新形勢下的企業治安保衛思想政治工作思考

摘 要：企業治安保衛工作是社會治安綜合治理的重要組成部分。發揮思想政治工作對企業保衛的核心作用，建設一支思想過硬、作風優良、業務精湛的安全保衛隊伍，是開展好企業保衛工作的前提和基礎。本文結合實際分析了企業保衛人員的工作特點與思想現狀，就做好企業保衛人員思想政治工作提出對策措施。

關鍵詞：治安保衛 企業內部管理 思想政治工作

企業治安保衛工作是社會綜合保障管理的重要組成部分，能否確保單位內部生產生活的安全，保衛人員的思想覺悟和工作責任心是最基本的保障。隨著企業改革的深化，企業安保工作發生了很大變化，安保人員積極深入部門開展服務，為廣大職工解決問題，為企業創造良好的公共安全環境。

一、新形勢下企業安保工作的重要意義

（一）能夠為企業營造良好的治安環境。搞好內部安保工作，能夠為企業營造一個良好的發展環境。有一個良好的治安環境，能夠使企業迅速擴大其在同行業中的知名度，能使企業輕裝前進，謀求到更大的發展與生存空間。

（二）可以為企業的生產經營保駕護航。只有搞好了內部的治安環境，才能為企業挽回必要的經濟損失，使其取得利益最大化。因此，在企業的安保工作實際中常常需要公安機關相互配合，打擊盜竊、搶劫等犯罪活動。通過加強治安防范工作，使犯罪分子聞風喪膽，進而使企業在競爭日益激烈的情況下求得效益最大化。

（三）能夠保持職工隊伍穩定。在新形勢下，企業安保工作的好壞直接影響著職工的切身利益。只有搞好內部治安保衛工作，才能使企業職工的生命財產安全得到保障，使職工全身心地投入到日常生產建設中去，不至于有后顧之憂，切實為企業的發展肩負起應有之責。

二、企業安保人員開展思想政治教育工作的迫切性

當下的不少企業中依舊存在著個別安保工作者在思想動態、工作表現上存在諸多不足之處，一些安保工作者缺乏工作主動性與積極性，工作作風生硬；還有一些安保工作者認為企業保衛工作技術含量低，對工作重視程度不夠，工作中經常出現一些失誤。導致這一系列現象的因素有很多，但究其原因還是企業安保工作者思想覺悟偏低，與其相關的思想政治教育工作環節缺失，導致現代企業安保團隊建設明顯處于滯后狀態。因此，在企業中對于安保工作者開展思想政治教育工作是非常有必要的，也是具有一定現實意義的。

三、優化企業安保人員思想政治教育工作的相關措施

正常情況人的行為是受意識支配的，并長期的影響他的行為習慣。在我國目前的大多數的企業中，安保人員的聘請都是比較隨意的，并且各方面的素質都普遍不高。在這種現狀，他們呈現出來的工作狀態都是不嚴謹的，并且在長期的工作中都有一些不好的思想出現，這對于展示企業風采是極為不利的。經過觀察我們能夠較為明顯的發現，部分人由于工作中無法得到大家的尊重產生一些消極的自卑心理，再加上存在一定的危險性，不被大家理解，因此無法全心全意的投入到日常的安保工作中去，由此可見優化安保人員思想政治教育工作是非常重要的。

（一）堅持以人為本的價值觀為指導思想來進行思想政治教育。人們進行的一切生產生活都是為人服務的，因此，必須重視人的主導地位，必須要對社會中的各個階層的勞動人民予以充分的尊重。不能因為社會分工的不同對一些基層的工作人員進行歧視和不尊重，企業也需要不斷的加強企業的精神文明建設，充分給與每一個工作崗位應有的待遇和上升空間，只有這樣才能提高和加強每一位員工的歸屬感，開發自己的潛能和創造力。作為企業的一員，安保工作人員也是通過自己的勞動來獲取報酬的，應該得到大家的認可。同樣我們的安保工作人員也需要加強自己的自信心，樹立正確的價值觀，時刻以飽滿地工作熱情和工作狀態去做好職責內的一切工作。

（二）適當的采取鼓勵措施來開展企業安保人員的思想政治工作。人性化的管理是提高每一位員工工作積極性的重要方法。在工作中，每一位安保人員都需要端正自己的態度，始終以平等、謙虛的態度去與每一位同事和領導相處，尊重他人也是尊重自己的一個重要表現形式。同時與每一位隊友加強交流，吸取別人身上的優點，增強隊友之間的信任和交流，學會多角度的換位思考，在思想上實現高度的統一也是確保部門內部工作有序開展的重要途徑。重視每一位員工的思想動態，適當的予以關心和援助，將領導的關注與關心擴散到每一個基層員工的身上。

（三）加強對于安保人員綜合素質的培養。始終堅持正確的思想政治理論為導向，科學全面的開展安保工作，確保在每一個環節都是圍繞企業的穩定發展、維護企業的安定團結這個中心下進行的。同時，加強安保人員的思想教育，在安保人員的選擇中也要擇優錄取，綜合素質的高低也是確保工作效率的重要途徑。在日常工作中，通過對于安保人員的思想政治教育，不僅能夠協調好部門之間的工作與溝通，同時還能增強企業各部門對于維護企業安全工作的支持，增強大家的凝聚力，減少安保工作的一些阻礙因素。

四、結語

企業的保衛工作是確保企業員工的人身安全和企業財產安全的重要途徑，但是在實際的工作中受到了一些不公平的待遇，甚至是歧視，這對于安保人員的工作積極性的影響是非常大的。在社會主義價值觀的影響下，我們的企業需要不斷地加強企業安保人員的思想政治教育，并適當的給予他們重視和尊重，我們的安保工作人員也要端正自己的立場，意識到自己工作的重要性，并時刻注意自己的言行，并作為企業的一扇窗戶向人們展示本單位的綜合實力和素質，這樣才能更好的確保企業安保工作的有序進行。

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作者簡介：陳臨甲（1983―），男，山東即墨人，大專，研究方向：國企安全保衛，現就職于陜煤集團韓城礦業有限公司保衛處。