集聚智慧力量 加速能力提升 關于勞模（職工）創新工作室助推人才隊伍建設的思考

黃浦區作為上海的核心中心城區，其發展勢必以人才資源積累為先導，人才資源優勢必將成為黃浦提升城區能級和核心競爭力的重要支撐和驅動要素。我區先后出臺了《黃浦區關于技能人才專項激勵計劃試點的實施方案》《關于推進新時期黃浦產業工人隊伍建設改革的實施意見》等人才建設的文件，確立人才優先發展的戰略理念，推出一系列具有黃浦特色的人才集聚新戰略新政策新舉措，為黃浦的新發展新跨越提供強大的人才智力支撐。

近年來，區總工會認真貫徹落實區委人才工作安排部署，積極發揮工會組織優勢，以勞模（職工）創新工作室為有效載體，在先進典型、技能人才、創新人才的培養和培育等方面取得了一定的成效、積累了一些有益的經驗。本次調研就以勞模（職工）創新工作室推動人才隊伍建設持續深化為調研主題，開展專項調研活動，選取“李媛寶玉石檢測創新工作室”和“張心一創新工作室”兩家同行業不同企業類型的創新工作室，作為分析、研究對象，學習總結兩家創新工作室在人才培養方面的經驗和做法，并對今后勞模（職工）創新工作室助推人才隊伍建設提出思考。

一、勞模（職工）創新工作室在人才隊伍建設中的重要作用

勞模（職工）創新工作室的創建，是貫徹落實《關于推進新時期黃浦產業工人隊伍建設改革的實施意見》的重要舉措，其重要作用可歸納為四個“有利于”。

（一）有利于傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神，展示勞模和工匠人才的時代風采，增強勞模和工匠人才的感召力，讓廣大職工學有榜樣、趕有目標。……