企業黨政宣傳工作現狀及應對研究

石宇

摘? 要：企業在發展過程中離不開黨政宣傳的工作，其可以促進企業的黨組織有效發揮自身黨政工作的各種優勢，且在職工思想的統一以及方針政策的落實等方面發揮著巨大的推動作用，企業的健康發展離不開黨政宣傳工作這項內容。企業進行必要的黨政宣傳工作，可以促進企業團結統一、人心穩定，其作為企業發展的關鍵動力，對整體經濟的變化也有一定影響。隨著社會經濟環境的不斷變化，企業的黨政宣傳工作也在不斷創新，本文即根據此情況，簡要研究了企業黨政宣傳工作現狀及應對措施，以期促進企業的經濟和思想的建設。

關鍵詞：企業，黨政宣傳工作，現狀，應對措施

近年來，我國經濟建設工作越發穩健，各個企業都在加強自身的內部運營，為提高經濟效益而努力奮斗。但在提高經濟水平的同時，也不能忽略正確思想文化的普及，否則會使企業的發展脫離社會前進的步伐，進而影響整個企業的可持續發展。所以面對這樣的情況，企業應加強黨政宣傳的工作，最好意識形態的培養，可利用新媒體網絡技術對黨政文化進行普及式宣傳，提高企業凝聚力，令其向正能量的方向前進。鑒于此，本文主要立足于黨政宣傳工作的開展情況，對企業黨政宣傳工作現狀及應對措施進行了分析與探討。

一、企業黨政宣傳工作的現狀

企業的發展離不開黨政的宣傳工作，而隨著社會的不斷發展，黨政宣傳的工作也在不斷變化，并做出了一定的調整。但是這期間也涌現出了許多不可忽視的問題，無論是從宣傳思路還是內容等方面都應做好創新。這種現象的出現，也在影響著企業發展的方向。

社會經濟在不斷變化，受到這一情況的影響，很多企業開始面臨多種挑戰。社會的發展對人的價值觀和思想觀念等都有較為深遠的影響，利己主義的逐漸傳播使很多人集體意識以及組織意識等被磨滅，這也在間接影響著企業的發展。現今國家對企業黨政宣傳工作極其重視，積極推行各種宣傳方式，但有時還是收效甚微，因為現今的黨政宣傳工作仍有許多弊端，。如不及時解決，則會進一步阻礙企業發展，令其脫離社會的正常發展方向，所以應積極改進。

二、企業黨政宣傳工作的主要問題

1、企業黨政宣傳工作環境在不斷惡化

受到社會復雜且不斷變化的經濟形勢影響，社會環境也在飛速改變，一些不良的思想開始在企業工作中廣泛傳播，如享樂主義或拜金主義等。受到這些消極思想的荼毒，很多工作人員的價值觀及思想在發生變化，出現了“更加追求金錢利益”以及“消極面對工作”等理念，這些與“積極進取”等思想觀念形成了鮮明的對比，久而久之，這些則會對整個企業乃至整個社會造成負面的影響[1]。另外，企業內部員工和領導的不配合也使宣傳工作面臨著嚴峻的考驗。員工們思想出現問題，在這樣的社會環境下，黨政宣傳工作更加難以運行，而有些領導干部的不作為，更加劇了企業黨政宣傳工作的難度。

2、企業缺乏黨政工作的宣傳意識

經濟發展作為企業的重要目標，其在經濟建設方面投入了更多的資源，相反在文化建設以及思想建設方面卻缺乏相應的意識，所以對黨政的宣傳工作也無法落實到位，久而久之，這項工作則會被逐漸的弱化，甚至被其他可以創收和盈利的項目所替代[2]。另外，企業缺乏宣傳意識，所以對黨政宣傳工作的程序、條理以及規章制度等也并不明確，這些不健全的理論自然會影響宣傳工作的順利進行，工作的氛圍和環境也同樣得不到優化。負責黨政宣傳工作的人員內部沒有正確的依據和理論支持，外部也無法配合工作，所以導致企業黨政宣傳的工作屢屢受限，受到類似情況的制約，企業的黨組織更是無法正常建設及發展。

3、企業黨政宣傳工作發揮不出應有的作用

很多企業因自身對黨政宣傳的工作缺乏支持和重視，所以在黨組織建設的工作中并沒有投入過多人力和物力，進而導致企業的黨組織無法完善，出現人員不足、交接困難以及規章制度有問題等情況，在此情形下，黨政工作則形成了無人主持、無規可依的現狀。另外，因宣傳工作不到位，一些優秀的工作方法和創新的思想都無法被學習及應用，這也就導致企業在思想方面越來越千篇一律、單一、枯燥乏味，越來越缺乏創新。久而久之，黨政宣傳工作則無法影響更多的企業員工。

