針對高校圖書館管理體制改革的思考

摘要：隨著我國教育事業的發展，信息技術在高校發展的歷程中得到廣泛應用，在這樣的大環境下，圖書館的服務與管理體制也發生一定變革，傳統的服務管理模式難以滿足當前發展的需求。因此，高校應將傳統的運行模式作為基礎，考慮讀者的閱讀和學習需求，有針對性的改進完善。因此，充分發揮信息技術的優勢，保證圖書館的管理更加貼近讀者的使用和借閱習慣。本文首先分析高校圖書館管理體制改革的意義，逐一闡述高校圖書館管理體制改革策略，保證高校圖書館管理質量與效率。

關鍵詞：高校圖書館;管理體制;改革創新

一、高校圖書館管理體制改革的意義

（一）滿足高校發展的需求

高校圖書館工作人員一味延續傳統的工作思想與方式，無法滿足讀者的實際需求。在傳統的觀念當中，安靜和諧的氛圍才是圖書館應有的環境，盡可能為讀者提供安靜地空間。受這一觀念的影響，導致圖書館內的氛圍死氣沉沉，無法與時代的發展相接軌，這樣的發展模式對于高校今后的發展產生不利影響。在高校發展的歷程中，圖書館屬于重要的文化設施建設，其服務模式也應緊跟高校的發展進行改進完善，為高校的發展提供必要的動力。因此，完善創新圖書館管理體制，不僅能夠滿足高校發展的需要，還是高校發展的必要措施。在當前的大環境下，部分高校依舊延續傳統的圖書館管理模式，直接降低管理人員工作的積極性，對其進行必要的改革，調動管理人員的積極性，并將以人為本的管理理念貫徹落實到實處。

（二）滿足管理創新的需求

隨著我國教育事業的不斷發展，高校也進行了必要的拓展與擴建，部分高校在發展的過程中，已經從以往的擴大規模向著提高教學質量過渡。在這樣的大環境下，對圖書館的管理與服務提出了更高的要求。縱觀當前實際發展情況，部分高校圖書館已經出具規定，向著更加完善的方向發展。因此，根據實際發展情況，對高校圖書館的管理體制進行必要的改革創新，滿足圖書館管理今后發展的需求，并促進圖書館的推陳出新。在信息技術飛速發展的大環境下，高校圖書館的管理模式與服務質量呈現上升趨勢，更取得了質的飛躍。發揮計算機技術的優勢，建立圖書資源數據庫，為讀者的借閱需求以及圖書的管理提供更加便捷的服務，使高校圖書館的管理與服務向著更好的方向發展。因此，不僅能夠拓展圖書館的服務規模與范圍，還能以原有的工作方式作為基礎進行規范，滿足圖書館的創新發展需求。

（三）降低與先進國家的差距

與西方發達國家的高校圖書館相比較，國內高校圖書館與其存在一定差距，重要體現在以下幾個方面。首先，在國內的高校圖書館中，習慣性將讀者作為中心，并沒有充分體現出服務至上的理念。在國外高校的圖書館當中，所提供的服務內容相對全面，并體現出以人為本的理念，但是在國內的高校圖書館當中，這一服務意識相對較為欠缺。其次，尚未將專業人員的價值凸顯出來，在國內高校圖書館當中，含有技術含量的工作人員只占一小部分，大部分的工作相對較為機械化，缺乏技術含量，使得專業技術人員難以充分發揮自身專業價值，只是從事沒有技術含量的工作，造成人力資源浪費的情況，更嚴重者則會影響高校的科研能力與創新能力。因此，改革創新高校圖書館管理體制，滿足向先進國家靠攏的需求，從根本降低與先進國家之間的差距。

二、高校圖書館管理體制改革創新策略

（一）強化服務管理意識

發揮信息技術的優勢，針對實際發展情況，對圖書館的服務管理體制進行改進完善，強化信息技術服務體制。因此，在平日的工作中，高校應加大人力與物力等方面的投入，在圖書館內部，設置自助服務系統，為高校內部的師生提供一系列的自助服務。使用信息化的服務管理系統，還能夠幫助高校師生節約時間，發揮自助服務系統的優勢，教師與學生根據實際需求，所搜相應的文獻與資料，還可以在有限的時間內搜索到與文獻相似程度較高的相關資料。因此，在高校的發展歷程中，合理應用信息自助服務系統，真正提高圖書館服務管理水平。

（二）完善人員管理機制

為完善高校圖書館人員管理體制，首先，高校人員資源管理部門應明確自身工作內容，根據高校實際發展情況，重點招聘優質的圖書管理人員，并對工作人員的道德素養進行重點考核，提高其專業技能。其次，完善相應的人員培訓體制，定期開展培訓工作，提高圖書管理人員的各方面能力，在后期的績效考核過程中，將培訓效果納入到最終的考核標準中。最后，根據實際發展情況，對現階段的圖書館人員管理體制進行創新，構建完善的績效考核制度與工資制度，將物質獎勵與精神獎勵相互結合，使每位工作人員都能夠充分展現自身價值，提高圖書館管理工作質量。

三、結語

綜上所述，高校教育事業的發展與管理體制的改革，兩者之間有著必然關聯，對高校圖書館的管理體制改革起到重要作用。隨著改革工作的進一步推進，在高校圖書館管理過程中存在的不足，可有針對性的進行改進，將圖書館的潛在功能和優勢充分激發出來，發揮其知識職能作用。因此，高校圖書館應進行必要的體制改革創新，增強自身適應能力，滿足高校的長效發展。

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作者簡介：劉琳（1985.1.11）女，民族：漢族，籍貫：江蘇省連云港市東海縣，職務：圖書館工作人員，職稱：助理館員，學歷：本科，研究方向：漢語言文學，單位：江蘇農牧科技職業學院圖書館。