助力復工復產：鄭州工會在行動

□河南省鄭州市總工會

河南省鄭州市各級工會主動發揮職能優勢，在做好疫情防控工作的同時，積極助力企業平穩過渡，有效推進企業復工復產。

壓實責任，織牢疫情防控嚴密防線。主動配合企業行政制定復工復產以及疫情防控工作方案，把疫情防控工作抓實、抓細抓具體。扎實做好職工的健康管理及生產生活工作，及時掌握職工健康狀況，對進入生產經營場所、集中辦公區域的職工做好體溫監測。配合做好對公共場所、密閉空間的衛生清潔工作，對公共區域和物品定時消毒，集中回收處理廢棄防疫物品。鼓勵實行彈性工作制和錯峰上下班，靈活采用電話、網絡遠程辦公等方式。減少集中會議，必須召開的會議優先采取視頻方式，保證會場通風。延長餐廳用餐時間，安排職工分時分段就餐，推行自備飯盒或使用一次性飯盒，分散就餐。

積極行動，引導職工做好復工復產。已獲準復工復產的企業特別是疫情防控重點物資生產企業，交通、通信、物流、供水、供電、供氣等服務保障企業中，工會組織職工在全力做好防控工作的前提下，有序返崗、安全上崗，積極投身崗位建功和“工人先鋒號”創建活動。動員職工弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，向沖鋒在疫情防控一線的先進典型對標看齊，高質量、高效率地完成生產施工和建設任務，全力保障社會生活正常運行。引導未返崗復工職工利用工會網絡平臺、微信矩陣等，開展職工“網上練兵”活動，參與網上學習、網上答題、網上練兵及闖關競賽。

主動維權，確保勞動關系和諧穩定。依法履行工會勞動保護監督檢查職責，督促企業履行主體責任、做好職工健康防護工作，為一線職工配足口罩、消毒液和洗手液等防護用品，扎實做好安全生產工作。加強對職工的勞動安全衛生教育，引導職工增強自我防護意識，合理安排工作時間和休息休假，嚴格落實職工勞動保護和疫情防控期間的健康防護各項措施。在兼顧企業和勞動者雙方合法權益的基礎上，幫助企業盡可能減少受疫情影響帶來的損失。對于因疫情影響導致生產經營困難的企業，鼓勵其與職工協商采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、待崗等方式穩定勞動關系。

關愛職工，助力疫情防控一線。督促有條件的基層工會開通疫情防控一線職工心理援助專線，做好職工心理健康服務。設立專項資金，開展形式多樣的慰問和服務，截至目前，鄭州市各級工會向基層工會和一線醫護人員撥付防疫專項資金849萬元。積極采取措施，幫助返崗職工解決存在的困難，及時謀劃疫情防控阻擊戰后對因病致貧返貧職工群眾的幫扶工作，對于遇到重大困難和變故的職工，及時納入幫扶范圍，盡力幫助其解決實際困難。

抓好宣傳，主動營造濃厚氛圍。利用工會宣傳陣地，創新宣傳手段，及時宣傳疫情防控和復工復產的重要意義，及時面向職工發布權威信息、積極傳播健康衛生知識、普及科學防疫知識、復工復產防護知識，增強職工自我防護意識，消除不必要的恐慌情緒，不信謠不傳謠。注意發現、總結、選樹、宣傳疫情防控、復產復工工作中涌現出的先進個人、先進集體和模范事跡，凝聚強大正能量。

主動對接，保障復產復工用工需求。聯系人社部門，調查摸清全市復工企業員工信息，建立復產復工企業用工保障工作定期報告制度，及時掌握用工保障服務工作進展情況。在嚴格落實封閉式管理等防控措施的前提下，允許員工分批返廠上班。由政府牽頭，加強與勞務輸出地對接，讓外地務工人員在當地先行隔離排查，在定向輸送到有關企業直接上崗。推廣“互聯網+就業創業”服務。利用中部就業網、豫工惠APP、鄭州工會網上服務平臺等平臺，推廣視頻招聘、遠程面試，實施“就業服務不打烊，網上招聘不停歇”的線上春風行動暨就業援助月活動。