新時期石油企業思想政治工作創新

朱建軍

【摘要】為引導石油企業員工形成正確的人生觀、價值觀和世界觀，本文將從學習其他國家思想政治工作觀念、加強員工的競爭意識和開放意識、完善思想政治教育的溝通機制和利用新媒體平臺開展政治教育四方面，對新時期石油企業思想政治工作的創新方式進行簡要的說明，希望能夠給讀者帶來啟發。

【關鍵詞】石油企業? 思想政治? 新媒體平臺

引言：依照新時代對石油企業的要求，應對企業思想政治工作進行創新，從而提升企業的經濟效益和社會價值。需要石油企業思想政治工作者，結合自2017年習總書記在十九大上提出“牢記初心，不忘使命”的教育主題，更新工作理念，積極探索思想政治工作的新理念新思路，為企業思想政治發展增加活力。

一、學習其他國家思想政治工作觀念

在石油企業的發展過程中，應不斷創新，這種創新不單單指的是技術上的創新，還應包括思想上的創新，即用黨的創新理論武裝頭腦。思想政治工作是新時期石油企業建設的強大精神動力，新時期石油企業思想政治工作要與時俱進，堅持深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，加強員工的思想道德建設，提高員工的整體素質。考慮到世界上很多國家同樣重視思想教育，企業可以對其思想加以借鑒，防止教育形式呆板、與時代脫節，從而推動員工更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。比如，日本極其注重企業文化的培養，令日本企業員工忠誠度極高，跳槽率是全世界企業中最低的;新加坡政府重視對國家意識形態的引導，從而保證國家穩定、經濟發達。在石油企業創新的過程中要不斷學習其他國家思想政治工作觀念轉化傳統觀念，使物質創新與思想創新同時并行，最終為企業注入新的活力。

二、加強員工的競爭意識和開放意識

我國近年來石油需求日益增長，我國的石油企業對國民經濟發展和維護國家能源方面的作用日益增加，面對經濟全球化，中國石油企業參與到激烈的世界能源市場競爭中。石油企業員工必須拋棄曾經石油企業工作是鐵飯碗、得過且過不需要創新的意識，增強競爭意識和開放意識，從而在激烈的競爭中站穩腳跟。因此，石油企業的思想政治工作要注意對石油企業員工心態的引導和調整，堅持牢記初心不忘使命的理念，將保持黨的先進性與當前石油企業的發展境況相結合，定期為員工進行知識普及。員工是企業發展最重要的實施者，向其宣傳全球化對我國石油產業帶來的沖擊和影響，加強員工的緊迫感和憂患意識，激發其工作積極性和主觀能動性，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，實現員工素質和企業經濟效益雙重提高的目標。

三、完善思想政治教育的溝通機制

傳統的灌輸式思想政治傳播方法，如聽報告、宣傳欄等，已經不適合于現在多元化的新時期，在現階段，石油企業面對的是更大、競爭更激烈的世界舞臺，全球化帶來的各種思想對本土的道德文化造成了巨大的沖擊，一定程度上會對石油企業員工的政治立場和人生理念帶來影響。傳統的思想政治工作方法不僅嚴重脫離了員工的生活，還會招致員工的抵觸和反感，不但難以達到原有的思想宣傳效果，還會削弱思想政治工作的公信力和影響力。因此，石油企業思想政治工作需要貫徹黨的十九大精神，牢記初心不忘使命，銘記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的“初心”和“使命”，加強愛國主義教育，舉辦文化活動，引領員工深入學習黨的歷史，進一步帶領員工完成新的任務、攻克新的挑戰、取得新的成績。比如，中原油田采油氣服務中心團委，組織全體青年團員為開展“十杰面對面，共憶紅色思想”的活動，前往清豐縣單拐冀魯豫邊區革命根據地舊址，感受無產階級革命老前輩不怕犧牲、艱苦奮斗、無私奉獻的革命精神，引領員工了解黨的歷史，愛黨、擁黨、護黨，從而提高其民族歸屬感和自豪感。

思想政治工作所面對的對象是思想活躍的石油企業員工，要想達到預期的目標，思想政治工作者必須改變高高在上的工作態度，摒棄命令性的工作方法，明確不忘初心，牢記使命的教育主題，理解尊重員工的思想，將“初心”與“使命”融入發展的全過程。思想政治工作者要用平和的心態對待每一位員工，定期進行經驗交流，及時了解聽取員工的思想觀念，用真摯的情感感動員工，化解員工思想上的困惑。

四、利用新媒體平臺開展政治教育

大數據時代為石油企業思想政治教育提供了海量的信息資源，企業思想政治工作人員可以利用新媒體平臺開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，擴大工作的廣度，提升工作的深度。利用大數據平臺，不斷提高石油企業思想政治教育的整體效果，為實現中華民族偉大復興的中國夢注入不竭動力。利用新媒體開展政治教育，實現了思想政治教育與互聯網的有效融合，為石油企業思想政治教育擴展了教學方式，思想政治工作的展開層次和角度更加多樣，可以讓員工隨時隨地的利用碎片時間開展學習，加強了員工學習的積極性和主觀能動性，促進石油企業思想政治教育的順利展開。

在思想政治教育過程中融合新媒體可以增加教學的互動性，促進職工思想政治教育工作的順利展開。工作人員可以利用新媒體資源制作教學視頻，可以開展微課堂，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，將思想政治教育的內容分解，從而使教學內容更加具體，提升思想政治工作的滲透性和擴散性，便于職工的反復觀看學習。通過新媒體，員工可以對不明白的問題進行提問和交流，充分發揮自身的主體作用，幫助其形成正確的價值取向。還可以通過在網上布置作業、進行在線考試等方式，強化員工知識的掌握，讓中國共產黨永遠年輕。

比如說中原油田采油氣工程服務中心，學習貫徹十九大精神，守初心、擔使命、找差距、抓落實，引領廣大中心青年團員在企業改革發展穩定中貢獻力量和智慧。中心團委在完善飛秋群、飛信群的基礎上，升級了中心微信公眾號“中原油田采油氣工程服務中心”的“青聽課堂”，來傳播黨團“牢記初心，不忘使命”的重要思想，用黨的光輝事跡激勵青年人，堅定其“感恩黨、聽黨話、跟黨走”的信念。

五、結論

近年來，我國石油企業規模日益增加，經營范圍越來越廣，與世界各國的業務聯系越發緊密。石油企業應當重視思想政治工作的重要性，牢記初心，不忘使命，進一步保持黨的純潔性，為石油企業跨國經營在思想方面保駕護航。

參考文獻：

[1]馬宏明.全球化背景下石油企業思想政治工作創新路徑[J].中外企業家，2017（03）：156.

[2]陳孝偉.新時期石油企業思想政治教育工作的幾點思考[J].現代國企研究，2019（12）：137-138.