建設還能進一步提高企業和團體對組織的凝聚力，是促進現代化發展的重要手段。但是，仍需要解決其中存在的問題。

一、引導青年，抓好青年思想道德建設

基層共青團作為祖國未來發展的主力軍，更是有著一線堡壘的作用，它不僅會影響到共青團的形象，還會直接影響到優秀青年之后的成長。但是，當前基層共青團組織存在很多的問題需要解決，尤其是工作不受重視、戰斗力偏弱是當前較為明顯的現狀。除此之外，還有 基層共青團干部配備不合理、團員嚴重流失也會直接影響到基層團組織的建設情況。面對這種問題，就需要采取“黨建帶團建”的方式來不斷優化基層團組織的工作環境，還要不斷加強基層團干部的隊伍建設，提高團員的認同感和責任感。除此之外，還要加強對青年的思想道德建設，在青年的成長過程中引導并樹立正確的社會主義核心價值觀，并且還要建立正確的人生觀、價值觀和世界觀。這樣一來，青年的思想道德建設才能變成一項系統的工程，才能滿足青年在發展過程中思想理念的需要。面對日益復雜的社會背景，基礎團組織更要深入開展新時代中國特色社會主義思想建設，還要加強黨員的思想政治活動，在黨的十九大教育活動的指導下幫助青年樹立新時代中國特色社會主義思想，加強自身正面思想的建設。不僅如此，對于一個企業的發展來說，還要將員工的思想和時代的發展步伐聯系起來，幫助青年深刻理解企業核心價值觀和企業文化。另外，還要積極向員工宣傳企業內部人員以及國家先進任務的事跡，以正確的行動、正面的形象幫助廣大青年在不斷發展的過程中樹立榜樣。還能制定自身的發展目標，在良好思想道德氛圍的環境下將自身的發展目標進行細化，建設更加全面的思想道德建設。具體情況如下圖 1所示：

二、立足崗位，提高青年技能水平能力

對于當前很多企業來說，建立自己的企業文化是影響企業凝聚力以及未來發展的重要因素，只有這樣，才能將員工凝聚在一起，才能發揮出團體的力量。企業中存在多種多樣的崗位，那么員工之間也會存在能力的區別。因此，企業要想實現發展，不斷進行創新，就需要引進更多高素質的人才，并且還要根據崗位的需求，不斷提高青年的工作能力和技能水平。對于基層團組織來說，也要從企業立竿見影的切入點和著力點出發，帶領有志青年在企業生產、科研攻關、提質增效等多個方面進行發展。除此之外，還可以采取以下幾種方式來提供青年的技能水平：一是師徒結對的方式。換句話說，就是青年可以和知識淵博、工作經驗豐富的員工形成師徒關系，在之后的工作生產中學習先進的經驗和理念，并通過這種方式來提高自身的工作水平;二是技能比賽。就是上級組織通過開展各種技能比賽的方式來激發工作人員的工作熱情。并且通過設置物質獎勵的形式來吸引青年員工參與進來。通過比賽，青年員工還能學習到其他基層團組織的特色和方法，通過取長補短的方式交叉學習，提高自身的能力和水平;三是進行專業的技能培訓。對于基層團組織來說，還要定期去收集并監督青年員工學習并解決技術難題或者是提高自身的工作水平。另外，還需要招聘或者通過機構幫助青年員工豐富自己的學習技能，掌握更多的工作方式，并運用到實踐當中。基層黨組織在發展過程中始終要堅持“以人為本”的發展理念，并且還要堅持人才資源是企業發展重要推動力的理念，構建更加全面的符合青年人才的成長和發展的工作機制，并扎實推動“青年人才工程”的發展和落實，不斷為祖國的發展構建素質優良、業務精湛的后備軍。

三、結束語

綜上所述，創新是時代發展過程中必不可少的環節，也是進一步加強和改進基層共青團工作的重要手段。對于一個企業甚至是一個國家來說，更好做好基層團組織工作，并且還要在熟悉情況的基礎上選擇發展方向，在不斷完善基礎工作的同時對團的工作方式以及工作內容、工作形式進行創新，有效推動團建工作的深入發展。不僅如此，這樣還能有效的增強基層團建工作的生機和活力，為之后團組織發揮服務企業、服務青年的活動提供助力。

參考文獻：

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