以網絡黨建促進高職院校黨建工作創新與發展研究

摘要：網絡黨建是高職院校將傳統黨建工作與信息技術相結合的產物，在新時期已成為黨建工作的重要組成部分。這種工作方式相對新穎，但在實際實行的過程中還存在著許多的問題。高職院校應當及時認清黨建工作中的問題，并結合自身教育特點對現行制度進行改進，從而實現相關工作的創新，推動學校黨建工作的完善和未來的逐步發展。因此，本文對以網絡黨建促進高職院校黨建工作創新與發展進行相關研究，具有重要的意義。

關鍵詞：網絡黨建；高職院校；創新；發展

引言

自21世紀以來，基于網絡移動電視，移動電話和其他領先媒體已慢慢代替書籍、信件，廣播和報紙等傳統方式，成為重要的獲取信息的平臺。促進了我國高職院校黨風廉政建設的改善和創新。在新媒體時代，高職院校黨風廉政建設的發展變得越來越便捷，信息的交流也越來越直接。這對我國高職院校黨風廉政建設造成了一定的影響。只有準確把握新媒體時代的黨風和廉政建設的發展趨勢，才能在我國高職院校中樹立黨風，廉政建設更具活力。

一、高職院校開展網絡黨建工作的意義

第一，網絡黨建能促進黨建工作創新發展。網絡信息傳遞具有較大的優勢，在黨建工作中引入網絡技術，不僅拓寬了高職院校黨建工作的實行路徑，提升了相關的工作效率，還能大大減少工作中的繁瑣工序，實現行政成本的節約。第二，網絡黨建能加強校內黨組織的領導力度。黨組織作為學校發展改革的領導核心，應積極地順應時代發展帶來的工作要求，提升思想創新，加強工作改革，利用網絡的效力實現黨組織工作的領導效率和力度的雙重提升。第三，網絡黨建可增強院校黨組織的凝聚力。網絡黨建最大的優勢就是形式新穎，易引起參與者的興趣。這樣的黨建形式利于黨組織在群眾中形成較強的凝聚力，加強工作實行過程中的親和力，使校內師生積極參與相關工作，并勇于提出自己的觀點，為黨建工作的改善起到積極的作用。

二、新媒體時代對高職院校傳統黨建工作的影響

在傳統的黨風廉政建設中，對學生進行文化教育和塑造的關鍵方法是填鴨式。就工作職責和工作方法而言，通常使用權威的專家講座和論壇交流的方式，該方法相對簡單，但是不能在發展趨勢中實現以人為本的核心思想，也不能從源頭上促進大學生黨建工作理念的推廣。在新媒體時代的發展趨勢下，高職院校黨風廉政建設必須不斷創新教育方式，積極選擇互動方式，利用鮮明的形象特征來對大學生實行文化教育和管理方法。如果不能在黨的作風和廉政建設中創造性地利用網絡媒體，而仍然以黨的作風和廉政的傳統作風為主，那么就不可能完成對大學生黨員的文化教育，必須從源頭上促進和發展黨的作風和廉政建設。

三、開展網絡黨建的相關對策

（一）構建科學、合理的網絡黨建體系

高職院校需要將網絡黨建工作納入和諧校園建設中，并充分借助網絡技術優勢和特點，有效拓展黨建工作覆蓋范圍，并構建自上而下的黨建平臺，并打造宣傳部、組織部、黨委辦公室相關網站。保證黨建工作能夠拓展到最底層，使所有黨員能夠參與其中。除此之外，高職院校還需建立內容豐富、功能多樣的黨建網絡體系，既要保證該網絡體系集人才培養、黨務公開、信息交流、工作監督等方面為一體，又要充分體現黨建工作現代化和先進性特點，如此才能夠為高職院校黨建工作順利開展奠定基礎，從而有效提高黨建工作的科學性和時效性。

（二）積極構建網絡平臺，加強網絡教育

黨的建設的關鍵是思想。在對學生進行黨建文化教育的條件下，要靈活運用新媒體技術，把新媒體技術的方法和特點與黨建結合起來，積極創建黨建網站，供學生處理黨建工作，宣傳基本路線，戰略指導方針和現行政策。除了積極推進生態文明建設外，另外，還必須注意新媒體技術的應用，呈現便利性，易用性和平等性的特點，建立系統的構建頁面，并在網絡組織中建立各種日常黨建生活。

（三）構建專業的人才隊伍

上文提到，黨員是黨建工作的核心，也是網絡黨建工作創新發展的重要保障。因此，構建專業的人才隊伍，是促進學校和諧發展的有效途徑。想要實現這一目標，高職院校需要選拔思想覺悟高、業務能力強、綜合素質好的復合型人才，從而為網絡黨建工作順利展開奠定基礎。具體來說：第一，高職院校需要強化培訓力度，通過開展座談會、交流會等方式，灌輸現代化黨建工作理念和方法，保證專業隊伍能夠多層次、多角度思考問題。同時需要提高黨員信息化水平，保證黨員能夠熟練運用網絡技術。第二，培養網絡開發和維護管理人才隊伍，不僅要保證網絡正常運轉，還要結合黨建工作需求和師生發展實際情況做好黨建工作過濾和更新工作，保證黨建信息既具有教育意義，又能夠吸引師生目光。

（四）加快學生黨員的培養

由于高職院校的學生在校時間短，因此要根據這個特點來加強學生黨員的培養工作，要開展四早工作，從思想、政治、理論和培養上要盡早進行熏陶、引導和培養發掘工作，要對學生積極分子盡快的培養，不要責備求全要看本質和主流，加快對積極分子的培養速度。大學生黨建工作是“大思政”的要求，是高校政治思想工作的一個主要的抓手，所以必須積極貫徹黨的教育方針，抓好高職院校的黨建工作。數十年來，信息化建設歷程證明，脫離社會實踐，脫離群眾的信息化系統的失敗概率是相當高的。失敗的結果將會嚴重影響工作的開展，并嚴重影響人的信心，造成不良的社會影響。高職院校黨建工作中尤其應盡量避免以上情況的發生。

結束語

總的來說，在推行網絡黨建的過程中，高職院校的管理人員應及時認清現行制度中所存在的問題，將思想解放和工作落實相結合，提高網絡黨建的認識，并通過完善網絡黨建內容，建立網絡黨建團隊，逐步加強高職院校網絡黨建工作的實行力度。優秀的網絡黨建工作不但有利于校內黨建工作的未來發展，還能為學生正確的黨政知識學習提供良好的平臺，并使學生在應用過程中不斷提升自我，不斷進步。

參考文獻

[1]張東亮.論高職院校黨建工作中政治建設的重要性[J].遼寧師專學報（社會科學版），2018（06）：87-89.

作者簡介：

楊春林，男，1972.02.10，本科，采礦工程，研究方向：監督執紀問責在基層紀檢監察工作落實與應用，研究和探索提升基層黨的建設的措施與方法等。