試分析基于新媒體背景下的圖書館管理創(chuàng)新

趙彬竹

摘 要：隨著知識經(jīng)濟時代的到來，越來越多的人在重視提升生活質(zhì)量的同時，更加關(guān)注精神世界的建筑。科學技術(shù)的進步為人民提供了多樣化的獲取知識的途徑，在眾多的途徑中，圖書館無疑是權(quán)威性更強、信息資源更豐富的一種選擇。在新媒體的背景下，圖書館面臨著一系列新的機遇與挑戰(zhàn)。本文淺析了新媒體背景下圖書館管理的發(fā)展機遇，并進一步探究了基于新媒體背景下圖書館管理創(chuàng)新的有效策略，希望對相關(guān)研究有所幫助。

關(guān)鍵詞：新媒體;圖書館管理;創(chuàng)新發(fā)展;發(fā)展機遇;科學技術(shù)

高爾基在若干年前說：“書籍是人類進步的階梯。”，這至理名言一直影響至今。在知識經(jīng)濟時代中，知識的重要性越來越突出。進一步而言，誰掌握了更多的知識就意味著誰擁有了獲得更大發(fā)展的可能。科學技術(shù)的進步為人們獲取知識提供了無數(shù)種途徑，在這些途徑中，資源豐富的圖書館無疑是一種較好的選擇。但是我們身邊常見的圖書館以線下營業(yè)為主，一般來講他們的發(fā)展模式較為傳統(tǒng)，因此在科技進步的背景下他們的發(fā)展內(nèi)驅(qū)力不足。伴隨著科技進步而來的新媒體技術(shù)的進步，為圖書館實現(xiàn)創(chuàng)新性發(fā)展提供了一系列的機遇。一方面，新媒體技術(shù)能夠幫助圖書館實現(xiàn)服務(wù)的智能化、實時化與網(wǎng)絡(luò)化;另一方面，新媒體技術(shù)背后承載的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新理念，也對圖書館實現(xiàn)創(chuàng)新性發(fā)展具有借鑒意義。

1 新媒體技術(shù)為圖書館管理帶來的機遇

1.1 數(shù)字技術(shù)有助于實現(xiàn)管理的智能化

新媒體技術(shù)中的數(shù)字技術(shù)能夠借助一定的設(shè)備，實現(xiàn)圖、文、聲、像的自由呈現(xiàn)，它以成熟的科學技術(shù)為依托，有助于實現(xiàn)圖書館管理的智能化。以圖書館的文獻檢索功能為例，一般來講，圖書館為讀者提供的文獻檢索功能能夠有效地幫助讀者快速準確檢索出他想要查找的書籍信息。但從工作實際來看，大部分的讀者在得到檢索信息后，盡管已經(jīng)獲知了書籍的內(nèi)容簡介和位置信息，但要想準確地找到這本書，還要花費一段時間。在新媒體技術(shù)的幫助下，數(shù)字技術(shù)能夠通過一定的技術(shù)處理，為讀者提供圖像化的位置信息。這樣一來，讀者便可以提升這一功能的使用感受，便利他們的書籍檢索。

1.2 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有助于突破管理的時空限制

在新媒體技術(shù)發(fā)展的背景下，除了能夠借助數(shù)字技術(shù)實現(xiàn)管理的智能化外，還可以借助網(wǎng)絡(luò)歷史突破圖書館原有管理限制。以圖書館的信息咨詢服務(wù)管理為例，這一服務(wù)功能為讀者更好地使用圖書館提供了咨詢服務(wù)。但是由于工作人員有規(guī)定的工作時間并且他們的業(yè)務(wù)能力高低不一，因此對工作人員業(yè)務(wù)能力和時空依賴性較大的信息咨詢服務(wù)，存在著一定的使用問題。新媒體下網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用能夠幫助信息咨詢服務(wù)功能突破管理的時空限制，保障讀者能夠隨時隨地享受圖書館高質(zhì)量的信息咨詢服務(wù)。與此同時，圖書館在日常管理時還能借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)完成線上圖書館的打造，實現(xiàn)圖書館管理的創(chuàng)新性發(fā)展。

1.3 新媒體技術(shù)的創(chuàng)新意識為管理提供了經(jīng)驗

除了新媒體技術(shù)涵蓋的數(shù)字技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)外，在新媒體技術(shù)不斷發(fā)展的背后，創(chuàng)新意識與創(chuàng)新思維還在不斷鼓勵與引導(dǎo)圖書館突破原有發(fā)展模式，打破發(fā)展的舒適圈，借新媒體技術(shù)的東風實現(xiàn)自身的創(chuàng)新性發(fā)展。當今時代是創(chuàng)新的時代，不管是科學技術(shù)的不斷發(fā)展，還是個人的成長都離不開創(chuàng)新意識。從圖書館管理發(fā)展軌跡來看，它在取得了一定的發(fā)展成果后形成了獨具特色的一套的圖書館運行與管理體系，這套體系足以保證圖書館能夠正常運行。但在新媒體技術(shù)日新月異發(fā)展的今天，傳統(tǒng)的圖書館管理體系已經(jīng)不足以滿足讀者越來越多的使用需求了。具體來說，新媒體技術(shù)的創(chuàng)新意識為圖書館管理提供了較為具體的發(fā)展經(jīng)驗，有助于幫助圖書館實現(xiàn)新媒體背景下的創(chuàng)新性發(fā)展。

