企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中激勵(lì)機(jī)制的作用

◎楊甜田

引言：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，生存形勢(shì)也日益嚴(yán)峻，需要不斷提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。要實(shí)現(xiàn)這一目的，具有多種方法，而對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理而言，激勵(lì)機(jī)制的應(yīng)用是其中最常用，也是較為有效的手段，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作用非常大。因此，企業(yè)相關(guān)部門要對(duì)激勵(lì)機(jī)制提高重視度，制定出合理的措施，以此保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能夠有效應(yīng)用激勵(lì)機(jī)制。

一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中激勵(lì)機(jī)制的作用

1.通過激勵(lì)機(jī)制可以提升企業(yè)工作效率。

通過激勵(lì)機(jī)制的合理運(yùn)行，可以提升企業(yè)的工作效率，對(duì)企業(yè)形成競(jìng)爭(zhēng)力具有重要作用。激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)用，企業(yè)內(nèi)各部門的工作積極性會(huì)明顯提升，任務(wù)的完成質(zhì)量和完成效率也會(huì)隨之提高。激勵(lì)機(jī)制能夠?yàn)閱T工提供良好的工作氛圍，對(duì)員工的工作也會(huì)具有一定積極作用。企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過程中會(huì)向員工布置數(shù)量繁多的工作任務(wù)，對(duì)員工的身心會(huì)造成不利的影響。將激勵(lì)機(jī)制應(yīng)用到管理當(dāng)中，員工的收入和付出會(huì)形成正比，因此，可以激發(fā)員工的工作熱情。

2.通過激勵(lì)機(jī)制可以提升員工素養(yǎng)。

激勵(lì)機(jī)制應(yīng)用的另一大優(yōu)勢(shì)，就是可以激發(fā)優(yōu)秀員工的潛力，將更多優(yōu)秀的員工發(fā)掘出來，從而提升企業(yè)內(nèi)整體員工的職業(yè)素養(yǎng)。激勵(lì)機(jī)制能夠讓員工的付出和回報(bào)形成正比，這樣可以激發(fā)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度，員工對(duì)待工作的認(rèn)真度會(huì)提升，工作的完成質(zhì)量也會(huì)提高，隨著時(shí)間的推移，會(huì)讓員工的業(yè)務(wù)熟練度進(jìn)一步提升，最終員工的職業(yè)素養(yǎng)會(huì)得到十足的進(jìn)步?！?br>