淺析“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)財(cái)稅影響及應(yīng)對(duì)策略

□ 文| 徐銘澤

營(yíng)改增模式的推行可以最大程度上提升企業(yè)稅收合理性，在提升工作有效性基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)稅負(fù)擔(dān)的控制和降低。但是在實(shí)際研究中發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)受到多方面因素的影響，營(yíng)改增工作的開展也出現(xiàn)了很多問題，如果不能有效解決問題，必然會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展造成負(fù)面影響。為此，本文將進(jìn)一步探究營(yíng)改增對(duì)企業(yè)財(cái)稅工作產(chǎn)生的影響，并提出合理應(yīng)對(duì)策略。

企業(yè)財(cái)稅中營(yíng)改增的影響

企業(yè)在開展?fàn)I改增政策的過程中對(duì)財(cái)稅工作產(chǎn)生的影響我們要一分為二的看待，對(duì)于工作中出現(xiàn)的負(fù)面影響，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況制定合理性應(yīng)對(duì)策略。為此本文就將從以下幾個(gè)方面展開營(yíng)改增對(duì)財(cái)稅工作產(chǎn)生的影響。

減少企業(yè)財(cái)稅工作中的負(fù)擔(dān)

根據(jù)營(yíng)改增政策推進(jìn)的實(shí)際情況分析，在應(yīng)用環(huán)節(jié)中，營(yíng)改增除了幫助企業(yè)最大程度上降低稅收承擔(dān)，還能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。但是當(dāng)前很多企業(yè)并沒有進(jìn)行科學(xué)的營(yíng)改增政策研究。并且不同企業(yè)發(fā)展理念存在較大差異，所以在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上也有較大不同。但是在整體研究上可知，營(yíng)改增政策的合理推進(jìn)可以幫助企業(yè)避免出現(xiàn)重復(fù)納稅，在有效降低企業(yè)賦稅壓力的基礎(chǔ)上，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

優(yōu)化企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境

在營(yíng)改增政策的推進(jìn)過程中，可以有效優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，也會(huì)給企業(yè)發(fā)展帶來不同程度的影響。雖然當(dāng)前營(yíng)改增試點(diǎn)已經(jīng)明顯擴(kuò)大，并且在企業(yè)發(fā)展中表現(xiàn)出了不同程度的工作意義。但是由于政策運(yùn)行的時(shí)間比較短，因此很多企業(yè)在具體落實(shí)營(yíng)改增政策的過程中仍然需要加強(qiáng)對(duì)細(xì)節(jié)問題的關(guān)注和處理。

增加了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的難度

對(duì)于大部分企業(yè)而言，營(yíng)改增政策的落實(shí)往往會(huì)造成財(cái)務(wù)管理工作的復(fù)雜性。和簡(jiǎn)易計(jì)稅法相比，在營(yíng)改增落實(shí)過程中通常需要大量工作人員進(jìn)行財(cái)務(wù)成本和稅收項(xiàng)目的核對(duì)。比如，對(duì)那些生產(chǎn)環(huán)節(jié)相對(duì)復(fù)雜的企業(yè)而言，在增值稅的計(jì)算過程中需要應(yīng)對(duì)的困難就會(huì)明顯增加。在此種環(huán)境下，必然會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容造成變化，甚至影響企業(yè)整體發(fā)展。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理中對(duì)營(yíng)改增政策的應(yīng)對(duì)方案

加強(qiáng)對(duì)營(yíng)改增政策的業(yè)務(wù)提升，優(yōu)化工作人員工作能力

在企業(yè)發(fā)展中，應(yīng)該積極組織本單位工作人員參與營(yíng)改增業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從而在掌握工作政策和管理制度的過程中，制定更科學(xué)的會(huì)計(jì)核算手段，實(shí)現(xiàn)對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)的有效規(guī)避。在企業(yè)內(nèi)部還要嚴(yán)格貫徹財(cái)務(wù)和稅收政策要求，在積極和主管稅務(wù)部門溝通的過程中，要全面掌握法律法規(guī)的運(yùn)行情況，只有這樣才能保證工作方向和內(nèi)容的準(zhǔn)確性。此外，還要加強(qiáng)和其他企業(yè)之間的正常交流，在信息交換的過程中，學(xué)習(xí)和借鑒其他企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，從而制定營(yíng)改增的應(yīng)對(duì)方案，有效實(shí)現(xiàn)對(duì)工作中難點(diǎn)問題的科學(xué)化處理。

加強(qiáng)對(duì)增值稅發(fā)票的針對(duì)性管理，優(yōu)化財(cái)務(wù)分析手段

在稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作開展過程中，問題一般集中表現(xiàn)在發(fā)票使用問題上。所以在發(fā)票管理過程中，無論是發(fā)票開具還是應(yīng)用、作廢，都需要引起財(cái)務(wù)管理工作的關(guān)注。對(duì)于建筑行業(yè)和交通運(yùn)輸行業(yè)而言，工作人員也要按照自身發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行增值稅發(fā)票管理制度的優(yōu)化，明確不同崗位在實(shí)際工作中需要承擔(dān)的責(zé)任。財(cái)務(wù)分析是當(dāng)前企業(yè)精細(xì)化管理工作的核心環(huán)節(jié)，因此企業(yè)也要按照自身發(fā)展需求和特點(diǎn)制定健全的財(cái)務(wù)分析方案，只有這樣才能更為精準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。換言之，在營(yíng)改增政策落實(shí)過程中，不僅能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)整體運(yùn)行效率的提升，還能在保證稅收合法性基礎(chǔ)上獲取最大的經(jīng)濟(jì)利益，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

提升財(cái)務(wù)工作者的綜合素質(zhì)

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，財(cái)務(wù)人員是最重要的組成環(huán)節(jié)，在某種程度而言，工作人員的能力和素質(zhì)將直接影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。所以企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中更需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和優(yōu)化，引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員在實(shí)際工作中積極發(fā)揮自身專業(yè)性，合理降低和減少營(yíng)改增政策帶來的負(fù)面影響。除了要在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)之外，還要積極組織財(cái)務(wù)工作人員對(duì)相關(guān)問題的研究，確保財(cái)務(wù)工作者能全面掌握營(yíng)改增政策和改革具體內(nèi)容，確保后續(xù)工作中財(cái)務(wù)工作者能嚴(yán)格按照增值稅發(fā)票要求進(jìn)行工作內(nèi)容的開展和管理。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，營(yíng)改增政策的貫徹是目前我國(guó)稅收政策中的重要變革，直接影響了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展。所以在營(yíng)改增政策推行背景下，各個(gè)行業(yè)都需要加強(qiáng)對(duì)政策要求的研究，從而在企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作中實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)成本控制水平的提升，只有這樣才能在合理利用稅收政策的過程中實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體發(fā)展，最終為企業(yè)項(xiàng)目的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供長(zhǎng)久動(dòng)力支持。