□河南省鄭州市總工會
河南省鄭州市總工會把工會信息工作作為服務領導決策、總結工作經驗、反映職工訴求、推動創新發展的載體和突破口,堅持精準、有用、創新,不斷加大工會信息編發報送力度。2019年,被全總、省總和市委采用48條,信息積分考核在全國地市工會中名列第一,被全總評為2019年度信息工作成績優異單位,河南省總近日下發文件通報表揚。
一是加強組織領導。鄭州市總主要領導高度重視信息工作,多次在市總的重要會議上通報、肯定工會信息工作,多次出題目、提建議、嚴把關,要求圍繞上級工會、同級黨委重要工作部署和本級工會工作重點及時整理上報信息。趙新中主席多次就全總、市委采用的鄭州市的重要工會信息做出批示,要求領導班子傳閱,印發市總職能部門、產業工會。
二是整合采編力量。積極動員人人關注工會信息,個個提供信息題材,每個部門積極編寫上報信息,打造高素質信息員隊伍。目前,已經建立了一支由各縣(市)區工會、各直屬基層工會辦公室主任,市總機關各部(處)室、各產業工會文字功底較好的副職組成50多人的信息員隊伍。信息員積極采寫上報信息,推動了全市工會信息工作的發展。
三是優化平臺建設。充分利用網站、自動化辦公系統、新媒體等信息化平臺,提高信息處理能力,努力實現信息指導第一時間、處理第一時間、上報第一時間。在市總門戶網站的顯著位置開辟了“工會信息”“工運動態”專欄,及時發布信息需求要點、信息采用情況。市總開放市總網站“工運動態”欄目的管理權限,著力把“工運動態”專欄打造成基層工會展示工作風采、信息員提高寫作水平的平臺。
一是增強精品意識。提高采編信息的能力,做到精心總結經驗、認真核實數據、反復推敲文字。確保編寫上報的信息條理清晰、重點突出、數據翔實、文字精煉、特色鮮明,做到動態類信息有亮點、經驗類信息有特色、調研類信息有深度。2019年4月,《鄭州市總工會著力推進“八大群體”入會工作》上報全總,5月21日,全國人大常委會副委員長、全國總工會主席王東明作出批示:鄭州市總推進“八大群體”入會工作實、有創新,要注意總結、宣傳、推廣此類做法、經驗,把“入會”“建會”工作做得更好。
二是把握工作重點。聚焦工會工作的重大決策、重要活動、新鮮經驗;事關企業發展、權益維護、民生改善等全局性工作;同級黨政的重要文件、當日的黨報黨刊、有關局委的門戶網站所刊載、透露出的熱點信息。
三是拓寬報送渠道。上報信息不僅僅局限于全總辦公廳、省總辦公室、市委辦公廳,上級工會和同級黨委主辦的專業期刊、內部出版物也是展示工會工作的窗口和陣地。
一是健全工作機制。嚴格落實信息工作達標報送制度、季度通報制度、積分考核制度等,每個季度通報各縣(市)區、產業工會、直屬基層工會,以及市總各部門的信息上報和采用情況,并將其作為工會信息工作年度評先評優的重要依據。
二是密切聯系溝通。和全總辦公廳信息處、省總工會辦公室、市委辦公廳信息處加強溝通聯絡,匯報工作,了解信息需求要點,摸清“行情”和重點,確定信息報送取向。加強與縣市區工會、基層工會信息工作人員的聯系溝通和培訓指導,注重對信息工作人員的培養,為其成長進步提供機會、創造條件。
三是加強激勵考核。堅持把信息獎勵資金列入年度預算。每年用于信息稿酬獎勵的預算為1.6萬元。每個季度對上級黨委、工會和市總本級采用的信息進行稿費獎勵。每個年度評選表彰工會信息工作先進單位和先進個人。