南通海關離退休干部第一黨支部：保持本色、發揮作用

文＞＞＞王軍 袁玲玲 倉海 李正法

南通海關離退休干部第一黨支部是一個充滿活力的集體。“我們關里老干部素質普遍較高，他們凝聚正能量、傳遞正能量，是領導班子的好幫手，特別是在機構改革期間起到了‘穩定軍心’的重要作用。”南通海關關長夏俊說。

勤學習，煥發隊伍新活力

活力來自不斷學習、充實。南通海關離退休干部第一黨支部針對老黨員各種主客觀條件的限制，一方面幫助大家確立“永遠跟黨走，首先要學習不間斷、思想不掉隊”的意識，另一方面通過建立“五有五落實”制度，不斷提升學習教育成效。他們堅持年初有計劃、月月有活動、季度有分析、半年有講評、年終有總結，確保支部思想政治建設長流水不斷線，確保黨員學習、教育、管理有實招、見成效，確保老同志思想常新葆本色。“五落實”制度主要是：落實學習制度、“三會一課”制度、評先選優制度、民主生活會制度、支委結對聯系黨員制度。黨支部每半年對聯系對象集中“把脈”一次，當遇到黨員有思想疙瘩、家庭重大變故、長期外出歸來、身體重大疾病等情況時，堅持登門談心交心，做到政治關心、工作細心、教育耐心、幫助真心。一名同志交流在外任職期間，因工作失誤發生違紀，退休后受到追責，聯系人多次登門做通思想工作，該同志在支部大會上作了深刻檢討，并真心接受組織處理。

建機制，催生建功新動力

離退休黨員長期在海關工作，對海關事業懷有深厚的感情。為此，黨支部因勢利導，建立雙向交流、建言獻策、協助配合“三種機制”，讓大家充分發揮余熱，繼續為新海關事業發展建功立業，實現人生價值。……