高標準做好新時代工會工作

□中鐵電氣化局集團有限公司工會 梅勇

如何做好新時代工會工作？筆者認為，必須樹立高標準的要求。要在精準施策和高效執行上高標準、在激活基層工會活力上高標準、在工會干部勇于探索和敢于擔當上高標準、在維護職工合法權益和促進職工隊伍團結上高標準、在發揮工人階級主力軍作用上高標準。

堅持“主動作為”思想

中國工會十七大強調，各級工會要做銳意進取、改革創新的表率，全面增強政治性、先進性、群眾性，全面推進產業工人隊伍建設改革、國企工會改革和非公企業工會改革。要做好新時代工會工作，必須積極進取，用習近平新時代中國特色社會主義理論去思考、去指導、去探索工會工作。

一些單位的工會工作，思路辦法出不來，工作標準不高，工作局面打不開，其根本原因是缺乏工作主動性和對工會工作的正確認識。有些同志甚至還停留在過去“工會只是吹拉彈唱、打球照相”的角色定位上，工作上自覺不自覺地往后靠、往后排。有些黨政同志認為，我國提出“一帶一路”理論后，由于商品、服務、資本、技術、勞動力在全球范圍自由流動，跨國公司發展加速，國際競爭日趨激烈，勞動力市場、就業方式、勞動關系發生了深刻變化，需要解決的問題很多，沒有精力研究工會工作問題。

這些都顯然與黨和職工對工會的要求相差甚遠。對此，一是要強化“工會要主動作為”的使命感。把工會建設和發展放在戰略全局來審視，充分認識新世紀新階段工會角色與任務的變化，主動適應新情況、解決新問題，抓住新機遇、迎接新挑戰。……