工會建在項目上 關愛送到工地里
——山東省威海市總工會積極探索項目工會建設

□山東省威海市總工會

5月9日上午，中建八局四公司威海萬達建設項目工會委員會正式成立，山東省威海市在建項目工會大家庭又增加了一名新成員，來自五湖四海的近千名農民工在身邊有了自己的“娘家”。

2018年以來，威海市總工會大力推動農民工入會行動，在農民工較為集中的重點領域、重點行業建立工會組織，用關愛行動吸引廣大農民工主動加入工會，擴大工會組織的有效覆蓋。創新工作形式，拓寬入會渠道，在建筑領域以“黨建帶工建”推行建設項目工會建設，先后在20多個重點在建項目上成立了項目工會，吸納農民工會員6000多名。

工會組織建起來，也得轉起來、活起來，真正發揮“維護農民工合法權益，竭誠服務農民工”的基本職能。威海市總工會堅持“五抓、五促”，著力把項目工會真正建成廣大農民工會員的“幸福之家”。

一抓黨工共建，促思想引領。項目工會的成立以黨組織為依托，選舉黨組織副書記為工會主席，實現黨建與工會工作同安排部署、同督查考評、同培樹典型、同組織活動，把黨的活動向工會工作滲透，將工會活動與黨建工作深度融合，實現“1+1>2”的效果，以黨建帶動工建、工建服務黨建的工作機制引領廣大職工同心同力，為建設“精致城市 幸福威?！必暙I力量。

二抓“查保促”，促安全生產。以“查保促”為抓手開展安全管理活動，促進項目安全生產建設。通過進行安全生產教育培訓，提高廣大農民工的安全意識，降低違章作業行為發生頻次；通過查身邊隱患，及時發現現場安全問題并落實整改，持續提高現場安全管理水平；通過安全獎勵的正向激勵，激發廣大農民工參與安全生產管理工作的積極性，引領形成“安全從我做起”的良好氛圍。

三抓競賽學習，促素質提升。在項目工會開展“創建學習型組織，爭做知識型、技能型、創新型職工”活動，利用業余時間開展專項技能培訓班，共培訓一線農民工2萬多人次，開展8個工種的專項技能競賽，有200多人次農民工獲得獎勵；打造“職工書屋”“幸福驛站”等職工活動陣地，依托陣地開設流動課堂和農民工夜校，提升農民工文化素質。

四抓民主管理，促企業和諧。推行項目部企務公開，將與農民工切身利益相關的工資、安全生產、生活保障等信息進行公開，確保農民工群體實現知情權；暢通溝通協商渠道，定期召開座談會、懇談會等，收集廣大參建農民工的意見建議，明確相關責任主體，跟蹤問題落實，并對意見進行反饋，切實解決問題，按方抓藥，調動廣大農民工參與民主管理的積極性、主動性。

五抓關愛服務，促隊伍穩定。開展普法宣傳進工地活動，為項目管理者和農民工宣傳《勞動法》《勞動合同法》《保障農民工工資支付條例》等法規、規章，提高農民工的維權意識，保障農民工勞動經濟權益；為每個項目工會配備健身活動器材，在關愛農民工身體健康同時豐富業余生活；有針對性地開展送溫暖、送清涼、送助學等活動，累計慰問農民工5000多人次；開展線上服務，依托“齊魯工惠”APP，為實名認證的農民工會員提供心理咨詢、法律援助、消費優惠等“零距離”的服務，讓農民工時刻感受到工會組織的貼心關愛。

今年，威海市總工會還將繼續推進農民工入會。抓好外賣送餐員、商場信息員行業建會，探索“城市社區、社會養老行業”建會。采取區市、鎮街主建，部門聯建，黨工共建的方式，發揮區域、行業工會聯合會的帶動作用，進一步推進活動助建，服務引建，增強農民工群體獲得感，吸引更多農民工加入工會大家庭。