關于精準做實做強職工思想政治工作的實踐與思考

曹陽

摘 要：開展思想政治工作是黨組織在國有企業發揮“根”和“魂”作用的主要手段，是職責所在、使命所系，只有不斷精準做實做強思想政治工作，堅持以人為本的原則，把教育人、尊重人、關心人、提高人、成就人作為思想政治工作的出發點和落腳點，才能打造全方面、全方位的思想政治工作體系。

關鍵詞：精準; 做實做強; 思想政治工作

黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家事業全局的高度，就加強和改進思想政治工作發表一系列重要講話，作出一系列重要指示，在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，“要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓”。大量實踐證明，國企只有不斷加強和改進思想政治工作，精準做實做強職工思想政治工作，把政治優勢轉化為經濟發展動力，才能確保員工思想穩定，激發員工干事創業的熱情。

一、精準做實做強職工思想政治工作的重要性

1. 精準做實做強職工思想政治工作，是更好地貫徹落實黨的路線方針政策的需要。企業思想政治工作的目標是為了保證黨的政治任務的完成和生產目標任務的實現為宗旨，以宣傳社會主義思想、弘揚工匠精神為內容，對員工進行思想教育。隨著生活日新月異，社會復雜多變，思想觀念日趨多樣化，思想政治工作面臨大量的新情況、新問題。不積極主動有針對性的進行思想政治工作，把握所屬人員的思想變化，就有可能出現方向迷失、信念動搖、立場模糊等問題。因此，要解決這些根本性、方向性的問題，就要及時解決好干部職工在思想上存在的問題，切實做到當黨和國家出臺重大政策，社會出現“熱點”問題時及時掌握員工的思想和現實表現，并進行深刻教育，確保廣大員工在任何情況下聽指揮，守規矩。

2. 精準做實做強職工思想政治工作，是更好地適應新形勢變化的需要。改革開放40年和社會主義市場經濟的不斷發展，企業員工文化程度、認知水平有了全面提升，思想觀念、價值取向發生了重大變化，民主意識、法制意識、創新意識普遍增強，但也出現了新問題。從干部職工的思想看，鐵路面臨著改革創新、新舊管理模式的碰撞等諸多問題，沖擊著干部職工的思想觀念。從干部職工心態來看，面對競爭壓力，努力適應者有之、觀望彷徨者有之、撞鐘心態者有之，濫竽充數者有之，人云亦云者有之。上述新形勢和新情況，使廣大干部職工的思想十分活躍，具有敏感問題多，“熱點”問題多，一時難以解決的思想困惑多的特點;具有變化節奏快，隱蔽性大，把握難度大的特點;具有普遍性和特殊性相互交織，思想反復的特點。這就要求管理者必須適應新的形勢，針對變化的情況和特點，對干部職工的思想變化、精神狀態、行為規范等方面的所思、所盼、所需、所為，始終做到心中有數，就能把握做工作的主動權。

二、精準發力，做實做強職工思想政治工作

1. 采取把脈分析法，深化教育引導，打牢思想根基。思想政治工作必須把對“人”與對“事”的工作結起來。在“人”和“事”的關系問題上，前者是“本”，后者是“末”，“人”的問題始終是第一位的、根本性的。實踐證明，只有在學習理論下真功，才能保證頭腦清醒，政治堅定，要努力拓寬知識面，既學習科學文化知識，又學習心理學、倫理學、管理學、法學、經濟學等相關內容，做到融會貫通，學以致用。一是發揮文化陣地的熏陶作用，增強思想政治工作的實效性。通過櫥窗、LED、微信公眾號顯示屏等載體，把學習黨的十九大精神，習近平總書記重要講話精神作為重中之重，把貫徹黨中央治國理政新理念新思想新戰略作為工作出發點和落腳點;把相關文件精神內化于心，外化于行，不斷提高政策理論素養，加強社會主義核心價值觀教育，打牢廣大干部職工的思想基礎。二是加強宣傳輿論的引導作用，增強思想政治工作的針對性。結合不同時期職工思想動態特點，利用職工大會、黨員大會，紀念“三八”國際勞動婦女節、“五四”青年節、“七一”表彰大會、黨風廉政建設黨課等多種會議形式，分專題開展政策宣傳，廣泛進行形勢任務大宣講，使職工澄清思想認識，消除思想顧慮。三是深化先進人物的帶動作用，增強思想政治工作的引領性。榜樣的力量是無窮的，通過深層挖掘，廣泛宣傳，正面激勵，用榜樣旗幟的感召力，強化示范引領作用的輻射性，讓先進精神引領風尚，起到了以點帶面，相互促進，共同提高的效果。

