讓基層黨建更有溫度

于波 劉琳琳

黨的基層黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。要引導(dǎo)黨員在服務(wù)群眾中爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用，做到胸中有宗旨，前進有方向，心中有人民，腳下有力量，用實干筑起百姓心中“最美形象”，讓群眾真實地感受到黨建工作帶來的溫暖。

傳承紅色基因，彰顯黨建溫度

入冬后的一天，天氣寒冷，吉林市豐滿勞工紀念館里有一群人渾身冒著熱氣，修葺著破損的臺階，初看還以為是紀念館雇來的施工隊，走近后才發(fā)現(xiàn)他們都穿著黨員服務(wù)隊的工裝，原來是國網(wǎng)吉林供電公司變電檢修室的黨員和青年團員。他們帶來了各種維修材料和工具，將紀念館破損區(qū)域修繕一新。變電檢修室黨支部把“不忘初心、牢記使命”主題教育搬到了愛國主義教育基地，接受革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，以實際行動接受黨性鍛煉和紅色精神洗禮。

吉林供電公司變電檢修室黨支部發(fā)揮吉林市紅色資源優(yōu)勢，舉辦多種教育活動，大力弘揚革命傳統(tǒng)。充分利用各種紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日，組織廣大黨員干部和青年團員到革命紀念地開展多種形式的教育實踐活動，大力弘揚東北抗聯(lián)精神，傳承紅色基因。

貼近群眾心扉，催生黨建溫度

吉林供電公司變電檢修室負責(zé)吉林地區(qū)63座變電站的定檢定試、大修、技改工作，工作專業(yè)性強、強度大，員工經(jīng)常早出晚歸。針對本單位特點，黨支部創(chuàng)造性開展了貼心合身的有溫度的黨建模式，在安全工作中打出溫情牌，用情感溫暖增強員工的歸屬感，讓歸屬感轉(zhuǎn)化為員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感。通過召開家屬安全座談會，把員工的家屬請到工作單位，讓家屬們看到整潔一新的工作環(huán)境，在單位和家庭之間建立起一個安全生產(chǎn)的統(tǒng)一陣線。與此同時，黨支部還開展了“安全文化進班組、進家庭”“為各班組拍攝安全特色全家?！钡然顒樱谱鞲靼嘟M安全文化工作板，在管理和制度之外為安全生產(chǎn)構(gòu)建了一個堅實的支點。

構(gòu)筑科技平臺，提升黨建溫度

黨支部緊緊圍繞泛在電力物聯(lián)網(wǎng)、“三型兩網(wǎng)、世界一流”以及專業(yè)管理創(chuàng)新，發(fā)揮黨組織和勞模的示范引領(lǐng)作用，傳承電網(wǎng)員工的勞模精神、工匠精神。變電檢修室黨員攻堅小組和葛猛勞模創(chuàng)新工匠團隊是變電檢修室技術(shù)創(chuàng)新的標(biāo)桿。以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，黨支部組織招募隊員、制定課題計劃、實施目標(biāo)，從技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)、精神傳承等方面，培養(yǎng)和帶動員工開展創(chuàng)新項目研究和交流，解決實際工作中遇到的各種難題。以專項創(chuàng)新帶動整體技能的提高，以專業(yè)比賽帶動業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，常態(tài)開展“導(dǎo)師帶徒”“變電檢修、試驗專業(yè)技能競賽”等活動。成功獲得國家電網(wǎng)公司第四屆“青創(chuàng)賽”銅獎，創(chuàng)造了吉林供電公司的最好成績。黨員攻堅小組以解決生產(chǎn)安全和管理鏈條中的小問題為切入點，研發(fā)課題《建設(shè)智能檢修平臺 優(yōu)化變電檢修模式》，并榮獲吉林供電公司“我與泛在電力物聯(lián)網(wǎng)”大賽一等獎，變電檢修室“未來之光”QC小組項目獲吉林省一等獎。

堅持內(nèi)外聯(lián)動，傳遞黨建溫度

變電檢修室的青年員工思想比較活躍，用內(nèi)外橫向聯(lián)合的方式開展黨建活動。他們走上街頭，組織青年志愿者，開展疏導(dǎo)交通服務(wù)，維護交通秩序，勸阻不文明交通行為，宣傳“創(chuàng)城”文明理念，贏得了過往市民的認同和贊許。他們聯(lián)合變電運維室黨支部，在哈達灣220千伏變電站開展紀念建黨系列活動暨“運檢互聯(lián)‘2+n”主題聯(lián)創(chuàng)活動。結(jié)合各專業(yè)、各崗位實際進行專業(yè)技術(shù)交流，加強了生產(chǎn)專業(yè)管理和一線實踐的契合度，凝聚了基層黨支部之間的安全生產(chǎn)合力，實現(xiàn)了管理、技術(shù)、技能三崗聚力攻堅。他們聯(lián)合蛟河市供電公司變電聯(lián)合黨支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育暨“聯(lián)學(xué)聯(lián)建 平安先鋒”支部聯(lián)創(chuàng)活動，開展業(yè)務(wù)交流，一同走訪慰問蛟河前進鄉(xiāng)民主村貧困戶，參觀蛟河孔子學(xué)院。

一年來，黨支部高質(zhì)量開展“學(xué)習(xí)強國”日常學(xué)習(xí)，黨員每日將得分截圖上傳至黨支部黨員學(xué)習(xí)交流群，節(jié)假日從不間斷。黨支部建立了職工室外吸煙區(qū)，完善工區(qū)會議室、職工健身活動室、職工閱覽室等，組織開展了工區(qū)2019迎新春棋牌球大賽、春季戶外登山拓展等活動，錄制了新春團拜視頻、慶祝新中國成立70周年歌曲快閃，編制了《變電檢修室 變電分公司管理制度匯編》，制作了工區(qū)三年工作電視專題。黨支部在每一次活動后都制作了精美的視頻圖片集錦，成為全體員工的美好記憶。

黨建有了溫度，便實現(xiàn)了與安全生產(chǎn)、企業(yè)文化的相融相生，黨支部利用“黨建+N”的工作方式，將黨建工作融會貫通到企業(yè)的每個角落?！包h建+互聯(lián)網(wǎng)”讓黨建占領(lǐng)了手機終端、“黨建+安全文化”讓黨建走進了生產(chǎn)實踐、“黨建+健康文化”讓黨建貼近了員工生活、“黨建+文體活動”讓黨建激發(fā)了群眾熱情、“黨建+媒體宣傳”讓黨建弘揚了企業(yè)形象。

有溫度的黨建模式得到了有溫度的回應(yīng)，黨支部組織戶外登山拓展活動，黨員和青年團員們積極參加。大雪來臨時，班組長主動請纓，帶領(lǐng)黨員趕在上班之前把工區(qū)清掃得干干凈凈。黨員們還包攬了室外吸煙區(qū)、庫房區(qū)、文體區(qū)的黨員責(zé)任崗，義務(wù)為單位擦玻璃、修繕辦公設(shè)施、種植果樹等，掀起了“拼搏在崗位、奉獻在崗位、建功在崗位”的熱潮。

2019年，吉林供電公司變電檢修室黨支部先后榮獲省公司“先進黨支部”和“五四紅旗團支部”稱號，變電檢修一班榮獲全國“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號。

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