李貞祥
摘 要:技工院校德育工作的創新有利于培育高素質技能型人才。在“互聯網+”背景下,立德樹人,德育創新要形成新核心,增添新元素,落實新舉措,培育信息化、工業化和智能化變革下的應用型技能人才。
關鍵詞:互聯網+ 技工院校 德育 創新
人無德不立,育人的根本在于立德。技工院校德育工作對保證人才培養的正確政治方向,促進學生全面發展、技能成才、技能報國具有重要作用。隨著互聯網的快速發展,在“互聯網+”背景下,立足實際,融入技工院校德育工作,創新工作模式,將提高技工院校教育教學全過程質量,對培育具有綜合素養的高質量技能型人才具有深遠影響。
一、技工院校德育工作創新的重要性
1.新時代技能型人才需求的趨勢
習近平總書記在十九大報告中指出,要“完善職業教育與培訓體系,深化產教融合、校企合作,建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍”。隨著工業化、信息化和智能化發展,職業教育的發展將是綜合競爭力的體現。從中國制造向中國智造的發展,實現兩個一百年的奮斗目標,需要強大的人才保障和技術技能支撐。工業化、信息化和產業化的發展將聚焦到人才的競爭。地方經濟發展要實現跨越式發展,達到彎道超車的目的,具有一定國際視野的綜合性高素質優秀技能型人才將備受重視。
2.技工院校培育高素質技能型人才的歷史擔當
我國技能選手在第45屆世界技能大賽上取得佳績后,習近平總書記指示,技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要基礎,對推動經濟高質量發展具有重要作用。技工院校作為中國職業教育的重要組成部分,承擔著培育優秀技能型人才的重要使命。在健全優化人才培養方案、改革創新評價、激勵制度、深化課程內涵建設等途徑下,創新德育工作勢在必行。把立德樹人作為檢驗人才培育的標準,在以愛立人、以文化人、以德樹人的德育工作主導下,深化產教融合、校企合作,培育優秀的高素質技能型人才將是技工院校辦學的歷史擔當。
二、“互聯網+”背景下技工院校德育工作創新路徑
1.弘揚社會主義核心價值觀,凝練德育工作新核心
技工院校為社會培養了大量的一線技術工人,然而技工院校的生源質量并不高,文化基礎薄弱,可能會形成人才具有高技能而缺乏高素養的情況。這種情況無形中造成了技工院校人才的低層次形象。新經濟時代,“互聯網+”背景下,產業鏈與教育鏈銜接,學科向崗位、崗位向崗位群、崗位群向職業群轉化,技工院校肩負著培養多樣化人才、傳承技術技能、促進就業創業的重要職責,技能型人才培育的質和量極其重要。要為實現“兩個一百年”奮斗目標提供堅實的人才保障,技工院校德育工作必須創新,必須有精神引領。社會主義核心價值觀承載著國家和民族的精神追求,是個人的德,也是國家的德、社會的德。將社會主義核心價值觀作為精神引領貫穿技工院校教育教學全過程,作為德育工作的新核心,是新時代賦予的新要求,必將有利于培育更多優秀的高素質技能型人才。
2.緊跟新時代發展步伐,注入德育工作新元素
(1)跨界融合,增添德育工作新活力。“互聯網+”背景下,技能型人才的綜合競爭力備受矚目。《國家職業教育改革實施方案》頒布,技能型人才的標準在完善,知行合一、工學結合的模式在推行,人才的綜合競爭力和終身學習模式被推崇。跨界學習、跨界融合將是常態。技工院校德育工作必須改變固有模式,創新思維,將德育的陣地擴展到實訓工場、企業車間、社會實踐等各個區域。以崗位為基點,將德育的范圍拓寬到崗前、崗中和崗后;以專業為中心,將德育的脈絡延伸到技能模塊、服務模塊、創新創業模塊和素質拓展模塊。技工院校明確以學生為主體,以能力為本位的基礎上,不囿于傳統,以適應信息化、工業化和智能化發展為創新點,讓學生的成長圍繞行業發展、新技術發展、崗位服務應用、創新創業和文化提升進行跨界融合,在各個模塊中立德樹人,德育工作將保持持續的活力。
