佛山科學技術學院 唐艷君
自我效能(self-efficacy)是班杜拉最早于1977 年提出的一個概念,經過20 年的理論探索和實證研究,他在1997 年出版了《自我效能感——控制的實施》一書,班杜拉認為自我效能感是指個體對自己具有組織和執行達到特定成就的能力的信念。自我效能感就是人對自己作為動因的能力信念,它控制著人們自身的思想和行動,并通過它控制著人們所處的環境條件,因而,自我效能是自我系統中起核心作用的動力因素。具備較高自我效能感的學生愿意接受具有挑戰性的任務,加強學習的投入和面對學習困難時的堅持性,能夠靈活運用學習策略,并具備較為突出的學習自我調節能力。北京師范大學中國基礎教育質量監測協同創新中心的杜宵豐和劉堅通過調查研究發現,數學自我效能感可以顯著預測數學成就,并且顯著影響學習堅持性;學習堅持性可以顯著預測數學成就。從事數學教育心理方面的喻平教授也指出數學自我效能感影響數學學習,是因為數學自我效能感與學生數學學習策略的運用和自我監控密切相關,相較于低自我效能感的學生,高自我效能感的學生能更好地運用學習策略,并能對學習結果進行監控。初中是一個重要的教學階段,特別是初一,不管是科目的內容還是難度,很多學生在心理上都很難適應。就數學而言,它是相當抽象的一門學科,學生更望而生畏,因此,提高初中學生的數學自我效能感十分必要。
目前,對自我效能與數學教學方面的研究者大多數是高校學者,主要是對自我效能感與學生學業成就的相關性方面進行研究,很少結合具體的教學例子給出教學策略,一線教師對這方面的研究更是寥寥無幾,這說明目前自我效能感在數學教學方面的研究還有待我們進一步去加強。
每個學生的知識體系、學習基礎不盡相同,對于自我效能感比較弱的學生,特別是在課堂上表現出比較不自信(包括課堂回答問題、做練習速度慢和做題錯誤率高)的學生,我們要多與其溝通,了解他哪些知識點比較薄弱,然后給出相應的題目讓其進行練習,練習要從簡單的開始,進行小步子螺旋式的練習鍛煉。
學生只有在比較輕松、和諧的學習環境中,才愿意更好地去展示自我。教師在課堂教學中要做到如下幾點:(1)要有友善和寬容的態度,居高臨下的教師只會給學生造成心理上的壓力,教師多一點笑容,學生心理會多一分溫暖;(2)尊重課堂上的每個人;(3)善于表揚,教師要設置適當難度的問題,哪怕學生回答錯了,也要找到他做得好的地方,比如:這位學生想法很獨特、敢于表達自己的想法等;(5)關愛學生,90%的老師說熱愛學生,但他們教的學生90%都說感受不到老師的愛。
Johson 等(1981 年)研究發現,相較于競爭環境或個體化結構,合作性組織中的成員普遍更多地互相鼓勵和幫助,自我效能感也更高,這說明合作式教學的有效開展對學生自我效能感的增強是有益的。每個小組起個組名,比如數學先鋒組、超越組、爭霸組、最強大腦組等等,這些勵志的組名會無形地暗示學生:作為這么優秀的小組的一員,自己也不能拖后腿。分小組的時候要安排學習好的和差的同學一組,平時教師要滲透團結互助的精神。同時也要分階段地進行獎勵,設置最團結的小組獎、最樂于助人個人獎、最積極進取獎等來提高學生的自我效能感。小組合作學習的作用對于自我效能感弱的、學業水平低的學生尤為突出,我們知道在學習的過程中很多學生找不到學習的意義,感覺學習比較枯燥,覺得自己沒能力學好數學,也不敢問老師,小組合作學習會很大程度上解決這些問題,慢慢提高數學知識水平,才能更有信心地去學習數學。當然,在課堂上的合作學習,我們要注意選擇合作學習的最佳時機,確保每個同學在合作學習前先有自己獨立的思考,如果學生沒有思考就忙于討論,一些學習基礎比較差的和學習興趣不高的學生就容易充當旁聽的角色。
教師要引導學生針對自己的實際情況制定適合自己的目標,小到每次的測驗,大到期中考、期末考,老師也可以在最近發展區的理論指導下,根據學生的考試成績,結合平時的學習情況幫助其制定目標,同時指出該生在哪些知識點應該多下功夫,并且堅定地和學生說:老師相信你一定可以的。如果考試有進步,老師要及時給予獎勵。
在培養學生自我效能感的時候,我們要注意鼓勵的語言不要過于泛濫,對于每個學生,每一次的鼓勵都要有針對性。在營造輕松的教學環境的同時,要張弛有度,不能讓學生沒有紀律,過于放松。培養學生自我效能感需要各科教師以及學生、父母等多方面配合,效果會更佳。

自我效能感在提高學生數學學業水平和其他學科學習中有著非常重要的作用。自我效能感是一個動態的發展性指標,每個年級的學生的數學自我效能感的發展水平都不一樣,目前還是非常缺乏學生自我效能感的針對性、實效性、持久性的培養方案,因此,探討出一套完善的培養學生自我效能感的方案在教學實踐中有著重大的實踐價值。