2 新媒體背景下圖書館管理的創(chuàng)新發(fā)展策略

2.1 借助數(shù)字技術(shù)實現(xiàn)管理的數(shù)字化與圖像化

從工作實際來看，不管是圖書館的信息服務(wù)管理還是員工工作管理都主要通過文字和口頭媒介進行，雖然這兩種媒介為圖書館的管理工作提供了一定的便利，但從管理效果來看卻并不理想。

一方面，圖書館的信息服務(wù)管理包含信息咨詢服務(wù)、文獻檢索服務(wù)和圖書館檢索服務(wù)三方面管理內(nèi)容，這三方面服務(wù)主要以文字為主要服務(wù)媒介。以圖書館檢索服務(wù)為例，這一功能以文字的形式向讀者解釋了使用圖書館的注意事項以及常見問題。但從工作實際來看，這種文字形式對讀者的閱讀耐心和記憶能力構(gòu)成了一定的挑戰(zhàn)，效果并不十分理想。另一方面，圖書館在管理員工工作時，雖然已經(jīng)卓有成效地應(yīng)用了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進行一定時期的工作總結(jié)，但無論是在管理強度還是在管理廣度上都存在著一定的問題。基于上述提到的兩方面問題，數(shù)字技術(shù)有助于擴展單一的文字管理媒介，綜合圖像、聲音、視頻、文字等不同媒介，實現(xiàn)圖書館管理的數(shù)字化與圖像化，提升圖書館的管理服務(wù)水平。

2.2 巧用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)突破原有管理模式

上述內(nèi)容已經(jīng)提到了，圖書館的正常運轉(zhuǎn)離不開人力資源，因此在圖書館的不同管理工作中，對工作人員的管理承擔著更加重要的責任。一直以來，圖書館進行員工管理時較為重視總結(jié)員工一段時間內(nèi)的工作情況，忽視了對員工思想意識上的管理。基于新媒體技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為圖書館提升員工管理質(zhì)量提供了成熟的技術(shù)支持。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的幫助下，圖書館能夠借助互聯(lián)網(wǎng)平臺建立自己的公眾號，并在公眾號上定期對員工進行統(tǒng)一的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容不僅涉及基本的業(yè)務(wù)能力，還應(yīng)包括服務(wù)意識、創(chuàng)新意識等思想方面的內(nèi)容。這樣一來，才能從根本上提升圖書館管理人員的專業(yè)能力，幫助圖書館突破原有的管理模式，實現(xiàn)創(chuàng)新性發(fā)展。

2.3 以創(chuàng)新為發(fā)展導(dǎo)向探索圖書館發(fā)展新模式

在新媒體技術(shù)不斷發(fā)展的背景下，圖書館為應(yīng)堅持以創(chuàng)新為發(fā)展導(dǎo)向，積極探索圖書館在新的時代環(huán)境下更好發(fā)展的新模式。當今時代是科技的時代，伴隨著快節(jié)奏的生活方式，人們很難找到充分的時間進行系統(tǒng)的閱讀，因此新媒體的出現(xiàn)有力地沖擊了傳統(tǒng)紙媒的發(fā)展。但傳統(tǒng)紙媒同時又具備了新媒體不可比擬的優(yōu)越性，在這樣的背景下，圖書館不可墨守成規(guī)，應(yīng)當充分發(fā)揮紙媒的優(yōu)勢，與新媒體技術(shù)實現(xiàn)更好的結(jié)合。比如，圖書館可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)突破傳統(tǒng)發(fā)展模式下的時空限制，開發(fā)圖書館的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新模式，讓有不同需要的讀者隨時隨地能夠使用圖書館。

3 結(jié)語

伴隨著科學技術(shù)而來的是人們快節(jié)奏的生活方式，以及越來越多的精神需求。在這樣的背景下，傳統(tǒng)紙媒已經(jīng)很難滿足人們的知識需求了，因此越來越多的新媒體應(yīng)運而生，他們以先進數(shù)字技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為人們提供了碎片化的知識服務(wù)。但這種碎片化的知識需求又難以滿足讀者系統(tǒng)化的知識需要，因此如何激發(fā)傳統(tǒng)紙媒的活力，實現(xiàn)紙媒與新媒體的更好結(jié)合是急需關(guān)注的。新媒體技術(shù)的不斷進步為圖書館管理服務(wù)的發(fā)展提供了發(fā)展理念上的引導(dǎo)和先進科學技術(shù)的支持，本文基于這樣的發(fā)展背景，在淺析新媒體為圖書館管理服務(wù)帶來的機遇的背景上，探究了圖書館管理實現(xiàn)創(chuàng)新性發(fā)展的有效策略，希望對激發(fā)圖書館管理活力，提升圖書館管理質(zhì)量有所幫助。

參考文獻

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