(2)整合重構,提升德育工作新動能。在人才供給側結構性改革的情況下,技工院校不僅要讓每一個人都有人生出彩的機會,更需要孕育工匠,培育工匠,為實現中華民族的偉大復興的中國夢提供人才保障。“互聯網+”背景下,技工院校應以綜合競爭力為標桿,將德育的視野架構為德育的“1+X”。明確學生的素養為“1”,以核心價值觀為核心,完善學生的世界觀、人生觀、世界觀和價值觀,以工匠精神為指導塑造學生精益求精、追求卓越的品質。以此為基礎,用“X”提升學生綜合能力,將學習探究能力、工學適應能力、語言思辨能力、協調組織能力、創新創業能力等都作為學生成長鏈上的元素,納入德育工作創新的可持續動能。突破傳統模式的德育框架,以新時代社會需求的人才為創新點,將優秀的綜合型人才具備的能力以思維導圖分解,結合技工院校育人模式進行優化整合,構建人才培養方案中的德育滲透點位圖,既保持了人才培養的正確方向,也把握了塑造人才的正確軌道,有利于技能型人才適應新經濟時代需求。
3.深化校園文化建設內涵,拓展德育工作新舉措
(1)以思政為綱,促進德育工作主題鮮明。習近平總書記在全國教育大會上的講話指出,“思想政治工作是學校各項工作的生命線”“要把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環節”。“互聯網+”背景下,技工院校德育工作應體現互聯共通的特征,可以在多元化教育方式下,面向信息化產業化,但是德育主題必須鮮明。以思政為綱,體現了培養什么樣的人,怎樣培養人和為誰培養人的思路。在思政主題下,工匠精神進校園,國學經典進課堂,產教融合進車間,技工院校的德育管理才有章法,德育網絡才會健全,德育隊伍才有靈魂,德育案例才能傳承,才能將德育工作扎實的落地在立德樹人。
(2)以活動為軸,促進德育工作動態發展。“互聯網+”背景下,以活動促管理是德育創新的軸線。唯有用豐富多彩的活動可以將德育的精神文化緊密串聯。傳統的德育活動中,主題班會、文娛競演等有必要,但新時代技能型人才的要求在提高,人才供給側結構改革在進行,社會智能化程度在提升,德育活動必須在“互聯網+”模式下動態更迭。以線上線下的互動融通拓展學生溝通渠道,以創新創業型思辨能力拓展德育空間,以VR、AI技術拓展學生探索能力,將是技工院校創新德育工作活動鏈的主導。在信息、智能、未來的視野下,讓學生的品德、素養、技能、探索、學習等各項能力在德育活動的區塊鏈上動態聯通,將是技工院校校園文化的亮麗風景。
(3)以能力為本,促進德育工作內涵豐富。“互聯網+”背景下,在大數據、5G等迅猛發展期,對教育、機械制造、醫療等各行業將產生極大沖擊,能力的元素將多元而綜合。技工院校德育工作是動態管理過程,但一切工作都是為提升學生綜合競爭能力。將德育工作的脈絡延伸到心理健康的測試與疏導,拓展學生領導力能力培養,開展創新創業能力實踐,以學生的能力提升為德育的驅動,將技工院校的德育工作案例化、智能化和動態化,緊貼新時代要求,深化德育內涵。
(4)以開放為要,促進德育工作協同育人。“互聯網+”背景下,技能型人才培養的過程已經逐步透明化,德育的方式與成效正受到愈來愈多人的檢驗。技工院校開放辦學將更好地促進發展,以校園開放日的模式,展示了學生技能、學生作品和學校的教學等,更展示了良好的育人氛圍、校園文化等精神影響。互聯網時代,校園開放的窗口可以在校園內,也可以在互聯網,更可以在企業、社區等一切可以育人的區域。在校政企行等各領域融合的大環境下,開放讓各方協同,開放讓學生體驗各領域,開放讓學校的精神文化滲入社會各層面,將有利于形成協同育人的良好德育新氛圍。
三、小結
新時代,對人才的知識型、技能型、創新型、綜合型需求日趨凸顯。在信息化、工業化和智能化變革趨勢下,技工院校培養更多更優質的高素質技能型人才可謂責無旁貸。“互聯網+”背景下,社會主義核心價值觀、工匠精神、中國智造、世界技能大賽、大國工匠等諸多元素融入德育管理和校園文化,在跨界中融合,在整合中重構,在傳統中創新,創新技工院校德育工作將一直在路上。
(作者單位:江蘇省南通市藍領技工學校)