2. 采用關愛感召法，真心服務職工，落實人文關懷。職工的思想問題往往是由工作生活中的實際問題所引發，因此，要把人文關懷落實為服務職工的具體舉措，通過分步建立服務職工機制，努力為職工解決工作生活中的實際問題，及時消除了不穩定因素。 一是以親情關懷的模式，強化思想政治工作的凝聚力。積極探索加強思想政治工作新途徑，成立思想政治工作領導小組，加強與職工的交流溝通，每月分析干部職工思想動態，每季度召開職工懇談會，加強疏導，主動開展“一對一”的幫促活動，及時化解了職工思想的熱點疑點和難點問題。企業要真正發展下去，必須重視每一個員工的價值，激發員工的能量和才智。因此，要更加準確的知道員工在想什么、干什么、需要什么、依靠組織解決哪些問題。二是以溫馨特色的活動，增強思想政治工作的感染力。鮮明的活動是思想政治工作的有效載體，要把文化建設與思想政治工作緊密結合起來，積極開展群眾喜聞樂見、健康有益的主題教育活動，達到凝聚人心、形成合力的目的。比如，通過開展讀書、攝影、乒乓球比賽、羽毛球比賽、大眾體育等各項文體活動，以點帶面，豐富了干部職工文化生活，為干部職工提供了豐富的精神食糧。三是以愛心互助的方式，加大思想政治工作的向心力。通過定期組織職工體檢，生病時送上一份誠摯的關懷，退休時送去真誠的祝愿;堅持冬送溫暖，夏送清涼，日常送關懷，及時把組織的關懷送到職工心坎上。

3. 采取跟蹤問題法，有效化解問題，實現關口前移。通過建立和落實預警化解機制，強化職工思想動態信息的收集、分析和處置工作，較好地實現處置時機的關口前移，切實把職工思想問題解決在現場。一是暢通渠道主動追蹤。通暢的信息收集和反饋渠道是實現抓早抓小的基礎。我們通過規范常態化通道和拓展自主式通道，實現了職工思想問題早發現。常態化通道包括定期召開職工懇談會、下發意見建議征集表、深入科室與干部職工談心等。對于常態化通道，在操作中要突出其規范性，用常效機制固化工作流程和工作標準，確保有效落實。自主式通道包括意見箱、局域網郵箱、電話熱線、網絡QQ等，對自主式通道，突出其方便性，讓干部職工能夠隨時隨地反映訴求。兩個通道同步發揮作用，確保了信息收集及時、準確、無遺漏。二是科學分析把握導向。只有具體問題具體分析，才能增強化解工作的針對性和有效性。

三、幾點體會：

1. 思想政治工作必須貼近實際。社會復雜多變，生活日新月異，思想觀念日趨多樣化，思想政治工作面臨大量的新情況、新問題。因此，思想政治工作必須貼近實際，有針對性地解決好出現的新問題。

2. 是思想政治工作必須走在前面。想在前，做在后，不打無準備之仗，只有及時發現干部職工的思想苗頭，并及時采取措施，把苗頭解決到萌芽狀態，才能避免“亡羊補牢”。

3. 思想政治工作必須堅持不懈。思想政治工作是一個系統工程，它涉及面廣，必須堅持持之以恒，靈活多樣，一刻也不能放松。不僅要在加強思想教育和活動載體的“形式”上下功夫、造氛圍，而且要在制度機制監督檢查等“內容”上想辦法，抓滲透，只有這樣，才能真正激活干部職工的源動力，凝聚力，創造力。

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