三、企業黨政宣傳工作的應對措施

1、提高重視程度

黨政宣傳工作應從加大重視力度開始，只有企業上下對黨政思想有所認識和重視，才能令黨政宣傳工作順利進行下去。而在提高重視的過程中，首先應提高企業領導的重視，企業領導在黨政宣傳工作中應起到示范作用，做好表率，以身作則，努力完善“四帶頭”的理念[3]。“四帶頭”則主要是指帶頭強調意識形態的工作、帶頭跟隨地區媒體形勢、帶頭把控地區媒體輿論導向、以及帶頭指出并批評錯誤傾向。堅持這樣的原則，才能令企業黨組織做好黨政宣傳工作，在開展過程中也能做到水到渠成、上下一心。進而建立相對完善的人才培養機制、宣傳管理機制等，保證企業發展的理念相對健康，在人才儲備方面也要積極完善，這樣才能形成健康的黨政宣傳工作氛圍。

2、擴大宣傳，提高宣傳力度

企業文化作為一個企業的重要組成部分，其與企業管理和經營也存在諸多聯系，企業文化應滲透在企業的各項工作中。所以，為加大黨政宣傳的力度，企業應將宣傳工作和企業文化進行結合，通過企業文化的影響，提高黨政宣傳的力度，擴大宣傳的范圍。企業文化在此過程中扮演媒介的角色，將黨政思想宣傳到企業各個角落，進而提高員工積極向上的工作理念。這樣即可令企業形成較為健康的思想分為，進而促進整體工作的進步。

3、利用新媒體技術進行宣傳

現今的網絡技術較為發達，很多行業在運行的過程中都會利用到新媒體，所以企業在進行黨政宣傳工作時，也可以積極聯合新媒體技術，加大宣傳的力度，發展多樣化的宣傳方式，這樣才可以令員工們積極參與進其中。在網絡時代，宣傳自然離不開互聯網，所以制定好宣傳方案之后，企業還應謀求多平臺的宣傳，如對職工優秀事跡進行表彰宣傳等，這樣都可以提高黨政的影響力。

除此之外，企業還應利用信息平臺進行黨建信息的收集，做好信息的處理，并將企業政務信息進行公開，將宣傳范圍進行擴大，網絡平臺的建設也是重中之重，網絡宣傳方面的黨建工作則應跟隨相關的方針政策進行調整，對黨員事跡進行廣泛宣傳，促進影響力以及知名度的宣傳。

4、開拓思想，創新宣傳方式

社會在不斷發展，企業也是不斷變化的，所以在黨政宣傳工作方面，更應積極尋求內容和形式上的創新，令宣傳的內容與社會的發展、企業的情況以及員工的工作等息息相關，這樣才能進一步促進企業問題的解決[4]。在創新的過程中，宣傳組織可以拓寬宣傳的內容和形式，如在網絡、電視、標牌、報紙等傳統宣傳方式的基礎上進行創新，可建立黨員示范小組，通過“以老帶新”等方式，令老員工帶動新員工了解黨政精神，提高政治覺悟，進而促進宣傳工作的順利開展。

例如，還可以策劃一些關于“黨員基層進社區”的相關公益行動，這樣可以有效提高黨員的覺悟，令其積極參與到社會工作中，積極為社會服務。

結束語：

總而言之，企業在發展過程中，需不斷與社會接軌，與經濟發展的現狀相結合，這樣才能令整個企業不被社會的發展所淘汰。此時則需進行必要的黨政宣傳，一個企業的基本理念應不脫離于黨和國家的基本理念，這樣才能使企業健康成長。就現今面臨的宣傳工作問題，企業應找尋適宜方法積極應對，進而令企業在正確的思想觀念下發展與進步。

參考文獻

[1]? 謝紅櫻.探究企業黨政宣傳工作現狀及應對[J].企業文化（中旬刊），2019，（9）：72.

[2]? 弓超.淺談企業黨政宣傳工作現狀及應對[J].中文信息，2018，（9）：63-64.

[3]? 秦本云.渝黔工程黨建工作中存在的問題及對策[J].決策與信息（下旬刊），2016，（8）：19-20.