索春婷
公交營運過程中車隊直接承擔著客運的生產任務,其經營模式的好與壞對于公交企業兩個效益具有直接的影響。機務部門承擔著車輛的管理、日常檢查、保修、物資管理等職責,是車輛完好上線運行的保障部門。除此之外,安全生產部門、場站管理部門、人資部門、信息化部門等多個部門的配合。如何規范各個部門的生產作業流程以及部門間的流程,正是信息化管理的優勢所在。將信息化管理模式廣泛融入公交企業之中,推進企業運營管理方法的有效提升,這對于公交企業的深化改革意義重大。
(一)人員信息管理
人資部門作為人員信息的唯一入口,人員招聘、面試、入職流程結束后,方可進行后續管理工作。其他部門均通過信息化系統,從人資部門調取數據。從根本上改變目前各系統中職工編號不一致,人員遺漏、更新不及時等問題。
(二)站點管理
場站公司建立站點從規劃、報批、建設、投運、變更到最終撤銷的在線審批機制,通過信息系統強制規范流程,實現一站一檔,信息及時填報,其他信息系統均通過引用站點唯一標識實現站點信息的調取。
(三)車輛管理
公交企業內部,車輛的采購、運營、維修、報廢由多個部門協同管理。原管理模式下,各個部門之間系統無法實現信息共享,存在數據反復錄入,不一致,更新不及時等情況。以本次公交改革為契機,將打通數據通道,確定數據來源,實現車輛基本信息的唯一化,車輛維修信息的及時性,車輛調配的準確性。……