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小學班主任如何有效進行班級管理

2020-04-12 02:52:03王中秀
科學導報·學術 2020年63期
關鍵詞:班主任課堂管理

王中秀

【摘 要】班主任是我國小學班級教育管理工作中的指導者,擔負著學生的健康成長與文化知識學習的重任,新時期下,唯有不斷地創新與優化班級管理形式,才能滿足我國素質教育改革的要求,促進學生的個性發展與全面發展,對此本文主要對小學班主任班級管理方式的創新展開探析,以期能夠為學生們的茁壯成長獻出一份心力。

【關鍵詞】小學;班主任

傳統的課堂管理將班主任和老師視為主要的管理中心。顯然,這種管理模式已不再適合當前的素質教育制度。因此,在當前的管理過程中,應盡快改變一種管理模式,以改善師生之間的充分溝通;,缺乏科學的教室管理,缺乏可靠的教室管理機制以及教室管理方法過于嚴格的困難。

一、老師與學生家長積極溝通

小學班主任是父母了解學生的學校生活和學習條件的橋梁,因此與學生家長積極溝通對學生的生活和學習有很大幫助。讓父母了解學生的學習情況,同時也能了解學生家庭生活對孩子性格發展和情緒變化的影響。教師和家長的雙重保證將提供有針對性的教育。同時,老師與父母積極互動,以滿足父母的需求。父母希望他們的孩子成為龍,而他們的女兒則成為鳳凰。他們非常關心孩子在學校的表現。教師的溝通可以使父母放心,另一方面可以及時糾正父母,養育和思考孩子的錯誤方法,不會在孩子成長的關鍵時期對孩子產生不良影響。小學班主任的工作微不足道。卻扮演著許多角色。它不僅著眼于課堂上學生的基本文化知識,而且還要掌握和創新自己的管理方法,以便更好地服務于小學生并促進他們的全面發展。

二、善用每一個有利的贊美教育機會,并正確地加以指導

一個好的班級是由老師和學生創建的。要利用周圍的所有教育:必須勤奮地為每個學生服務,樹立``我為人人,人人為我''的觀念。同時,利用每一次小組會議,專題班會議等方式,對學生進行思想教學。在課堂管理中,努力基于“更多的贊美,更少的批評,”的原則創建一個積極向上的班級。

三、全面的研究學生

在小學課堂管理過程中,老師要做的一件事是了解學生的處境,從學生的角度出發,深入研究學生的生活。,教師應根據自己的心理,適當地指導學生,以確保他們的身心健康。例如,通過組織教室清潔,學生可以嘗試盡其所能參加工作,并參加清潔工作過程,從而縮短師生之間的距離。同時,為了正確地指導學生,教師還應該通過自己的行為改變他們的態度,并增強他們的個人責任感。優秀的老師會用自己的言行來影響教育學生并改變他們。為此,教師應提高他們的素養,糾正不當行為,并利用教師的權威來幫助學生適當地引導學生。同時,還可以在課堂管理中引入獎勵機制。只要學生達到設定的標準,他們就可以得到獎勵。一旦學生達到標準,并且老師履行了自己的諾言和獎勵,雙方就會建立起核心信任,這意味著,在進行調查時,班主任可以根據學生的實際情況選擇最佳的管理方法。在建立獎勵機制的同時,還將使用信任來縮短兩者之間的距離,并消除學生對管理的抵制。

四、積極為學生組織各種活動

傳統的課堂管理方法已經不能滿足當前素質教育的需要,因此,需要從一開始就在小學的課堂管理方法上進行突破和創新。由于小學生很年輕,對課外活動很感興趣,通過組織各種休閑活動,可以促進課堂交流,加深孩子的友誼,增強課堂整體感,使老師對學生的理解更深刻。根據小學的傳統課堂管理方法,盡管小學班主任會定期組織班級會議并表揚個別優秀學生。但是,教師教育學生的主要任務主要是教師培訓和口語教育。在這種思維和管理方式的影響下,學生是任務和規則的執行者,并且被動地接受管理。沒有發揮主體的意識,與固定模式的活動(如班級會議)相比,激動人心的動手活動可以吸引學生的注意力,激發他們的參與熱情,并獲得良好的管理成果。讓學生自己計劃和開展各種活動,以便孩子們可以發展自己的愛好并利用其他能力。

五、建立獨立有效的學生管理團隊

如果班級中只有一個班長,那將會提高管理效率,因此要組建一支高效率,有獨立見解和強大的學生干部的團隊。培養學生干部時,要注意檢查學生的節方法和行為。成立班委后,許多學生自發地享有優勢。為了管理同學,他們經常采用命令式的語氣。如果不服從管理,將進行威脅,他們必須告訴老師等,這令大多數同學感到反感。這樣的管理團隊很難實現班級團隊的有效管理。因此,在班主任的指導下,應努力平等對待他們,并積極鼓勵提出正確觀點的學生。并且,通過優秀的班委與同學的交流,班主任了解到他們與同學平等,甚至為同學服務,這樣他們就可以自覺地糾正自己的傲慢態度并贏得同學的支持。在制定班委時時,必須積極宣傳可以做的事情,并嚴厲批評那些失敗的人。讓班級工作人員負責管理班級,同時對他人友善并自律。只有這樣的學生團隊才能有效地扮演教學管理的角色,從而更有效地執行教學管理。

總而言之,班主任需要特別注意管理工作,要進行更多的研究以改善課堂管理,加強對學生從事具體工作的關注,并體現管理中的愛。工作方式應使學生通過注意力,相互幫助和相互監督,使學生感受到管理的溫暖,教師還應提高自身的管理水平,樹立榜樣并提高學生的綜合發展。

參考文獻:

[1]張晶.淺談農村小學班主任的班級管理技巧[J].新課程·中旬,2018,(6):208.

[2]完瑪才讓.新課改下農村小學班主任工作探討[J].當代教育實踐與教學研究(電子刊),2017,(10):553.

(作者單位:河南省鶴壁市淇縣前進小學)

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